2023年企业党建工作汇报.docx

企业党建工作汇报 抓党建、创思路，充分发挥政治核心作用，全面完成各项生产经营指标和平安目标 各位领导、 同志们： 2022年以来，我区党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实十六大精神和“三个代表〞重要思想，结合本单位实际，积极拓展“开放、融入、转变〞的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我区党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一局部：我区支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我区党支部在矿党委的正确领导下，认真贯彻党的“十六大〞精神、学习、实践“三个代表〞的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化区内部承包机制，紧紧把握开展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证，回忆今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想根底。 1、党建工作与“开展生产〞相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信心，实现了年年都有新开展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育，和宣传发开工作为完成各项工作目标，奠定了思想根底。一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现进尺月月上台阶。今年我区由-600水平向-850水平全面转移，实施了四条机械化作业线，为充分发挥机械化作业的优势，党支部要求每一名党员一面旗，带动职工发奋大干，并取得了较好效果，今年1-9月份方案进尺××m，实际进尺××m，完成方案的××%。月份实现进尺××m的好成绩，创出了我公司开拓史上的最好水平；二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违〞，及时的克服和制止了不标准行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。 2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在实际工作中，较好的摆正了质量与平安，质量与进尺的关系，营造了人人关心质量的良好气氛，促进了达标工作的开展，今年二季度-850水仓被评为精品工程，十月份东大巷到达了精品工程并召开了达标现场会，。二是围绕降低本钱工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降本钱等项活动，在优化工程设计中，降低施工本钱方面，引进锚网喷等先进工艺加强软岩的支护，优化了工程设计，降低了本钱，加快了施工进度，本钱降低幅度每月都在2023%以上。 3、党建工作与强化平安教育相融入，使职工们的平安意识明显提高。近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教育上，增强平安教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，做到联系单位施工特点有针对性的学习平安规程和进行事故案例分析，在平安工作中还认真落实了隐患排查、平安自查等项制度。在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违〞、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上平安放心岗活动，使我区平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产。 二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快开展、大开展、全面开展提供了动力。 1、今年来，是集团公司改革不断加大，步伐加快的一年，公司由方案经济改为市场经济，公司将由国有制改为股份制。为保证改革的顺利进行，我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育，作为支部的重点工作来抓，每项改革出台，我区党支部都抓好超前教育，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职工对改革的重要性和必要性的认识，增强职工对改革的承受能力，使党员和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系，积极投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，注意了解职工的反响，及时发现问题解决问题。如：在分配支付改革中，实施分配改革后，局部老板子和班组长系数较低影响了工作情绪，反映较大，党支部对此立即组织研究，调整了这局部人的系数，稳定了职工的情绪。 2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据公司下达的承包指标，党支部积极主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了根底。二是狠抓三级展开司机到位工作的落实。指标分解后如何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制，和奖惩机制的落实，确保了各项指标落实到位三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教育的根底上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证分配制度的改革的正确实施。 三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设 1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表〞的重要思想，认真实践三个代表，认真贯彻十六大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律〞教育活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想根底。 2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员开展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的开展方针，成熟一个开展一个，今年来共开展党员2人，完成了开展规划，有8名职工写了入党申请书，有三名确定为党的积极分子，壮大了党员队伍，增强了组织开展的后劲。 3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党委安排，重点抓了一下工作，一是认真学习了了转变干部作风的九条规定规定，加强了教育考核力度，使全区每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做到上岗到位，每天下井有记录，发现问题和解决问题。今年来，全区干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。 四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工作、活动中，突出了以下重点工作。 1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的根底上，把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。 2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员平安技术培训，支部参与和认真制定了培训方案，并狠抓培训方案的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格前方许上岗。②认真落实岗位标准。为了标准职工的操作行为，以“三化〞管理为目标，即管理标准化，作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂到井下-850东、西大巷，让职工每班都能看到，从而起的推动标准化的目的。党员开展了争上平安、标准、标准岗活动，为完成各项工作任务提供了保证。 3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律〞活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展了“诚信平安〞活动和“平安承诺签名〞活动，我区支部在会议室制作了以“诚信平安，秩序生产〞为内容的巨大横幅，要求全体职工每个人都在这上面签名，并且制定了平安承诺书，要求职工和职工家属在平安承诺书上签名，以提高职工自主保安的平安素质。三是以创精品工程为重点，树立本单位的形象，坚持从标准职工操作入手，人人争上标准岗，文明岗，每名员工争上精品工程。为提高职工素质，树立开拓形象起了积极作用。 总之，近年来，做了大量的工作较好的发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，干部的带头、党员的模范作用发挥得比较明显，职工队伍较稳定，生产情绪高涨，推动了各项工作的健康开展。但和兄弟单位比起来还很不够，下一步我区党支部要进一步探讨支部如何在新的形势下，如何适应形势，探讨党建活动内容，活动空间和活动方法，把党建工作不断引向深入。 第二局部：四季度的平安工作目标和措施 为了搞好党建工作，使党建工作在平安生产中得到较好的发挥，依据开滦集团，按照公司平安座谈会的要求，充分发挥党支部政治核心作用和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用，突出以平安为重点开展各项工作，确保四季度生产经营目标和平安奋斗目标实现。结合我单位的实际，特制定四季度平安工作安排如下： 一、指导思想 ： 平安工作的指导思想是。支部要组织全区干部职工认真贯彻公司平安座谈会议精神，以系统化标准化管理为主线，以平安质量标准化工作为根底，以加强职工平安教育培训，全面提高职工队伍平安技术素质为重点，强化平安管理，落实平安管理责任制，增强管理人员的平安管理意识，强化机制，把“平安第一，生产第二〞的平安生产理念深入人心，确保公司平安奋斗目标的实现。 二、我区四季度平安生产奋斗目标是： 坚决实现一突破，二杜绝、三提高。 一突破是到年终开拓进尺突破3000米以上。 二杜绝是杜绝重伤以上伤工事故；杜绝2级以上责任事故；轻伤率控制在千分之二以下。 三提高是员工“平安第一、生产第二“的平安意识显著提高；管技人员平安监督力度明显提高；员工平安教育培训质量显著提高。 三、我区四季度的平安重点工作其具体措施是： （一）狠抓平安教育，坚持以人为本，强化平安教育和培训，突出提高职工队伍素质的重点，深入开展管技人员平安培训，和广阔职工平安教育。 1、支部要认真抓好我区平安管理意识教育，组织全体员工学习“九条规定〞“诚信平安〞文件。开展诚信安承诺书签字活动，在活动中对员工进行平安教育，通过对“诚信平安〞的理解和思考总结，开展以人为本的平安教育和管理型平安教育。对此我们区班子成员先一步消化理解，学懂弄清，然后组织管技人员进行学习，提高管理人员的管理水平及自觉性，自觉摆正平安与生产，平安与效益，平安与稳定的关系，时时处处想着职工平安，进一步转变作风，坚决不移地贯彻平安生产的原那么，确实把平安第一的生产方针落实到管理的全过程。 2、支部要强化职工的平安教育，坚持以人为本的平安管理，始终把强化职工平安教育放在首位，一是平安活动制度，充分利用周一平安活动，班前会等各种场合，利用播幻灯、讲课等多种形式将“诚信平安〞系统事故案例逐个的向广阔员工进行讲解，分析事故发生的规律，采用你问我答，相互问答，点将答题等灵活机动的形式加深印象，并且联系本单位实际，本着关心人，理解人、感动人的态度，根据不同的对象，有针对性因人施