2023年副市长在全市县级公立医院改革试点工作会议上的致辞.docx

副市长在全市县级公立医院改革试点工作会议上的讲话 在2023年公立医院改革试点工作会议上的总结讲话 卫生部党组书记、副部长张茅 （2023年3月19日） 今天的会议开得很好。陈竺同志、孙志刚同志阐述了公立医院改革的重要性和紧迫性，对2023年公立医院改革试点工作进行了部署，提出了明确要求。北京、上海、鞍山、镇江、芜湖、宝鸡6个试点城市介绍了各自改革实践和体会，会议还印发了各个试点城市好的做法和经验，都很有特色。会议期间，大家学习了李克强副总理在全国医改工作会议上的重要讲话，讨论了国务院办公厅下发的2023年公立医院改革试点工作安排（以下简称工作安排），对推进公立医院改革提出了很多好的意见和建议，我们会认真加以研究采纳。总体而言，会议到达了认清形势、统一思想、明确任务、振奋精神、鼓足干劲的目的，对于做好今年公立医院改革试点工作将产生积极推动作用。下面，就贯彻落实这次会议精神，统筹推进今年公立医院改革试点工作，我再讲三点意见，供大家参考。 一、关于这次会议的总结 听了6个城市的交流发言和下午分组讨论的汇报，很受启发。大家推进公立医院改革试点工作所取得的经验，同志们所表现出的敢为天下先的探索精神和改革干劲，使我们对下一步加快改革步伐、加大改革力度充满了信心。我归纳大家的经验，主要有以下几个方面： （一）各地党委政府高度重视、相关部门密切配合是顺利推进公立医院改革的关键条件。公立医院是群众看病就医的主要场所，群众反映的看病难看病贵也主要在公立医院，社会各界对公立医院改革的关注度非常高，去年全国人大常委会针对医改的专题询问中，公立医院改革是一项重要内容。公立医院改革也是医改难点中的难点，是一个无法回避的问题。今天，各个试点城市政府的主要负责同志和分管领导莅临会议，反映各地都高度重视公立医院改革试点工作。各地实践证明，只要试点城市党委、政府高度重视，从贯彻落实科学开展观、保障和改善民生的高度深刻认识公立医院改革的重大意义，把公立医院改革作为各级政府强化公共效劳职能的一个有力抓手，作为改善民生的一项重要工作，切实加强领导，部门协调配合，公立医院改革试点就能不断深化，不断取得成效。 （二）统筹整合卫生资源、优化公立医院布局结构是公立医院改革的优先重点。看病难的根本原因是卫生资源配置不均衡。各地在改革中注重优先对卫生资源进行统筹规划，优化配置，努力完善效劳体系。一是各地对隶属于政府不同部门的卫生资源统筹整合，统一规划。一些地方将企业医院纳入区域医疗机构设置规划中整体考虑。这些做法对优化资源配置、加强卫生全行业和属地化管理职能发挥了重要的作用。二是统筹协调大医院与基层医疗卫生机构。通过组建医疗集团，实行“院办院管〞等多种方式，探索大医院对基层医疗卫生机构团队式帮扶、县乡一体化等模式，进一步强化和完善大医院支持基层、县级医院支持乡村的机制，提高医疗效劳体系整体效率。三是统筹中心XX县区和XX县区医疗资源。北京、上海等地在XX县区面积不断扩大的背景下，统筹规划区域内医疗资源，采取新建、迁建、改扩 建等方式，将优质资源向XX县区转移，形成布局合理的医疗中心，方便群众看病。四是统筹中西医开展。很多地方充分发挥中医特色优势，通过工程建设、医保报销等政策措施推动中医开展和利用。 （三）增加政府投入、推进支付方式改革和调整医疗效劳价格是维护公立医院公益性的重要保障。 公立医院改革旨在建立维护公益性的体制机制。要使公立医院回归公益性，增加财政投入是关键环节；调动医务人员积极性，财政投入也是重要保障。在分组讨论中，很多同志介绍了各自地方增加政府投入维护医院公益性的实践经验，强调了财政投入的重要性，即使是一些经济欠兴旺地区，也着手建立稳定的财政保障机制。同时，各地探索实行支付方式改革，调整医疗效劳价格，局部地方增设了药事效劳费，以多种措施配套解决以药补医机制，使公立医院回归公益性。 （四）坚持“让群众得实惠、让医务人员受鼓舞〞，是公立医院改革的目的。 一方面，各地坚持以人民群众是否真正得实惠、健康状况是否不断得提高作为判断医改是否取得成效的主要标准，出台了多种多样的便民惠民措施。另一方面，各地十分关注对医务人员参与改革积极性的调动，通过人事分配制度改革和加强对医务人员的培训，提高了医务人员的待遇水平，创造了更好的职业开展环境。 （五）分步实施，加强评估，不断改进，是积极稳妥推进公立医院改革的重要策略。XX省在体制机制改革方面采取“三步走〞的策略，首先改革管理体制，明确政府办医主体；之后划分政府与医院责权利，实现政事分开；最后加大补偿力度，特别是推行支付方式改革，完成医药分开。前一步为后一步奠定根底，不同步骤也可以协同推进。不少城市在积极推进公立医院改革试点的同时，也注意对实施成效的考核监测和对做法经验的总结推广。对较为成熟的政策措施，通过监测评估纠正实践中可能出现的偏差；对于一时看不准的政策措施，坚持边实施、边评估的策略，积极稳妥推进。 二、关于优先开展县级医院，推进县级医院综合改革 （一）以县级医院综合改革为突破口，推进公立医院改革试点工作具有重要意义和有利条件。 县级医院覆盖农村70%的人口，是城乡医疗卫生效劳体系的枢纽。大医院支持基层，城市支援农村，都要通过县级医院这个枢纽来实施。要通过改革开展县级医院，改善长期薄弱的农村基层医疗卫生效劳，使农民群众切实享受到医疗卫生事业开展所带来的实惠。同时，随着工业化和城镇化的进程，各地县城规模都在扩大，在县城居住的人会越来越多。所以优先开展县级医院、深化县级医院改革，也是促进县域经济社会开展的一个重要保障。同时，县委县政府具有很强的贯彻落实党和国家的方针政策的执行力，县级医院不存在复杂的办医主体，推动改革的力度相对较大、难度较小。与城市大型公立医院相比，县级医 院改革面临的矛盾和困难相对较少，在县级医院探索医药分开等综合改革既能惠及广阔人民群众，又能为城市大型公立医院改革提供经验。 （二）以改革补偿机制为切入点推进县级医院综合改革。 搞好县医院改革，重点是要以改革补偿机制为切入点推进县级医院综合改革，探索公立医院改革的根本路子。在“管办分开、政事分开、医药分开、营利性和非营利性分开〞等重大体制机制改革中，人民群众反映最突出的问题是以药补医机制，最迫切要求的改革是医药分开。实践证明，我们实施国家根本药物制度，在基层医疗机构改革中推进医药分开，比较快地取得了效果，群众也得到了实惠。解决以药补医机制，有利于控制医药费用的过快增长，使医疗保障制度能够更好地发挥作用，切实缓解群众看病贵问题。同时，改革以药补医机制，有助于促进医疗卫生机构标准医疗行为，有利于预防和纠正不正之风，保持医务人员队伍的纯洁性，还有利于减少药品滥用，保证人民群众的生命平安。所以我们要在今年深入推进“四个分开〞中，重点探索解决以药补医机制。 探索医药分开，就是要将公立医院补偿由效劳收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为效劳收费和政府补助两个渠道。一是要完善政府投入机制，切实落实政府补助政策，保障公立医院根本建设和大型设备购置、重点学科开展、符合国家规定的离退休人员费用和补贴政策性亏损等，对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助。二是要推进支付方式改革。改革现行按工程付费，采取总额付费、按人头付费、按病种付费等方式。实践证明，这是控制医疗费用、解决以药补医机制的一个重要举措，希望大家深入研究、积极推行。三是要合理调整医疗效劳价格，实行总量控制、结构调整。XX省介绍了很好的经验。要通过提高医疗效劳技术价格，促进医务人员提高效劳水平和技术水平，改变扭曲的医疗行为，调动医务人员积极性。四是增设药事效劳费，合理弥补药事效劳本钱，促进临床药学开展和合理用药。要深化医院人事分配制度改革。切实改变医院医务人员收入和医院收入挂钩，特别是与药品销售收入挂钩的机制，使医务人员收入与工作的数量和质量挂钩，实现多劳多得、优绩优酬。 三、加强领导，统筹协调，充分调动医疗人员的积极性，加快推进公立医院改革中央对2023年公立医院改革试点工作的要求，概括起来是八个字“加快推进、突出抓好〞。如何贯彻落实中央精神，孙志刚同志和陈竺同志已经作出部署，大家务必以知难而进、锲而不舍的奋斗精神抓紧贯彻落实。 （一）统筹协调，确保各项工作取得实效。 我们国家的制度有这个优势，政府有强有力的发动能力，只要党委政府主要领导亲自抓，工作就能突破。工作安排中明确要求，对公立医院改革试点地方政府主要负责同志要亲自抓。在中央层面，国务院医改办和卫生部是公立医院改革试点的牵头单位。我们要继续与其他部门密切配合，统筹协调规划好各项改革试点工作。各级卫生行政部门也要加强与相关部门的沟通协调，主动交流情况，听取各方意见，凝聚共识，形成合力，营造部门间相互支持、相互配合的良好工作气氛。 （二）切实落实好公立医院改革试点工作中各项任务。 一是要全面抓好开展便民惠民效劳和推进体制机制改革两方面任务。这是我们在过去一年试点工作所取得的珍贵经验。这两方面工作实际上是一个统一的整体，是相辅相成的。体制机制改革是惠民便民的保证，如果没有体制机制改革，推动便民惠民效劳就难以形成长效机制和持久动力；惠民便民措施那么是体制机制改革的出发点和落脚点，只有切实改善了医疗效劳，控制了医疗费用，缓解了看病难看病贵问题，群众才能真正感受到医改的实惠。因此，这两个方面的改革要密切协调、配合推进。二是要明确试点城市体制机制改革综合推进和突出重点两方面的要求。随着改革向纵深推进，各项任务之间的关联性和制约性不断凸显；而公立医院改革试点要积累经验，也需要各地在综合改革方面加强探索，因此今年，我们对试点城市的总体要求就是加强体制机制综合改革的力度。但各地因实际情况不同也要确定改革的重点。三是要坚持中央顶层设计、地方大胆探索的推进策略。各地要认真学习领会党中央、国务院的医改文件和工作安排，对中央确定的改革原那么和方向必须要坚决不移予以贯彻。对于“将根本医疗卫生制度作为公共产品向全体人民提供〞、“坚持公立医院的公益性质〞、“四个分开〞等改革方向和原那么，必须始终不渝地予以坚持。另一方面，我们鼓励各地根据地方的经济社会开展水平、工作根底等，选择适合地方特点的改革模式、政策措施和推进路径。改革的经验往往出自基层，要通过总结基层的改革经验，进一步完善顶层设计，形成推动面上改革的措施。四是要走外延开展和内涵建设相结合的道路。这几年，各级政府加大投入，应该说医疗卫生根底设施有了很大的改善。下一步要更加注重内涵建设，特别是人才队伍的培养。上午XX省介绍了建立住院医师标准化培训制度的经验。各地还应在如何吸引鼓励人才下得去、用得上、留得住方面积极探索。五是要统筹协调公立医院改革试点和医改各项重点任务之间的关系。今天参会的很多同志是各地的政府领导和相关部门主要负责同志，医改五项重点任务都需要大家关注和推进，压力很大。但是，公立医院改革在五项重点任务中不是孤立的。公立医院改革推进了，将对另外四项改革有很大的促进作用，同样，其他四项任务对公立医院改革也有推动作用。五项任务互相联系，要协调推进，形成合力。 （三）充分调动医务人员积极性。 医务人员是医改的主力军，是我们不断推进医药卫生事业开展最值得信赖和依靠的中坚力量，公立医院改革各工程标的实现必须依靠这支队伍的努力，很多难关也要依赖医务人员的智慧予以攻破。关心好、保护好、稳定好、开展好这支队伍，是各级政府和卫生行政部门义不容辞的责任。要通过人事分配制度改革、学科建设、住院医师标准化培训等工作，解决医务人员关切的问题，提高医务人员工资待遇和社会地位，调动医务人员积极性。要结合创先争优活动，发扬共产党员的先锋模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要加强医德医风建设，不断开掘先进典型，宣传先进