2023年国土资源避干部思想作风建设方案.docx

2023年国土资源避干部思想作风建设方案 为认真贯彻落实全县干部思想作风建设发动大会精神，切实解决我县国土资源系统干部思想作风方面存在的突出问题，努力转变干部思想作风，结合我局实际，特制订如下实施方案： 一、总体目标要求 以“三个代表〞重要思想为指导，坚持把干部思想作风建设与建立保持共产党员先进性长效机制相结合，与开展完善体制提高素养活动相结合，从消退“四不〞现象入手〔领导干部“不上朝〞、基层干部“不守城〞、局直单位“不点卯〞、工作期间“不撞钟〞〕，增加“五种〞意识〔学习意识、进展意识、责任意识、效劳意识、自律意识〕，真正解决学风不浓、精神不振、效劳不优、工作不实、为政不廉、合力不强、机制不全等“七个〞问题。 二、总体支配和工作步骤 从四月份开头，用三个月左右的时间集中开展干部思想作风建设，分五个阶段进行。 1、学习发动、专题争辩阶段，时间10天左右。要认真组织，周密支配，召开党委会议、发动会议、专题争辩会议，进一步统一思想，提高生疏，营造开展干部思想作风建设的良好气氛。 2、自我检查，自评互评阶段，时间10天左右。召开党委、党支部组织生活会和机关干部座谈会，每个干部特殊是党员领导干部都要比照“七个〞问题，“四不〞现象，深刻查找自身在思想作风方面存在的问题。在此根底上，认真开展自评互评，从思想上分析缘由，剖析根源。 3、制订整改方案阶段，时间7天左右。依据自查与评议的状况，针对存在的突出问题，领导班子、基层党组织制定整改方案，党员干部和其他干部制定个人整改规划，要将整改方案与规划在确定范围内汇报沟通，并通过确定的形式予以公示，相互监督、相互提示。 4、开展主题实践活动阶段，五月为主题活动实践月。各单位要联系工作实际，针对干部自查互评中查找出的问题，有的放矢地设计一至二个主题活动。在主题实践活动中，内容要丰富，措施要得力，目标要突出，力争通过主题实践活动，解决自身存在的最突出、人民群众和社会最不满足的问题，用实际行动推动干部思想作风建设根本好转。 5、完善制度，总结评比阶段，时间一个月左右。各单位要针对干部思想作风建设中查找出的问题，认真修订完善党风廉政建设责任制、干部岗位责任制、考勤制度、财务管理制度等相关制度。监利县国土资源系统干部思想作风建设领导小组将对各单位开展干部思想作风建设的状况进行一次检查评比，通过检查，觉察典型，推广典型，总结经验，探究建立长效机制的方法和途径。 三、落实措施 为切实加强对干部思想作风建设的组织领导和具体指导，经局党委争辩确定，成立监利县国土资源系统干部思想作风建设领导小组，由黄建平同志任组长，张叙新同志任副组长，吕才旺、夏昌宁、龚少雄、谢从华、向忠宁、雷钦鸿、柳建军、吕能武同志为成员。领导小组下设办公室，具体负责干部思想作风建设的组织和日常事务工作，制定干部思想作风建设量化考核方法，设计主旨鲜亮、目的明确的主题活动。 各单位也要相应成立领导小组，组建工作专班，要把干部思想作风建设纳入重要议事日程，从解决干部思想作风建设存在的突出问题入手，从业务工作的各个环节入手，从提高干部职工素养入手，把干部思想作风建设有规划、有部署地广泛深化开展起来，并做好干部思想作风建设状况的记载、材料收集和工作总结。 监利县国土资源系统干部思想作风建设领导小组将依据总体工作部署，实行经常性的检查督办，对于好的典型，准时通报表扬；对组织不得力，措施不到位，整改走过场，群众不满足的单位予以通报批判，限期改正，确保全县国土资源系统干部思想作风建设收到实效。 3