2023年为民务实清廉主题实践活动实施方案.docx

“为民务实清廉〞主题实践活动实施方案 “为民务实清廉〞主题实践活动实施方案 根据中国共产党lez县委关于开展“为民务实清廉〞主题实践活动的意见、中国共产党lez县委“为民务实清廉〞主题实践活动领导小组办公室关于印发的通知部署要求，结合我局实际，特制订本实施方案。 局领导小组办公室具体组织实施本方案，确保活动顺利开展、取得实效。 一、宣传发动阶段（2月上旬-4月上旬） 以人人知晓、广泛参与为目标，以强化宣传、深入发动为重点，主要做好以下工作。 （一）广泛组织发动。成立县tongj局“为民务实清廉〞主题实践活动领导小组及办公室（人员组成名单附后），建立局党组书记、局长亲自抓，分管领导具体抓，各股室积极参与的工作机制。及时召开局党组会，专题研究主题实践活动。及时召开党员干部职工发动大会，传XX县区委部署要求，明确主题实践活动的目标任务、主要内容和工作要求，确保党员干部职工知晓率和参与面全覆盖，形成人人参与的生动局面。 （二）深化思想教育。积极开展“五个一〞活动，即开展一次专题党课、举行一次专家讲座、重温一遍入党誓词、组织一次自愿效劳活动、为群众办一件实事，深化干部职工对“为民务实清廉〞的理解和认识。局主要领导带头上一堂专题党课。邀请省市局tongj局专家开展一次国际国内经济形势讲座。组织全体党员重温一次入党誓词。组织干部职工开展一次志愿效劳活动。以“三村扶贫行动〞和机关干部联系效劳群众活动为载体，深入基层，走访群众，切实为基层党组织和群众办一件看得见、摸得着、感受得到的实事，确保“为民务实清廉〞主题实践活动取得实效。 （三）加强宣传报道。在局办公区醒目位置设置活动宣传栏，宣传“为民务实清廉〞主题实践活动的重要意义、活动内容、活动要求，营造活动良好气氛。建立全员信息制度，各股（室、中心）确定1名信息员，每周至少在tongj内网上报1条活动或工作亮点信息。局领导小组办公室要加强信息收集，及时总结提炼活动亮点，编印活动简报，及时向县活动领导小组办公室XX县区政府分管领导报送工作动态和信息。 二、创新推进阶段（4月中旬—10月上旬） 按照“转变作风、转变职能，效劳基层、效劳开展，创新载体〞的总体要求，紧紧围绕tongj工作效劳开展第一要务，以建设效劳型tongj为抓手，深入推进主题实践活动。 （一）以“大讨论活动〞为载体，广泛征求意见。积极参与“‘为民务实清廉’，我怎么做。〞、“我为lez‘四个翻番、一个改善’建言献策〞、“‘四区统筹、四片同建’——我该怎么办。〞等为主题的大讨论活动；全面推行tongj工作网上社情民意“直通车〞，以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表等方式，广泛征求县级部门和社会各界对tongj工作的意见建议，做到知民意、察民情、集民智，在问政于民、问计于民、问需于民中汲取群众的智慧和力量，进一步增强tongj工作的主动性和针对性。 （二）以“下访寻问题〞为载体，认真查摆问题。一是大兴调研之风。局班子成员要带队深入各乡镇和重点企业、重点项目开展调查研究，找准tongj工作在效劳开展、效劳企业、效劳项目等方面存在的问题。二是广泛开展评议活动。通过自查、党员互评、领导点评、群众评议等方式，深入查找和剖析在机关作风、干部队伍建设等方面存在的问题。三要突出整改。对基层tongj部门、党员干部群众和企业等反映的热点、难点问题，要认真分类梳理，建立问题台账，逐项研究制定整改措施，明确整改责任，限期整改落实。 （三）以“两转变、两效劳〞为载体，深入整改落实。一要转变思想。在“大讨论〞、“大走访〞的根底上，查找并深入分析自身在工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题及原因，进一步转变思想，提高认识，增强为民务实清廉的自觉性和坚决性，创新科学开展理念，破解开展难题。二要转变作风。严格执行中央、省委、市委、县委规定，切实转变工作作风，提高行政效能，坚决杜绝“中梗阻〞和庸懒散奢、推诿扯皮、敷衍塞责现象发生。三要效劳基层。积极搞好中天镇宝盖寺村联系帮扶工作；局领导班子成员每人要联系一个项目和1—2户贫困户，广泛开展“六送〞活动，即向联系村党组织赠送党旗、向联系村全体党员赠送亲党章、向联系村全体党员赠送党徽、向联系村赠送技术书籍、向联系村和养殖大户赠送资金、向联系村困难群众送温暖，积极为群众办实事、解难事，让群众真正受益。四要着力提升tongj工作效劳开展的能力和水平。围绕县委“四年翻番，一个改善〞开展目标，创新tongj效劳，加强tongj监测、预警和分析，为县委、县政府决策提供科学依据和有力支撑；进一步提高tongj年鉴、tongj公报、领导干部经济工作手册、tongj调查月报、tongj专报、tongj分析等编发时效和质量；大力开展课题研究和优秀成果评选表彰活动，2023年全县tongj系统力争完成课题研究和专题分析报告20篇；积极推进县、乡（镇）tongj机构标准化建设，狠抓落实tongj法规和业务培训工作。 （四）以“丰富活动〞为载体，扩大社会影响。积极参与县上组织的“为民务实清廉〞演讲、征文比赛等活动，积极创新活动载体，促进党员干部积极参与活动，躬身实践“为民务实清廉〞。积极开展“为民务实清廉之星〞评选等活动，弘扬新风正气，宣传先进典型。 三、建章立制阶段（10月中旬-11月中旬） 以明晰责权、高效便民为目标，以深入总结、健全机制为重点，主要抓好以下工作。 （一）健全完善民意畅通表达机制。建立健全局领导调研、下访、接访等制度，主动倾听群众呼声，把握群众愿望。建立完善机关效能96960投诉 、短信、微博等多种形式的信息化沟通平台，形成方便、快捷、通畅的科学化社情民意反映渠道。 （二）健全完善联系效劳群众机制。结合“三村扶贫行动〞、“十项民生工程〞等工作要求，及时总结活动中效劳群众的好经验好做法，建立完善局领导班子和党员干部联系效劳群众制度，建立健全群众监督tongj工作机制。 （三）健全完善推动效劳开展机制。结合近年工作实际，进一步建立和完善经济预测预警分析、主要经济指标评审、tongj工作部门联席会议、重大项目联系、tongj业务法规培训、tongj执法巡查、企业“联网直报〞标准化等制度。 （四）健全完善转变干部作风机制。坚决落实中央、省委、市委XX县区委关于转变作风的要求，总结运用一线工作法、领导干部联系点、党员结对帮扶困难群众等做法经验，健全完善领导干部深入基层、效劳基层、效劳群众、效劳开展等机制。强化制度约束，着力健全三公经费管理、公车使用等管理机制。 （五）健全完善干部廉洁从政机制。一要健全完善廉政教育、制度约束、案件查处、监督检查等制度机制，着力构建对腐败行为“不想为、不敢为、不能为、不愿为〞的干部廉洁从政机制，促进秉公用权、廉洁用权、依法用权。二要进一步强化党风廉政建设责任制。坚持县tongj局和各股（室、中心）负责人签订党风廉政责任书，将廉洁从政要求落实到全县tongj系统每一名党员干部职工。三要切实加强tongj执法监督工作，严肃查处tongj弄虚作假行为，提高tongj工作公信力，形成风清气正的良好环境。 第6页 共6页