2023年公路收费站两个文明建设工作总结.doc

公路收费站两个文明建设工作总结 路收费站两个文明建设工作总结 我站成立于xx年x月，xx年x月xx日开始征收境内的通行费。现有职工55人，正式工18人，临时收费员37人。领导班子由3人组成，领导班子成员从事过多年领导管理工作，有较强的组织管理能力。根据工作需要设立了：办公室、收费科、财务科、监控室和四个收费中队等职能科室。我站现有党员7名、团员28名，是一支朝气蓬勃、团结向上的战斗队伍。在建站时间短工作任务重的情况下，全站上下齐心、努力拼搏，获得200x年区级文明单位称号。 200x年是市局创立文明行业的关键年。在市局党委的正确领导下，我站明确创立思路、创立目标，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，以提高职工队伍素质为根本，以加强领导班子建设为关键，以加强基层班组建设为根底，以端正行业风气为重点，以创立文明单位、青年文明号等活动为载体，以加强和改良思想政治工作为动力，以加强组织领导为保证，重在建设，以人为本，持之以恒，务求实效。在加强我站物质文明建设的同时，切实把精神文明建设摆到更加突出的地位。 一、创立文明行业工作思路 1、强化精神文明建设工作的领导。按照市局党委的要求，做到“三个着力〞和稳固、提高、延伸、辐射、创新的工作思路，实行一把手亲自挂帅，采取切实有效的措施，加强对创立文明行业活动的领导。在思想教育、制度建设和狠抓落实上不断加大工作力度，形成程序化和标准化。努力做到“六抓三到位〞，即抓认识、抓教育、抓标准、抓示范、抓典型、抓领导和认识到位、措施到位、检查到位，使创立文明行业活动不流于形式。 2、把效劳人民、奉献社会作为收费员的行为准那么。在职工中树立起正确的世界观、人生观和价值观。加大职业道德建设力度，倡导爱岗敬业、无私奉献的精神和弘扬正气、争领先进的意识。切实将创立文明行业活动深入到群众中去，争创一流的文明单位和文明集体。 3、继续抓好根底管理和根底设施建设。不断充实文明实施细那么、行为规划标准和效劳承诺条款，提高文明效劳、文明生产水平，改善工作条件，美化环境，有方案有步骤地争创文明单位。 二、创立文明行业的目标和任务 一〕、力争在年内创立市级文明单位，在创立工作中严格按照: 1、加强领导，加强思想政治教育，培养一支政治强、业务精、作风正、能打硬仗的职工队伍； 2、要认真开展“三优一满意〞(创优质效劳、优良工作作风、优美环境，做人民满意的公仆)活动； 3、深入基层、效劳一线，办实事、办好事，为基层排忧解难，努力实践 “三个代表〞的重要思想； 4、严格内部管理制度，去除不正之风 5、依法征费，按标准征费，加强征管工作，切实做到“应征不漏，应免不征〞，提高为社会效劳的意识，杜绝公路“三乱〞和贪污舞弊行为。 6、以人为本，加强职业道德建设，不断提高收费员的思想道德素质和业务技能； 7、推行收费礼仪标准，文明用语统一，按照“以笑脸相迎，以文明用语相送〞的工作标准，保障车辆快捷、安全地通过收费站。 8、加强制度建设，公开收费制度，公开收费效劳承诺，接受社会监督、净化收费环境； 9、从严管理，违章必究，杜绝卖回笼票、放人情车； 10、保证收费站区标志齐全醒目，设施设备完好，亮丽洁净，整齐美观。 11、立正气，树新风，及时宣传收费员中的见义勇为、助人为乐等好人好事，逐步形成学习先进、争领先进的良好气氛。 二〕、 努力争创青年文明号，在开展创立“青年文明号〞活动中，严格按照： 1、创“号〞工作以“内强素质，外树形象〞为宗旨，以实现经济效益、社会效益、人才效益为目标，围绕公路养建管征这一工作大局扎扎实实地开展创“号〞活动。 2、建立工作机构，健全各项工作制度和工作机制，使创“号〞工作制度化、标准化、系统化。 3、突出“素质创号〞这一创立理念，加强思想政治教育和职业道德教育，加强业务技术、知识文化的学习培训，不断提高广阔青年团员的综合素质。 4、经常性地开展“讲文明，树新风〞活动，强化效劳意识、文明意识，树立公路行业新形象。 5、完善创立的硬件与软件，强化根底工作。设立创立活动公开栏、监督箱，在显眼位置悬挂〔设置〕创立活动牌、匾、标，印发效劳卡，参赛成员挂牌上岗；建立创立监督考评机制。 三、XX年创立文明行业工作开展情况 1、结合收费工作实际，进一步完善了200x年的培训学习方案，坚持每年二次集训制，对职工进行系统的政治思想教育，安全教育，军事化训练，业务、相关文件、法律、法规、职业道德、微机常识及"邓小平理论"、"三讲"、"三个代表"的学习，坚持考核标准，狠抓责任落实，通过近期来的培训学习，职工的综合素质有了明显的提高。 2、继续发挥学习专栏、季度简报作用，鼓励大家发奋向上。我们始终以治站育人和创立学习型收费站为突破口，将学习任务落到人，号召大家多学习、多练笔。充分发挥学习专栏和季度简报作用，做到有安排、有检查、有评比，创造了良好的学习气氛。 3、在队伍的自律方面。采取内外兼治的方法，认真贯彻"三要""四不准"原那么，发挥廉政建设制度的作用，深入学习反腐败刊物等内容，对收费队伍的廉洁奉公情况，进行严格考核。进一步发挥义务监督员、举报箱、举报 的职能作用。定期向群众发放意见反响卡，及时反响信息，杜绝了吃、拿、卡、要粗暴待客现象的发生。 4、组织开展了：“第一届职工春季运动会〞、“三八妇女节联谊会〞、“春季军事训练、业务培训〞、“迎五四、庆五一文艺联谊会〞、“慈心一日捐〞、“到革命老区学习〞等活动。并且以各种培训、学习、文娱活动为契机，通过市电视台、市日报、区电视台、区报的宣传报道，使我站的创立工作得到了提高。进一步激发了职工的工作、学习热情，增加了广阔职工的凝聚力和战斗力。 四、创立工作中的几点体会 1、传统的思想政治工作和企业人力资源管理的结合，强调满足职工的身心需要，对于职工的正确做法，大道理上鼓励，小问题上鼓励，既教育职工又激发职工的积极性，是做好工作的不竭动力。 2、根据收费站工作的实际，增强思想政治工作的方案性、针对性，并与实际工作相结合，才能指导实践，解决问题，推开工作进步。 3、建立良好的信息互通渠道，盯着问题做工作，情况早知道，问题早解决，才能变大问题为小问题，把问题解决在萌芽状态。 4、工作明确目标，把握工作重点和特点，找好着力点、突破点，才能事半功倍。 5、开展是目标，管理是根底，只有安全管理到位，才能保证工作的高效连续，才能保证高效益，保证收费站持续稳定开展。 6、不断总结经验，交流经验是提高工作水平的重要方式。工作布置了就要看结果，抓而不实等于不抓，严细管理要连续，要持之以恒。 收费站作为“窗口〞单位，我们认识到效劳有起点，但满意无止境。成绩的取得只能代表过去，全站上下居安思危，在今后的工作中我们将充满信心，发奋向上，做到与时俱进、开拓创新，把我站的各项工作不断推向前进