2023年县总工会劳动竞赛实施方案.docx

县总工会劳动竞赛实施方案 　县总工会劳动竞赛实施方案 　为贯彻落实市总工会十三届三次全委会议精神，按照市 劳动竞赛委员会和市总工会工作的要求，制订。 　一、 指导思想 　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想、科学开展观为 指导，全面落实党的十大大精神，以推动加快转变经济开展 方式、促进产业结构优化升级为重点，以创立“工人先锋号〞 “创新示范岗〞和班组竞赛为主要抓手，以推进非公有制企 业、小型企业劳动竞赛为着力点，广泛深入开展“当好主力 军、建功‘十二五’、和谐促开展〞劳动竞赛活动，开展以 “唱响红五月〞为主题的职业技能竞赛，以“劳动节里赛劳 动、施展技艺比技能〞为主题的劳动竞赛和“十月技能决赛 日〞活动，团结发动广阔职工为保持我县经济平稳较快开展 建功立业。二、 总体要求 　紧紧围绕“十二五〞规划和县委、县政府今年的中心工 作开展劳动竞赛。劳动竞赛是工会围绕中心、效劳大局的重 要途径。要紧紧围绕“十二五〞时期经济社会开展的目标任 务和县委、县政府的中心工作，紧扣科学开展这一主题，抓 住加快转变经济开展方式这条主线，在推动经济结构战略性 调整、推进科技进步和创新，加快资源节约型和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用 　紧紧围绕推动重点区域、重点行业、重点工程、重点项 目建设和企事业生产经营的重点、难点开展劳动竞赛。组织 发动广阔职工围绕重点区域、重点行业、重点工程、重点项 目和企事业生产经营中的重点、难点开展劳动竞赛，是发挥 工人阶级主力军作用，表达工人阶级核心价值观的重要平 台。各级工会要进一步加大工作力度，在已施工和新开工的 重大工程工程建设中把劳动竞赛普遍开展起来，拓宽劳动竞 赛领域，加大微小企业、非公企业开展劳动竞赛和班组建设 工作力度，特别是要抓好效劳行业和工业园区的劳动竞赛。 　开展具有产业特点和特色的劳动竞赛，同时选择 1— 2个投资规模大、参建职工多、在全县有影响的重大工程工程开展 全县重大工程建设示范性劳动竞赛。企事业单位工会组织要 结合自身实际，广泛开展形式多样的劳动竞赛活动，推动企 事业又好又快开展和产业结构的调整。紧紧围绕加快建设创新型企业和提高职工技能素质开 展劳动竞赛。工人阶级是经济建设的主力军， 实现“十二五〞规划需要依靠主力军、建设主力军、开展主力军。要发动组 织职工积极参与合理化建议、技术革新、创造创造、技能比 赛、技术培训等活动，充分发挥职工技协的优势，开展技术 攻关、技术协作、技术交流等活动，选树“工人创业先锋〞、 “创新能手〞、“创新示范岗〞和创新型班组，弓I导和促进职工岗位成才，建设一支适应企业开展需要的、高素质的职 工技术队伍。 　紧紧围绕“我为节能减排做奉献〞活动开展劳动竞赛。 　以节能减排为重点，加快建设资源节约型、环境友好型社会 是“十二五〞时期一项重要任务。要组织发动职工继续深入 开展以节油、节电、节水、环保为重点的“节能减排全民行 动〞，推动重点用能行业能效水平进一步提高。广泛开展职 工“五小〞活动，开发和推广节能减排技术成果。进一步加 强职工节能减排义务监督员队伍建设，不断加强节能减排的 监督和管理。紧紧围绕弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神开展劳动 竞赛。劳动竞赛造就了劳动模范，而劳动模范的涌现又推动 了劳动竞赛不断向深度和广度拓展。要坚持把弘扬工人阶级 伟大品格和劳模精神与开展劳动竞赛紧密结合起来，善于发 现和及时选树竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物， 发挥劳模的示范带头作用，激发广阔职工的参赛热情，营造 崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好气氛，推动竞赛活动 广泛深入开展。三、主要内容 　突出竞赛主题。各级工会组织要按照竞赛方案的要求， 认真组织开展“当好主力军、建功’十二五’、和谐促开展〞 劳动竞赛，使劳动竞赛真正成为效劳本地区、本单位经济发 展的有效载体。要紧扣科学开展这一主题，以创立“工人先 锋号〞、“工人先锋岗〞为载体，促进产业结构优化升级， 增强企业核心竞争力和自主创新能力，组织发动职工全面开 展竞赛活动。要尊重职工的主体地位和首创精神，积极开展 群众性技术创新活动，激发职工增强主人翁责任感和自豪 感，引导广阔职工掀起“学技能、比奉献、争一流〞的竞赛 热潮。把握竞赛主攻方向。要开展全方位、多层次的的综合性 竞赛，做到季季有小赛，半年一大赛，同时要把促进产业结 构优化升级作为每年劳动竞赛的主攻方向。一是在加工制造业和装备制造业等领域，开展以优化产 品结构、改善品种质量、提高生产效率、增强自主创新能力、 淘汰落后产能为主要内容的产业立功竞赛，推动制造业由大 变强。二是在新能源、新材料、信息等领域，开展以创新技术、 提高效益、节能环保、绿色低碳为主要内容的产业创新竞赛， 促进培育开展战略性新兴产业。三是在生产性和生活性效劳领域，开展以质量提升、服 务创新、老实守信、品牌创立为主要内容的优质效劳竞赛， 促进现代效劳业大开展。四是在重点区域、城镇建设领域，开展以规划设计、工 程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛，促进城镇健康开展，积极稳妥推进城镇化 　五是在工业园区、重点工程和重点工程建设开展“六比 一创〞为主要内容的劳动竞赛活动，开展具有产业特点和特 色的重点工程劳动竞赛，充分发挥其对整个劳动竞赛的示 范、引领和带动作用。四、目标和任务 　――开展劳动竞赛的企事业单位要到达 300家以上，占 企事业单位总数 90%以上；参赛职工达 2万人，占企事业单 位职工总数90%以上。――职工合理化建议 40件以上，实施率不低于60%其 中，涉及技术进步的建议达 80%以上，涉及节能减排的建议 不低于60%――实现职工技术革新工程 30项，创造创造20项，总 　结推广先进操作法10项，获得专利5项。其中，劳动模范 提技术创新合理化建议 10条，推动转化优秀技术创新成果 6 项，非公有制、小微型企业职工完成的工程分别占 40%以上。――开展岗位练兵活动的企事业单位 300家以上，占企 　事业单位总数 90%^上；开展技能比赛的企事业单位达 150 　个，占总数50%以上；开展技能比赛工种不少于 10个，参赛 　职工到达2万人次以上。通过岗位练兵、技术培训、技能比 赛等活动，使100名职工提升技术等级。 加强职工节能减排义务监督员队伍建设，年末监督 　员人数到达100人 　――建设县级示范性职工职业技能培训基地 2个，各系 　统、基层工会有条件的也要建立 1个以上职工职业技能培训 基地。各级职工技能培训机构共培训职工万人次以上。――开展“工人创业先锋〞、创新能手选树活动的企业 到达100家以上，选树“工人先锋岗〞 10个，技能带头人10人；宣传劳动模范先进事迹 20名；组织20名技能人才师 徒结对，解决技术和管理难题 5项；在开展劳动竞赛的企业 建立劳动模范、技术标兵创新工作室 2个。——在重点区域、重点行业、重点工程中开展 3个示范 　性劳动竞赛。各县系统、基层工会也要在重点工程、重点项 目建设中普遍开展劳动竞赛， 同时选择1个示范性劳动竞赛。请各单位制定具体实施方案，填写劳动竞赛目标任务计 划表，并于5月1日前报县总工会经济技术部。