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2023年从优秀村干部录用乡镇公务员心得体会.docx
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2023 优秀 干部 录用 乡镇 公务员 心得体会
从优秀村干部录用乡镇公务员心得体会 从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员工作已结束,我成为这次考试中的一名幸运者,成功考取了××乡人民政府计生助理职位。202223年8月18日,当我接到××市委组织部同意录用我为××乡人民政府计生助理的文件和干部介绍信时,心情十分冲动。公务员,对于许多人来说也许并不是什么羡慕的职业,但对于大多数一直在基层辛勤奋斗的“村官〞来说 ,却是我们努力追求实现的目标。2022年大学毕业后,我回乡做了一名大学生“村官〞,到今年已有9年,为成为一名合格的公务员,9年来我不断努力工作、学习,今年,终于抓住这次机遇,考取了公务员职位。 回忆这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,我有以下几点体会: 一、党委、组织部门对“村官〞的高度重视 这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,全区共拿出300个职位,充分表达了自治区党委、组织部门对“村官〞、村干部的高度重视,也是我区第一次主要针对“村官〞招考公务员的考试,从最后全区录用的情况看,这次招考全部职位录用职位“村官〞占90。 二、宣传发动到位 这次考试的宣传发开工作十分到位,除召开全区视频会和印发文件,还在报纸、网络上发布考试简章,地方组织部门专门组织召开各乡镇分管领导会议传达,各乡镇也召开专门会议进行了传达,宣传发开工作做到每一名符合报考的对象。大部乡镇都给“村官〞安排了复习时间,各乡镇还专门安排一名分管领导带队到XX市参加考试,全面做好考生的效劳工作,营造良好的考试气氛。 三、在命题上突出公平性 这次考试命题不是靠谁能死记硬背、狠砖书本,而是突出“考能力、考平时〞的特点,试题面很广,但大多都是我们日常工作中接触到的,考的是日常的积累和个人的综合素质,对于大多数平时工作非常繁忙的大学生“村官〞来说,这种命题方式较好地表达的公平性。 四、在面试上突出公正性 这次招考面试工作,统一在XX市举行,而不是由地方组织面试,有效防止了地方和用人单位暗箱操作。面试前先由考生抽面试顺序号、再由考官抽面试考场,较好防止了事先打招呼等违规现象,如我所在考场没有一名是本人所在地的考官。考生 全部关机统一专人保管,并对考试现场 信号进行了屏蔽,整个面试过程都有纪检监察部门人员监督,面试工作表达了较强的公正性。 总体上,我认为这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,充分表达了党委、组织部门对村官的高度重视,整个招录过程较好地表达了公开、公平、公正的原那么,对广阔在农村基层工作的大学生“村官〞是一种鼓舞和鼓励。 五、存在的缺乏 这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,全区共拿出300个职位,我认为职位总量偏少,竞争剧烈。××市的录用机率为13比1,有的县市可能更高。 六、个人的几点建议 (一)为有效解决大学生“村官〞考公务员问题,建议各地尽可能拿出更多的编制进行招考,每年组织1-2次从优秀大学生“村官〞考试录用乡镇机关公务员考试。 (二)各地在事业单位招考工作人员时,建议也拿出局部职位专门针对大学生“村官〞开考。 (三)在后备干部提拔使用上,建议多给优秀大学生“村官〞时机。许多大学生“村官〞在基层锻炼已近2023年,既有较高的文化知识水平,又积累了丰富的工作经验,在一些乡镇工作中起到了主力作用,建议在后备干部提拔使用上,多考虑优秀大学生“村官〞。 (四)加强大学生“村官〞培训教育工作。从这次考试的内容看,着重考的是综合素质能力,题目难度不大,但高分率不大。虽然大局部大学生“村官〞都具备较强的专业知识,但综合素质知识面需要进一步扩宽,建议组织部门每年有针对性地开展大学生“村官〞综合素质培训。 通过这次考试,我充分认识到平时积累知识的重要性,由于工作忙,这次考试我们没有专门安排时间复习,但平时我尽量做到多读书、多看报、多上网阅读相关知识,多动脑筋多动手写作,日积月累,自己开拓了视野,扩展了知识面,幸运地考取了所报职位。

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