2023年领导动员会致辞稿.docx

篇一：领导发动会讲话稿 同志们： 今天我们在这里召开xxx会议，我认为十分必要这对于xxx工作开展具有十分重要指导意义。对于刚刚某某同志以及某某同志的讲话，我认为讲得非常好、非常深刻，希望在座同志认真领会深刻理解，回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干，推动xxx工作顺利开展努力开创xxx工作新局面。 对于xxx工作我提几点补充意见： 一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作重要性和必要性。目前，xxx工作已经开创了很好局面，获得了很大成绩，这是有目共睹的，但还要从深度和广度上更加推进xxx工作我看最重要一点：提高认识。各级领导要充分领会xxx工作重要性和必要性，各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管〞局面，只有这样xxx工作才能更上层楼。 二、对于xxx工作要加强落实，要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就：热衷于搞形式主义，热衷于开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，也必须但光讲空话打官腔远远不够，对xxx工作要真抓实干加强落实。各级领导要把xxx工作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为xxx工作创造必要物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作开展要抓出实效抓出成绩。 三、要加强协调工作历史证明。团结我们消除一切困难有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作开展，目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得。这种作风轻那么导致工作效率降低，重那么影响我们威信，我们要坚决铲除这种官僚作风。 四、要在实践中探索。xxx工作与市场经济有机结合，新路子xxx工作与市场经济有没有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社会变革，它影响将涉及社会生活每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济影响，因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。 五、参与xxx工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于xxx工作我们非常重视，尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同志们你们承担。xxx工作肩负了各级组织对你们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦。 以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开创xxx工作新局面。 篇二：工作发动会讲话稿 工作发动会讲话稿 同志们 这里召开市政协机关政务环境创优工作发动会今天。主要任务是贯彻落实全市2023环境创优年〞活动发动大会和全市转变领导方式发动会议精神对市政协机关深入开展“环境创优年〞活动政务环境创优工作进行发动和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。 一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2023环境创优年〞发动大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为作风硬兴要把作风硬落实到提升政府效能加快开展上重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风〞抓什么样的作风〞如何抓作风〞三个方面深刻生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广阔干部职工要把思想和行动统一到市委的决策布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创优工作之中。 一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的荣耀激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心〞总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都是如何围绕科学开展、围绕“以人为本执政为民〞解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2023年确定为“环境创优年〞市委经济工作会 议对2023年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求把开展“环境创优年〞活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。 二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2023年目标任务顺利实现“十二五〞规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过硬作风创立更优良的开展环境。开展“环境创优年〞活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快开展、率先开展、跨越开展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力创造更好的开展环境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快开展。环境创优人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极端重要性切实增强效劳大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步形成强大的工作合力。 三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关队伍整体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和开展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容无视的差异和问题。 毛万春书记在全市“环境创优年〞发动大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症〞以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方 面的九种突出问题也不同水平地同样存在联系机关实际干部作风建设上存在问题主要表示为 一是精神状态欠佳有的同志缺乏干事守业的激情和进取心缺乏危机感和紧迫感主观能动性缺乏凡事只求过得去、不求过得硬 二是纪律观念欠佳个别同志对自己要求不严对制度规定执行不到位作风拖拉工作纪律性不够强 三是工作效率欠佳有的同志工作中不求有功、但求无过工作责任心不强工作标准不高当一天和尚撞一天钟工作质量和效率比较低 四是协调运作欠佳有的同志想问题、办事情缺乏全局观念工作拈轻怕重主动协作配合意识不强不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在势必影响政协机关的形象影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年〞活动这一载体可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大局观念、精神状态、工作效率等方面存在问题从而有力促进作风转变。因此从这个意义上讲开展“环境创优年〞活动是不时提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。 四开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。市政协机关省级文明单位今年届满需要重新申报和创立。省级文明单位不只是荣誉也事关我大家的实际利益。党组对文明单位的创立高度重视周主席明确提出要求要志在必得。从去年开始就把省级文明单位创立工作紧抓不放投入了大量精力做了大量工作。但是要清醒地看到省级文明单位的创立竞争非常剧烈胜利非常不易需要我以更加振奋的精神、更加过硬的作风、更加扎实的工作投入到创立活动中去。这在客观上要求我一定要开展好政务环境创优工作努力以作风的转变推动省级文明单位创立活动取得圆满胜利。 五开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。而其实质是人的习惯和性 格问题。人的习惯和性格对人的一生影响非常大大凡有作为、做大事的人无一不是有好的习惯、好的性格。要通过开展政务环境创优工作不时转变工作作风进一步培养良好的习惯和性格真正靠自己的实力和素质提升工作效能提升幸福指数因此于公于私我都要扎扎实实开展好政务环境创优工作。 二、扎实开展“环境创优年〞活动紧密结合政协实际。机关干部职工要依照上级精神和机关工作方案要求市“环境创优年〞活动政务环境创优工作方案以及市政协机关开展“环境创优年〞活动政务环境创优工作方案已经制订印发。不折不扣地完成好规定动作把每个阶段、每个环节的工作抓紧抓实。 一准确掌握活动主旨。市政协机关政务环境创优工作。深入贯彻落实科学开展观紧紧围绕福民强市总体目标和“打好六场攻坚战〞重中之重任务以“环境创优年〞活动为载体以加强作风建设为主题以提高工作效能为关键大力营造文明、标准、优质、高效的机关环境推进政协工作开展为全市经济社会又好又快开展奉献力量。 二准确掌握活动方法。市政协机关政务环境创优工作原那么上分为四个阶段进行。这四个阶段的时间划分、每个阶段的主要任务、实现的目标要求等。刚刚高明同志也向大家进行了宣读这里我不再重复多讲。 三准确掌握形势要求。2月9日全市2023环境创优年〞发动大会之后。作风硬兴作风不硬肯定问责。常委会议就如何贯彻全市“环境创优年〞发动大会精神强调市里将派出督查组督查各县市区、各有关单位落实会议精神情况组织开展解放思想、查找问题大讨论活动各单位要将工作标准和措施在媒体上公布各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台从3月开始组织开展市直部门重点科室评议活动。会议同意市纪委提出的加大组织处置和追究力度的七项措施 一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免 去领导职务 二是年终效能提升考评排名末位的部门主要负责人效能告诫一次该部门本年度不能评先 三是政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的科室负责人效能告诫一次取消文明奖、年终奖后备干部的取消其资格最差科室名单要在媒体公布一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的免去科室负责人职务全科取消文明奖、年终奖和评先资格 四是对于发生“四乱〞行为、效能效率低下、社会上影响较大的免去科室负责人职务视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理 五是对于媒体、网络曝光损害开展的行为经查证属实调整科室负责人到非重点岗位工作情节严重的免去其职务并追究分管领导责任 六是对于未请假缺席市里组织的会议的单位负责人首次给予效能告诫并通报批评两次无故缺席的免去领导职务 七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人原那么上满5年实行交流群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处置。 2月11日全市转变领导方式发动会议上市委书记毛万春强调要深化认识、深入学习、求实求效以领导方式转变引领干部作风转变推动落实各项工作。市委常委、市纪委书记刘应安作了题为“真抓实干转变作风优化环境〞讲话再次重申抓好全市环境创优年发动大会精神落实的七条措施 一是抓好会议精神落实情况督查对各单位落实会议精神情况市纪委监察局会同市委督查室、市政府督查室将派出督查组逐单位进行督查 二是组织市直各单位围绕毛万春书记提出的市作风方面“庸、懒、散、软〞四个突出问题和郭洪昌市长列举的政府机关作风建设九种突出问题开展“解放思 篇三：员工发动大会发言稿 员工发动大会发言稿 各位员工，下午好。 很快乐能和大家一起召开我们2023年员工誓师大会。 首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱