第1页共7页落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制〞工作情况的汇报一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制〞工作机制去年9月份，我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制情况的检查考评中发现的缺乏，立即采取了整改措施。党委召开专题会，分析我院在党风廉政建设中的薄弱环节，提出新的工作任务和对策。（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的根底和根本保证，没有相应的制度标准就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞，切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉“六个机制〞为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、标准，为加大治本力度打下良好的根底。制定了福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制〞基假设干规定的实施意见和重新修订了福建交通职业技术学院党风廉政建设责任制实施细那么。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞的牵头部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞提供了组织保障。（二）成立了由党委书记任组长，院长纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制〞工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实〞的党风廉政建设责任制。党委书记、院长对全院党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部第2页共7页的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。去年11月，学院党委召开了党风廉政建设专题会，党委书记分别与各系部处负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，学院领导班子成员还分别在各系、部、处室建立了工作联系点，确立了领导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设工作。今年4月份学院党委制定了中共福建交通职业技术学院委员会关于建立领导干部谈话三项制度的通知（闽交院党[2023]15号）进一步明确了领导干部谈话的...
