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2023年机关单位财务人员考核工作总结.docx
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2023 机关 单位 财务人员 考核 工作总结
机关单位财务人员考核工作总结   财务管理工作是机关单位管理工作的重要组成局部,对于机关单位内部的管理工作具有重要的影响。在社会开展的新时代之下,机关单位的财务管理工作也应当适当的进行创新与升级,使机关单位的管理工作可以满足并适应社会的新要求。今天办公室小编给大家整理了机关单位财务人员考核工作总结,希望对大家有所帮助。 机关单位财务人员考核工作总结范文一  在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:   一、在学习上,注重提升个人修养   1、通过杂志报刊、网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻#的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。   2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。   3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献〞的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气〞,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。   4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作〞,坚持学以致用,注重融会贯穿,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。   二、在思想上,认真履行廉政建设   作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作方案,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。   三、在工作上,扎实做好本职工作   一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情效劳、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和效劳质量,以高效、优质的效劳,获得了全体职工的好评。   作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新. 机关单位财务人员考核工作总结范文二  做实财政“蛋糕〞,壮大实力,始终是财政工作的重中之重。在省厅及地方党委政府的领导下,今年,我局紧紧围绕年初确定的目标任务,始终坚持“依法理财,优质效劳,以人为本,创新争先〞的工作方针,认真落实中央和省市财政工作会议精神,大力组织财政收入,不断优化支出结构,积极推进各项改革,切实强化监督稽查,财政工作得到了长足的开展。现将一年来的工作简要总结如下:   一、积极培植财源,做实财政“蛋糕〞,着力打造开展财政   我局上下主动应对经济和财税形势变化,牢固确立责任意识和目标必成意识,在继续培植壮大地方财源的同时,切实抓好收入征管工作,努力保持财政收入稳定较快增长。在培植财源方面,做到了“四突出〞:突出效劳开展大局。   紧紧围绕全市“重大工程年〞活动,千方百计调度资金支持重点工程、重点工程建设,确保市委市政府各项经济重大战略决策的顺利实施。突出财税政策落实。认真落实市委市政府关于“一区四园〞和骨干企业一系列扶持优惠政策,切实做好企业所得税法、增值税转型、出口退税、残疾人就业等重大政策调整的宣传工作,主动把企业急需的政策信息送上门,帮助企业向上争取工程和政策扶持,重点支持符合国家产业政策、财政奉献率高的企业加快开展。突出财政资金扶持。综合并灵活运用预算、贴息、转移支付、奖励、补助等政策工具,整合财源建设资金,集中财力支持企业新产品开发和技术创新,引导企业转变经济开展方式,促进税收增长。突出财政体制作用。按照市委、市政府对经济开发区开展的目标要求,根据局部乡镇区划调整后的实际情况,重新调整完善经济开发区财政体制,进一步理顺分配关系,切实增强其快速开展动力,努力打造地方财源积蓄区,不断提高开发区对财政的奉献份额。在培植财源的同时,我局在收入征管方面做到了“四注重〞:注重完善征管机制。   加强与税务、工商、银行等部门联合协作,坚持每月定期例会制度,强化纳税网上申报、纳税评估和税收稽查工作,定期清理税收优惠政策,严格福利企业退税管理,严格控制税收减免行为,坚持依法治税,应收尽收。注重财政收入结构。坚持税费并举,抓大不放小,严格依率计征,既保证税收收入足额征收,也保证非税收入征足征齐,既抓好增值税、企业所得税、个人所得税等共享税种的征管,更注重抓好营业税、房产税、土地使用税、契税等地方税种的入库,不断优化收入结构,努力提高收入质量。注重税源调查。围绕企业所得税法实施对全市经济财政的影响,进行广泛调查,认真分析情况,健全税源台账,加强对新办企业、餐饮效劳业、高收入群体、销售不动产及房屋租赁业管理,堵塞税收流失漏洞。注重考核奖惩。建立健全增收奖励机制,修订完善专项考核方法,加大力度,按月考核,季度兑现,落实了“以月保季、以季保年〞工作措施。   二、优化支出结构,强化支出管理,着力打造和谐财政   随着经济的快速增长,政府财力的进一步增强,今年,我市不断加大对社会公共事业的投入力度。一是支持社会主义新农村建设。始终坚持“三个高于〞的原那么,今年累计拨付资金17796万元,支持高效规模农业开展,支持“金桥工程〞、农村危桥、小型水利等重点工程建设,支持泰黄清水输水二期工程建设,支持农村环境整治工作,着力改善农业生产条件和农民生活环境。继续支持农村“五件实事〞工程,拨付资金2630万元,推进新农村试点村和先行村建设,建设农村公路200公里,新建改建农村桥梁200座,疏浚河道1026条,建设农村户用沼气2100户,改造户厕15000座,进一步加快社会主义新农村建设步伐。二是支持社会事业开展。拨付资金50710万元,大力支持普及高中阶段教育,积极支持职教园区建设,加快推进教育现代化,努力促进各级各类教育协调开展。多方筹措资金,扎实开展义务教育债务化解工作,促进义务教育事业健康开展。拨付社会保障专项资金4213万元,扩大了保障范围,提高了保障水平,建立了覆盖城乡居民的社会保障体系,认真落实重度残疾人的根本生活保障制度,积极推进重点优抚对象医保制度改革,建立城乡居民“低保〞标准自然增长机制。拨付300万元配套资金,加强农村卫生机构装备和根底设施建设,完善了农村三级卫生效劳网络,支持社区卫生效劳站建设。三是支持城市开发建设。积极筹集资金,重点支持北城区改造、新区道路、污水收集管网铺设、污水处理厂改扩建和垃圾燃烧发电工程等重点工程建设,努力打造生态环境,加快宜居城市建设步伐。   三、加大民生投入,开展公共财政,着力打造民生财政   今年,我局坚持把解决民生问题摆在更加突出的位置,妥善安排财力,进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,努力实现xx大提出的“五有〞目标。一是优先开展教育,切实做到“学有所教〞。积极拓宽教育经费筹措渠道,将义务教育全面纳入公共财政保障范围,提高了各级各类学校公用经费标准,城乡义务 教育全部免费提供教科书。认真执行国家“两免一补〞和助学金资助政策,扩大了家庭经济困难学生资助覆盖面,提高了补助标准。二是大力促进就业,努力实现“劳有所得〞。认真贯彻就业促进法,坚持实施积极的就业政策,进一步完善和落实好就业再就业税费优惠、小额担保贷款财政贴息、职业培训补贴等财税政策,拨付资金250万元,重点帮助解决好双失业人员、零就业家庭和被征地农民等困难人员就业问题。三是支持医疗卫生事业,积极保障“病有所医〞。坚持公共卫生公益性质,按照人均不低于8元和10元的标准建立农村和城市公共卫生效劳专项资金,保证居民免费享受政策规定的根本公共卫生效劳。继续实施大病救助制度,拨付资金200多万元推行城镇居民根本医疗保险。普及新型农村合作医疗,提高政府补助标准,参合农民实际补偿比例超40%。四是实施养老保险,加快推进“老有所养〞。拨付资金1500万元推进农村养老保险制度,同时做好被征地农民根本生活保障工作,加大老年福利院、老年公寓、老年康复院等效劳设施建设建设力度,全市五保户集中供养率达68%。五是重视廉租房建设,着力推进“住有所居〞。认真贯彻国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的假设干意见,积极实施安居工程,“低保〞家庭和低收入困难群众住房得到进一步改善。   四、深化财政改革,创新管理机制,着力打造透明财政   一是深化部门预算管理制度改革。进一步稳固扩大政府收支分类改革成果,完善根本支出标准体系、根本支出定员定额标准和资产配置标准体系,“开前门堵后门〞。进一步细化政府专项资金的预算编制,强化滚动管理,建立责任制度,硬化预算约束。全面实行综合财政预算,将部门所有收支逐步纳入部门预算,实现预算内外资金、单位自有资金、政府性基金的真正统筹管理。二是深化财政集中支付改革。继续推行并完善公务卡结算方式,今年新增公务卡结算单位17家,新办个人公务卡425份,到目前为止,全市所有市直行政事业单位均实行公务卡结算,共安装单位财务转账pos机196台,发放单位公务卡202张,发放个人公务卡6881张,累计支付金额1.81亿元。三是深化政府采购制度改革。完善了协议供货制度,建立供货商廉政准入制度和定期考核制度,实行优胜劣汰,聘请市人大代表和政协委员作为政府采购行风监督员,确保政府采购质量优、价格低、效劳好。四是深化非税收入管理制度改革。严格按照财政部关于加强政府非税收入管理的通知要求,完善了非税收入收缴管理体系,目前已有213家单位实行了“单位开票,银行代收,财政统管〞的全新征收模式,累计发入江苏省非税收入一般缴款书428420份,缴入财政专户资金达26573万元。五是深化国有资产管理制度改革。探索建立资产管理和预算管理相结合的新机制,研究出台了关于进一步加强行政事业单位国有资产管理工作的意见、泰兴市行政事业单位国有资产处置管理方法(试行)、泰兴市行政事业单位经营性房屋出租管理细那么等三个标准性文件,确保了国有资产的保值增值。   五、加强监督检查,坚持依法理财,着力打造法治财政   一方面初步建立动态监督平台,利用计算机网络技术开展监督检查工作,实现财政资金运行全过程的动态查询和监控。另一方面突出财政监督重点,抓住财政管理中的难点、社会关注的热点问题,组织对企业所得税法、耕地占用税、个人所得税等重大财税政策执行情况,重点行业税收征管质量、重要非税收入缴纳情况,“三农〞、社保、教育、卫生、生态保护等关系民生的重大支出情况,行政事业单位财务和会计信息质量以及政府工程工程、财政供养人员、工程补助、标准津补贴等情况开展专项检查,建立了举报制度,加大了处分力度。   在总结成绩的同时,我们也清醒地看到财政运行和管理中依然存在一些矛盾和缺乏:一是受收入结构、财政体制和鼓励政策等因素影响,市本级可支配财力与财政收入不能同步长,而公共财政支出刚性增强,收支矛盾仍然比较突出;二是社会保障的范围不断扩大,保障标准不断提高,财政保障的能力还很脆弱,难以满足各方面的需求;三是局部乡镇财政还比较困难,化解历史债务的压力较大,防范财政风险的责任重大;四是财政管理改革仍需继续深化;五是财政队伍建设仍需进一步加强,特别是扎实做好学习、培训工作及财政文化建设。等等,针对这些问题和缺乏,我们认真研究解决的措施,确保财政健康平稳运行,为全市更高水平小康社会建设奠定了坚实的根底。 机关单位财务人员考核工作总结范文三  今年以来,我们财务审

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