2023年领导在总工会全委会议讲话范文.doc

领导在总工会全委会议讲话 各位委员、同志们： 这次全委会议的主要任务是，认真学习贯彻同志在考察时的重要讲话和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全国总工会十五届六次执委会、自治区总工会十一届五次全会精神，贯彻落实市委、市政府的工作部署和自治区总工会的工作要求，总结回忆2023年工会工作，研究部署2023年主要任务。 下面，我受市总工会第十七届常委会委托，向全委会作工作报告，请予审议。 一、2023年工会工作回忆 2023年，在市委和自治区总工会的领导下，全市各级工会以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕市委市政府关于深入开展“项目建设年〞“开展环境建设年〞“党组织建设年〞三个主题活动和“工业经济振兴〞、“五象新区开发〞、“产业园区建设〞、“交通根底设施完善〞、“打造中国水城〞五场攻坚战各项工作部署，以推动加快转变经济开展方式为主线，以推进“两个普遍〞为抓手，以健全完善职工社会化维权帮扶网络为载体，以改革创新为动力，团结发动广阔职工广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’〞主题劳动竞赛，大力开展和谐劳动关系，主动加强工会自身建设，各项工作取得了新的进展，全面超额完成了市委和自治区总工会下达的各项任务，荣获2023年度全区工会工作先进单位特等奖。 〔一〕广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动，工人阶级主力军作用进一步凸显 深入开展“当好主力军、建功‘十二五’〞创先争优劳动竞赛和技能比赛活动。围绕“十二五〞规划目标任务，制定实施?市总工会2023-2023年劳动竞赛规划?，着力推动劳动竞赛从国有企业向各类非公有制企业和机关、事业单位延伸，从一线职工向经营者、技术人员和管理人员拓展，从以技术技能竞赛为主向制度创新、管理创新方面转变。2023年，全市共有1.2万家企事业单位开展劳动竞赛，参赛职工达50多万人，市总工会被评为全国劳动竞赛优秀组织单位。举办2023年职工职业技能大赛，设置园艺师、摄影师、食品检验工、仓储技能和文秘等11个竞赛工种，掀起群众性练兵热潮，参加各级各类比赛的职工达16万人。深入推进工会劳动保护工作，推动“工会参与职业病防治工作模式〞和劳动安全卫生专项集体合同机制建设，组织全市1.2万家企业开展“安康杯〞竞赛活动，企业参赛面达85.25%，参赛职工达50多万人，评选出2023年度市级“安康杯〞优胜企业50个、优胜班组50个、优秀组织单位50个、优秀组织个人50个。 深入实施职工经济技术创新工程。广泛开展各项职工科技和经济技术创新活动，鼓励职工积极参加企业技术改造、技术攻关，参与新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和先进技术的引进消化吸收工作。2023年全市职工共开展技术攻关、技术革新970项，节约资金5038万元；推广先进操作法230项，产生经济效益1794万元；提出合理化建议13660项，已实施8186项，取得经济效益5611万元；创造创造167项，取得专利86项。创立12个以技师试点的劳动模范创新工作室和11个以技术标兵牵头的技术标兵创新工作室，在企业形成标兵团队，推广普及先进的创新理念、技术和方法。创立劳模和技术标兵创新工作室工作荣获2023年度全区工会优秀创新成果奖。 创新劳模管理和效劳。市委、市政府出台了我市首部专为劳模评选和管理而颁发的标准性文件?市劳动模范、先进工作者评选和管理暂行方法?〔南发[2023]27号〕，为提高我市劳模评选和管理水平，落实劳模政策待遇提供了权威依据。真情关爱劳模，全年发放劳模慰问金达30多万元，发放劳模津贴费220万元；帮助30户困难劳模改善居住环境；向1120名劳模赠送重大疾病互助保险健康卡；组织1126名劳模进行体检；帮助24名劳模参加进修学习，提升学历。广泛宣传劳模先进事迹，在?工人报?、?日报?、电视台推出劳模专辑，宣传报道朱传波、李冬兰、杨家荣等我市著名劳动模范的先进事迹，进一步营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好气氛。 〔二〕大力推进“两个普遍〞，工会组织凝聚力进一步增强 工会组建和会员开展工作成效显著。制定?市总工会20232023年推动企业普遍建立工会组织工作规划?，坚持“党建带工建、工建效劳党建〞的原那么，进一步开展“广普查、深组建、全覆盖〞集中行动，以建筑行业、餐饮效劳业、小微企业、朝阳商圈和工业园区为主要建会突破口，最大限度地把广阔职工组织到工会中来。2023年全市新建企业法人单位工会8182个，新开展工会会员83630人。积极开展“三联建〞、“三联创〞活动，创先在我市重点项目工程工地开展“党员先锋号〞、“工人先锋号〞、“青年文明号〞“三号联创〞和党建、工建、团建“三联建〞创立活动。实行党组织、工会组织、共青团组织同时组建、同时挂牌、同时标准；将创立“党员先锋号〞、“工人先锋号〞、“青年文明号〞联合推进、联合选树、联合授牌，为基层工会组织建设、发挥作用提供了重要载体和组织保障。 工资集体协商工作扎实推进。制定市总工会?20232023年深入推进工资集体协商工作规划?，坚持把建立工资集体协商制度、建立正常的工资增长机制，保障职工共享经济开展成果作为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重点，积极帮助、指导企业进一步完善工资分配共决、职工工资正常增长和支付保障机制，促进职工劳动报酬与企业劳动生产率同步提高。2023年全市签订集体合同1857份，覆盖企业5379家，涉及职工人数387308人；签订工资专项集体合同1838份，覆盖企业5278家，涉及职工人数382141人。 构建和谐劳动关系步伐加快。积极参与市企业的改革改制工作，研究、讨论和审议了一批列入自治区方案改制企业，配合市国资委和市企改办做好改制改革企业的职工安置工作，确保我市的国有企业改革改制工作按方案进行。深入推动全市厂务公开民主管理化进程，开展创立厂务公开民主管理示范单位活动，不断标准公有制企事业单位职代会制度及工作程序，推进非公有制企业区域性、行业性职代会建设。全市已建立工会组织的公有制企业及事业单位职工代表大会、厂务公开制度建制率均到达了100%；已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会、厂务公开制度建制率均到达了85%以上。 〔三〕拓展工会维权帮扶体系，工会在社会管理中的协同参与作用进一步发挥 健全完善职工社会化维权帮扶网络。大力加强市、县〔区〕、乡镇〔街道〕三级困难职工帮扶维权网络建设，大力推进工会帮扶网络向企业和乡镇、街道〔社区〕和工业园区延伸，全市共建成县级工会帮扶中心13家，建立乡镇街道〔社区〕、工业园区工会帮扶工作站〔点〕270家。积极开展职工互助保障工作，完成职工互助保障方案23.53份，上缴保障540万元。给付231例，发放给付金376.8万元；慰问39人，慰问金1.95万元。 全面落实“为企业、职工办好十件实事〞。大力开展2023年元旦、春节、“五一〞和国庆节“送温暖〞活动，共走访慰问困难企业388家、困难职工6673人、困难劳模211人、农民工1574人、发放慰问款物700.0293万元。开展农民工春节平安返乡活动，为农民工解决购票难、乘车难等问题，共包车84辆，帮助农民工平安返乡4478人次，为农民工返乡争取经济补贴17.855万元。开展金秋助学活动，发放资助金138.15万元，共资助719名困难职工子女入学。开展技能培训促就业活动，配合政府部门共同开展农民工培训工作累计培训下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生6401人，其中：职业技能培训5163人，创业培训475人，家政效劳培训763人；开展工会创业小额贴息贷款工作，为9名各类创业人员提供小额贷款9笔，贷款金额合计27万元。 及时处理好信访维权工作。共接待受理信访、上访、12351维权热线事项42023件，涉及人数5789人，其中集体上访33件。帮助农民工追讨欠薪5件，涉及人数65人，追回欠薪476000元。帮助职工追索拖欠经济补偿金、赔偿金、抚恤金和股权转让金6件，金额71.5228万元。信访案件办结率达1000%。设立了心理咨询窗口，对105名困难职工及农民工开展心理疏导工作。 〔四〕加快推进企业文化和职工文化建设，工人阶级先进性进一步开展 加快推进阵地建设。紧紧抓住各级工人文化宫、职工书屋建设列入自治区和各地“十二五〞规划的良好机遇，进一步完善各县、城区、开发区工会培训基地建设，全市已建成农民工流动夜校23所，职工技能培训基地61家。其中，全国工会创业就业技能培训示范基地1家，工会职工就业培训基地14家，年均培训职工超过5万人次。2023年新建全国级职工书屋2家，自治区级职工书屋7家，全市职工书屋已达196家。 不断开展先进企业文化和职工文化。以职工文化“进工地、进车间、进社区〞活动为载体，充分发挥文体协会作用，积极开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动。举办第七届农民工文化艺术节，为农民工送电影、送图书、送法律。共举办10场职工文化进广场、进社区活动，积极宣传廉政建设、方案生育、预防艾滋病和禁毒知识，深受职工群众喜爱。成功承办第六届职工文化艺术节和第四届职工体育运动会，展现了我市广阔职工和工会干部发奋有为的精神面貌，为促进全区各地优秀艺术成果的交流合作和我区文化体育建设开展做出了奉献。 加强职工思想引导和交流平台建设。成立职工思想引导工作机构，指导全市基层成立职工关爱小组，通过创办企业报、网络交流论坛等方式，定期开展职工心理疏导活动，为职工提供思想交流平台。召开全市工会职工思想政治工作座谈会，教育职工特别是新生代农民工树立正确的人生观、价值观，引导职工正确面对压力和困难，以理性合法有序的方式表达利益诉求。2023年，由市总工会推出的市九洲出租车公司司机刘小坚荣获全国道德模范。 〔五〕着力推进工会自身建设，工会做好新形势下职工群众工作的能力和水平进一步提升 不断深化“党工共建创先争优〞活动。以纪念建党101周年为契机，进一步深化创先争优活动。在全市工会系统广泛开展系列建党101周年纪念活动，总结回忆工运事业在党的领导下的开展历程、经验和规律，鼓励广阔工会干部坚决不移地走中国特色社会主义工会开展道路，在效劳科学开展、效劳职工群众中创先争优。积极组织开展“向王远文同志学习〞活动，进一步总结推广王远文工作法，切实改良工作方式，创新工作方法，转变工作作风，不断提高新形势下工会干部队伍的综合素质和业务能力。 切实加强工会标准化和标准化建设。根据城区总工会、乡镇〔街道〕总工会以及企业工会的实际情况、工作要求和存在问题，研究制定了“县〔区〕工会稳固和开展标准化建设成果方案〞，推进县级工会标准化的常态化建设，对6县1区开展稳固和开展县级工会标准化建设成果各项工作进行专题辅导，进一步提升基层工会工作实力。 进一步加强工会干部队伍建设。加大工会干部协管力度，配齐、配强工会各级领导班子。建立市总工会机关干部定期学习机制，每两周组织一次机关干部学习培训，由市总工会领导和部门负责人亲自授课。一年来，调训参加全国总工会举办的各类培训班15个班次共18人培训；调训参加自治区总工会组织的各类工会业务培训班等15个班次共258人次；参加市委市政府各类学习培训班23个班次共386人次培训；由县区、开发区等各级工会组织的工会干部培训计280个班次共7560人次培训，工会干部能力素质得到进一步提升。 全面推进各项工作。稳步推进市总工会工人文化宫改造建设项目。项目基坑支护工程已根本完工，主体工程招投标工作已于2023年11月顺利完成；建设资金筹集工作取得显著成绩；处理明龙公司历史问题实现重大突破；目前改造建设各项工作正在加快推进。突出产业工会的特色和优势，建立朝阳商圈工会联合会，充分发挥产业工会在全局中的重要作用。深入实施女职工素质提升工程，广泛开展女职工建功立业活动，切实做好女职工特殊权益的维护工作，2023年，市总工会建立自治区级女职工