2023年履职责创政府办公室工作新局面.docx

2023年履职责创政府办公室工作新局面 政府行使职能过程中发挥着运转枢纽作用，政府办公室是各级政府的综合办事机构。政府领导决策过程中发挥着参谋助手作用，对上是各级政府的外脑〞对下是联系基层的桥梁，对外是呈现形象的窗口〞对内是协调各方的纽带。政府办公室工作的指导思想是听从要务，谋好政务，办好事务，搞好效劳。主要职能是办好文、会、事，强化审、督、调，联系上、中、下，沟通 一、精确     把握政府办公室的工作定位 职责定位。政府办公厅(室)主任是政府的组成人员，是政府常务会议、政府办公会议、政府全体成员会议的组织者，其主要职责是挂念政府主要领导负责政府日常行政事务，协调政府领导之间的工作活动支配，领导政府办公厅(室)的日常工作。 地位定位。政府办公厅(室)主任处在沟通上下、联系左右、连接内外的“枢纽点〞上，既要参与政务，又要办理事务，还要协调效劳。 角色定位。政府办公厅(室)主任是办公厅(室)的班长和领头羊，在政府决策中当配角，政务效劳中唱主角。 二、牢牢把握政府办公室的工作特点 工作性质政治性。政府办公室是直接为各级政府效劳的工作部门，其工作人员尤其是领导干部要具有较强的政治鉴别力、政治敏锐性和较高的政治水平，擅长从政治上把握和处理问题，在大事大非面前始终保持糊涂的头脑。 工作地位枢纽性。政府办公厅(室)是政府机关的运转枢纽，上级政策、指示的下达，下级请示、报告、意见的上报，同级状况的沟通、协调，都要经过政府办公厅(室)。其工作人员要尽忠职守，发挥职能作用，强化责任意识，标准要高，要求要严，节奏要快，作风要实，效果要好。 工作作用挂念性。政府办公厅(室)很多时候是挂念领导处理政务，其程序、时间、方式和方法都必需充分体现领导意图，不能擅作主见。 工作内容综合性。政府办公厅(室)经常综合协调办理领导交办的其它部门管不好、管不了、不愿管的事务，尤其是一些突发性、临时性、全局性和综合性的工作。 工作方式程序性。政府办公厅(室)工作程序性很强，办文、办会、办事都有一套严密的程序。就是一些非程序化的工作，如领导临时交办的任务、自然灾难突发大事、难以预料的新状况和新问题等，也有“没有程序的程序〞。 三、认真履行政府办公室的工作职能 善为“总参谋部〞，当好参谋，做好助手。依据客观规律，增加工作的预见性，更好地为领导决策供给有价值的意见和建议。忠实反映基层和群众意见，擅长总结经验，集中才智，促使群众的合理化意见在决策中得到充分体现。精确     体现领导意图，全面精确     把握和不折不扣贯彻领导指示，精彩完成领导交办的各项任务。切实提高办文质量，特殊是在公文的审核把关上，必需严格把好文字关、政策法规关、格式关和运转流程关。 善为“总协调部〞，统筹协调，高效运转。着眼全局，顾全大局，严格程序，搞好连接，周密部署，协调好各个方面的关系，调动好各个方面的乐观性。重要会议和重大活动提前介入，做好预案，周密支配，细心组织，确保各项议程、各项活动顺当进行。高效运转，在保证质量的前提下留意时效性，做到准时、快速、不误事。加强协调，严格把关，精简会议和文件，改良会风和文风，确保政府机关和政府领导从“文山〞、“会海〞和一般性事务应酬中解脱出来，集中精力抓大事。乐观运用现代科技手段，加快推动信息化建设，努力实现主要业务数字化、网络化和一体化，不断提高工作效率。平安运行，增加保密意识，强化保密措施，严格保密纪律，坚决杜绝失密、泄密现象发生。拾遗补缺，对一时职责不明、无人负责的事，自觉负起责任，多补台、多效劳。 善为“总督导部〞，催促引导，检查落实。紧紧围绕政府重大决策和部署搞好督查督办，确保中心任务的完成，推动全局工作的进展。突出重点，切实把关系工作全局、群众反映猛烈的难点和热点问题作为督查的重点，突破障碍，去除梗阻，促进问题的准时解决，推动决策的顺当实施。改良方法，努力适应形势的进展，不断探究新方法和新途径，为推动决策落实发挥更加乐观的作用。 善为“总保障部〞，搞好后勤，供给保障。乐观主动，留意争辩和把握政府工作的特点和需要，增加后勤工作的主动性和前瞻性。周到细致，把对领导效劳和机关工作效劳有机统一起来，既确保重点，又兼顾全面，把常规效劳与应急效劳结合起来，既保证日常工作之需，又保证很好地应对紧急突发状况。深化改革，乐观推动物资、财务、住房、基建等方面的改革，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的政府机关后勤效劳体系。 善为“总联络部〞，加强联络，搞好接待。畅通联络，准时全面精确     地了解政府工作部署，把握政府领导活动支配及行踪，随时供给精确     、便捷、快速的联络效劳。擅长联络，对日常性、一般性的应酬、陪会、接待，尽可能少地按要求支配领导参与，对重要性、全局性的会议、活动、接待，尽可能多地按要求支配领导参与。热忱周到，对来人、来电来信都要文明礼貌，严谨标准，勤俭节省，大事不误，小事不漏。 四、乐观创新政府办公室的工作方法 引导干部职工改良作风，充分行使培育人才“孵化器〞功能。加强教育。努力形成奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风。用现代科学文化学问和基层群众制造的新经验、新做法充实和提高自己，擅长用新思路、新途径、新方法解决工作中遇到新冲突和新问题。引导干部职工相互敬重，相互支持，取长补短，通力合作，真正形成做好各项工作的整体合力。严格管理，高标准、严要求，确保在政治上不出问题。严格制度，明确各个岗位的职责和权限，确保按法规办事、按程序运作。耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验，确保廉洁从政。多办实事，用事业留人，用真情留人，用适当的待遇留人。政策允许的范围内，想方设法解决职级待遇、住房、福利、医疗等方面的实际问题，尽力解除后顾之忧，真正营造一个拴心留人的良好气氛。 依据领导的意图，充分行使政府决策“润滑剂〞功能。摆正位置。出好方法，想好方法，搞好运筹。参谋不参断，位不越位，辅政不乱政，发言不胡言，管家不当家，立功不争功，忠诚不奉承，办事不多事，帮助不添乱。开拓创新，跟上时展，跟上形势需要，不断改革自己，乐观改善自己。创新思维，创新标准，创新举措，创新局面。改良作风，求真务实，不搞花架子，不做外表文章。脑子要活，行动要快，措施要实，效果要好。搞好协调，政府重大决策出台与实施前，准时向政府有关领导搞好汇报，听取指示，填补“盲区〞避开“撞车〞处理好政府与同级党委、人大、政协及其办公厅(室)关系，搞好“四大班子〞接待、礼仪支配及领导活动的宣扬报道工作。 做好上呈下达，充分行使沟通上下“传感器〞功能。打破“自我封闭、各为其主〞传统落后观念。搞好接待来访，加强纵横联络，强化信息沟通。多征求下一级政府的意见，多和基层政府领导协商，取得协作与支持，不断增进理解，削减“摩擦〞形成政务效劳的良性循环格局。 主动协调各部门要求政府解决的问题，充分行使联系左右“磨合器〞功能。增加效劳的主动性。多通气兼顾各方，多协商 妥当处理。综合协调涉及面宽、环节多的重大问题，领悟领导意图，敬重各方意见，使整体与局部、部门与部门之间形成共识与合力。沟通协调部门之间的问题，把部门之间能够解决的问题解决在上报之前，解决不了问题逐级上报。增加效劳的创新性，转变过去主要靠审核批示从事政务的方式，强化法律效劳及其他综合效劳职能。转变过去主要依靠文件、会议推开工作的方式，更多地运用经济杠杆、法律手段和现代通信技术手段开展工作。 把群众的需要当作第一选择，充分行使联系群众“粘合剂〞功能。始终坚持把群众的呼声当作第一信号。把群众的利益当作第一考虑，把群众的满足当作第一标准，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞现象发生。大力建设“阳光政府〞公开政府的重大决策内容与重要法规和规章，使市场主体和社会公众熟知政府决策，指导和标准社会经济活动，关心企业、群众运用法律武器维护自身权益。通过电子平台公开职责、职能、办事程序、时限和办事结果，提高社会公众对政府决策和政府行为的知晓度，树立良好形象。 五、正确处理市、县区政府办公室的工作关系 加强联系。市、县区政府办公厅(室)之间不是隶属关系与领导关系，而是指导、协调与效劳的关系。亲热工作关系，相互融通感情，有效开展合作。 留意沟通。相互传递信息，搞好相关会议办理，准时反应领导意图。 亲热协作。搞好相互协作、相互融通，提高协作水平与质量。 强化效劳。发挥自身优势，彼此供给良好效劳，亲热相互感情。 理解支持。消逝误会准时消退，发生冲突准时化解，遇到困难准时关心。 六、切实提高政府办公室主任的工作力量 找准位置，到位不越位。精确     把握“角色〞的内涵和定位，做到揽事不揽权，参与不拍板，到位不越位。 超前效劳，主动不被动。在被动中求主动，超前参政设谋，充分发挥主观能动性，增加工作预见性，想在领导之先，谋在领导之前，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍。精确     猜测，谋事于决策之前；狠抓落实，催促于实施之中；总结得失，反应于完成之后。 擅长协调，成事不误事。牵好头、办好事，高度留意协调的全面性、原那么性和灵敏性，讲究方式、方法，态度谦和，工作细致，不发号施令，不盲目拍板，不迁就照看。帮助不添乱，解难不增忧，成事不误事。 出好方法，善谋不乱谋。站在宏观与微观结合的高度，为政府供给宏观性、战略性、科学性的参谋效劳。吃透上情，把握下情，了解民情，参得准，谋得好。 催促检查，抓实不拖拉。以身作那么，真抓实干，当好催促检查的主角，确保政府决策出台一件，落实一件，办成一件，不达目的不罢休。 脑勤眼快，多思不乱言。处理政务事务，脑活手疾眼快，严格按政府决策和领导意图说话办事，遇事深思熟虑，不跑风漏气，不人云亦云。 躬行尽责，放手不甩手。认真负责解决每一件事情，不上推下诿，不当“过路神仙〞和“甩手掌柜〞。抓住重点，大事管住，小事放活，细心理事，踏实干事，管而不死，放而不乱。 辛勤耕耘，实干不张扬。独立负责地牵好头、办成事。发扬老黄牛精神，爱岗敬业，任劳任怨，不争位次，不抢镜头，多干事，少表现，踏踏实实地尽好职责，发挥作用，努力为政府和领导决策打好根底、搞好效劳。 严谨细致，周全不纰漏。办文办事，迎来送往，认真细致，一丝不苟，虑事周密，心中有数，忙而不乱，井井有条。始终把握主动权，事事严格要求，件件精益求精。 自我提高，创新不满足。加强理论修养、道德修养和科技文化学问的学习，提高自身素养和工作水平，增加自觉性、坚决性、制造性。保持昂扬向上、勇于创新的精神状态，创新工作思路，创新工作方法，竭力做好工作，奋力开创新局面。 8