2023年银行办公室工作计划2.docx

篇一：银行办公室工作方案 银行作为国家很重要的行政部门之一，有着巨大的职能，银行是控制国家经济增长的很重要的一环，所以我们一定要认识到当前的形势，一定要让我们的银行工作正常的进行，这是我们一直以来不断的成长的结果。银行办公室是调节银行工作的很重要的前提，相信我们一定能够做好办公室的工作。但是前提是一定要努力，这样才会有成功。银行办公室工作是银行各项工作顺利进行的前提，如何配合好银行各部门工作，我们制定出了银行办公室工作方案： 一、认真履行“党办〞与“行办〞的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落实。当前各项工作十分繁重，改革开展的任务十分艰巨，因此，作为履行“党办〞与“行办〞双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心工作，突出重点，强化效劳，健全党办工作机制，积极推进党办工作制度化、标准化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报〞。形成“党办〞“行办〞双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好气氛，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的开展创造宽松良好的经营环境。 二、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。当前，银行工作方案中的重点抓好对“散小差〞贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕效劳领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情效劳，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理开展情况、基层行的新做法等，及时为上级行领导提供信息。其次，调研要面向基层，效劳领导。办公室要组织得力人手，及时总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中出现的新情况和新问题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策提供效劳。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前，全行各项业务开展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反响，使信息调研始终站在业务的最前沿。 三、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的根本工具和重要载体，也是各级行管理水平和工作效率上下的集中现，要实现公文管理的科学化、标准化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务开展的作用，应重点做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行根底。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要根底，要根据总行公文管理方法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的管理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，标准化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。 四、使银行员工工作方案都细致清楚，领导做好催促工作。加强档案管理，努力提升档案效劳水平。近年来，地分行机关档案管理工作，围绕效劳全行业务经营和改革开展需要，积极创新效劳手段，不断提高档案标准化管理水平，取了显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势开展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成了一定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的根底上，着重加强对基层行档案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档案管理电子化水平和效劳层次效劳价值，管好用好档案，积极配合各 业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。银行的开展对国家的开展大有裨益，所以我们一定要认识到当前的情况，只有银行正常工作了，我们才会有更多的开展，这些都是我们一定要做好的事情，在不断的开展中，这些都是工作的需要。现实情况下，我们一定要做好这一切。曾经的我们是很重视银行的开展的，在不断的开展中得到更多的进步，这是我们一直以来成长的根本。 篇二：2023年工作方案 2023 年 关 爱 空 巢 老 人 工 作 计 划 总 结 202223年世昌里社区关爱空巢老人工作方案为了进一步改善空巢老人生活质量，让社会更多人参与到关爱空巢老人的行动中来，配合南营门街志愿者协会做好关爱空巢老人志愿效劳活动，现制定202223年度关爱空巢老人工作方案如下： 一开展生活照料效劳。组织志愿者深入结对空巢老人家庭，每月了解一次老人的身体状况和生活情况，确保及时掌握每一位老人的近期情况，每月帮老人做一次饭、清扫一次卫生、洗一次衣服被褥、购置一次生活必需品、解决一个急难问题，切实为空巢老人提供生活方便，使他们真正感受到党和政府的温暖、社会的关爱。 二开展心理抚慰效劳。对精神寂寞、心理疾患的空巢老人，每天打一个问候 、每周上门走访慰问一次、每月为老人读一次报纸、陪老人聊一次天、陪伴老人参与一次社会活动，帮助老人摆脱心理寂寞和精神孤独。 三提供健康保健效劳。依托社区卫生效劳站每月组织开展一次老年健康知识讲座，对空巢老人进行一次保健咨询效劳，争取每半年进行一次免费健康体检，同时为空巢老人建立一份健康信息档案。 四提供文体健康效劳。依托社区公共效劳中心的功能， 组织空巢老人积极参加体育、文化娱乐等到群体性活动，通过观看一场文艺晚会、欣赏一场精彩文艺表演、参与一场群众文化活动等形式，丰富空巢老人的精神生活。 空巢老人这是一个长期的工作，我们应该把它当做一个常规工作，一直坚持下去。通过逐步的开展，扩大社会影响力，带动更加多的人参加进来。逐步建立一个有效的管理体系，井然有序的开展下去。最终，活动的定位是：志愿者引导，全员参加，社会资助，自主开展，一体多元化管理。活动的范围和深度都能够得到进一步的开展，志愿者的影响力也随着提升。我社区将严格按照年度方案，依托社区志愿者效劳组织，完善社区居家养老效劳模式，大力加强组织体系和效劳队伍建设，不断丰富关爱空巢老人效劳内容，落实“空巢老人结对帮扶〞全覆盖，确保“空巢〞不空、空巢无忧。 世昌里社区202223.1.2023 202223年世昌里社区关爱空巢老人工作总结202223年即将过去，回忆这一年的工作，我社区始终坚持把关爱空巢老人工作作为重点，把关爱空巢老人作为深化社区志愿效劳的一项重要内容和开展社会民生、推进两型和谐社会建设的重要举措来抓，取得了积极的成效，产生了良好的社会反响。 一是加强组织领导。形成了在社区党委组织引导下的由民政主任、文体主任主管的志愿者组织，组成社区党员、社区居民与社区志愿队伍广泛参与共同推动的关爱空巢老人志愿效劳活动的体系与工作格局。 二是在关爱空巢老人志愿效劳活动实施的过程中，能做到以下效果： 1、老人帮老人：搭建“空巢老人〞交流平台，使老人之间增加交流，从而减少孤独感； 2、老人自助自乐：使老人掌握调节心理，保持良好心态的各种方法，在遇到危急状况时学会自救； 3、我们帮老人：志愿者给予老人慰藉和力所能及的帮助； 4、社会帮老人。引起社会关注，唤醒更多社会力量关注“空巢老人〞。 三是以“一助一〞或“多助一〞的志愿效劳方式，为空 巢老人提供日常生活照料，在节假日开展慰问空巢老人的专项活动，让他们“满意〞。组织具有心理学知识的志愿者，为空巢老人提供心理关心志愿效劳，摆脱孤独寂寞，让他们“舒心〞。 四是为空巢老人多办实事。大年三十年为空巢老人送饺子，正月十五送元宵，中秋送月饼，春节送温暖、暑夏送清凉，端午节社区志愿者们包好香喷喷的“爱心粽〞送独居老人，重阳又为空巢老人送去重阳糕、长寿面。 总之，这一年来通过扎实稳定地推进各项工作，“关爱活动〞取得了一定成效：一是通过开展一系列的宣传及志愿者活动，让更多空巢老人理解“关爱活动〞的意义，认同了志愿效劳活动，“关爱活动〞深入人心。二是老年人的基层组织建设无论是在硬件还是软件方面都有了质的飞跃，为以后开展老龄工作打下了良好的根底。三是促进了关爱空巢老人工作向深层次开展。 世昌里社区202223.12.25 第8页 共8页