2023年干部驻村帮扶工作意见2.docx

2023年年干部驻村帮扶工作意见 依据射委办发〔2023〕54号中共县委办公室关于印发县领导干部联系指导贫困村工作日志制度>等4个文件的通知文件要求，为进一步落实好干部驻村帮扶制度，切实抓好助农增收工作，确保2023年底全面实现贫困村脱贫致富，现结合我镇实际制定2023年度干部驻村帮扶工作意见。 一、指导思想 全面贯彻落实省委十届六次全会、市委六届九次全会和县委十二届八次全会精神，强化干部驻村帮扶机制，充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道〞、进一步改进干部作风和践行党的群众路线重要载体，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领进展、效劳群众、熬炼干部，坚持把干部驻村帮扶工作与“双联〞、走基层、对口定点帮扶等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、帮扶到户，推动贫困村加快进展、贫困人口尽快脱贫致富，为推动我县跨更加展、全面建成小康社会夯实根底。 二、根本原那么 (一)突出重点。镇党委、政府成立干部驻村帮扶工作组，下沉到联系的贫困村开展结对帮扶工作，在全面推开干部驻村帮扶工作的根底上，更加重视3个贫困村的干部驻村帮扶工作，确保2023年3个贫困村全面脱贫。 (二)统筹整合。干部驻村帮扶工作与“双联〞、走基层、对口定点扶贫等有机结合，号召社会各界人士共同参与驻村帮扶工作，并乐观引导发动民营企业、慈善机构、爱心人士和社会组织参与驻村帮扶工作。 (三)统一支配。镇党委、政府为干部驻村帮扶工作的责任主体和实施主体，对驻村帮扶干部实行统一支配、统一培训、统一管理、统一考评。 三、驻村帮扶职责 (一)宣扬党的方针政策，组织发动群众。乐观宣扬党和国家各项强农惠农政策，乐观了解把握群众思想动态，乐观关心群众转变观念、增加进展意识，乐观组织发动群众加快进展，脱贫致富。 (二)建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查争辩，分析致贫缘由，准时找准和觉察问题；收集民意和把握干部群众进展意见，建立帮扶工作台帐，查找致富良策；挂念村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作，落实帮扶责任。 (三)指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫缘由，摸清帮扶需求，理清进展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；依据“规划到村、帮扶到户〞原那么，关心村“两委〞科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作规划，建好精准扶贫“管道〞。 (四)关心协调连接落实项目。在乐观发动群众自力更生、艰苦奋斗的同时，要依据各村的实际和需要，乐观协调有关部门落实进展资金，争取帮扶项目，并发动和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，乐观增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。 (五)关心拓宽就业渠道和劳动技能培训。组织发动贫困群众参与劳动技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业进展，提高贫困农户经济效益，关心培育致富带头人。 (六)加强效劳型党组织建设，提升效劳水平。挂念镇党委、政府选好配强村“两委〞班子，指导村“两委〞全面推动“四议两公开一监督〞工作法，不断改进工作方法，提升效劳效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、标准化水平；挂念村“两委〞抓好农村社会治安综合治理，准时化解冲突，维护农村社会和谐稳定，增加村“两委〞分散力和战斗力。 四、保障措施 (一)组织领导。干部驻村帮扶工作由镇干部驻村帮扶工作协调小组进行指导协调、组织实施和催促检查，日常工作由协调小组办公室具体负责。镇党委将加强对干部驻村帮扶工作的组织、协调和管理，建立完善驻村干部教育培训、管理考核、保障鼓励等规章制度，确保驻村帮扶工作顺当开展。 (二)强化考核。将驻村帮扶工作纳入干部年度工作目标，每年进行一次考评和基层群众满足度测评，对帮扶工作成效突出的干部进行表彰，对完成驻村帮扶任务特殊优秀的干部推举提拔使用。 (三)加强宣扬。镇党委将大力宣扬扶贫开发有关政策和驻村帮扶的先进典型，在全镇形成扶贫济困的良好气氛，广泛发动各类社会组织、慈善机构、民营企业、爱心人士参与扶贫开发，鼓舞引导有意愿的企业家或机构直接与贫困村、贫困户挂钩帮扶。 4