2023年党建工作总结会议.docx

党建工作总结会议 第一篇：党建工作年度总结 会议记录2023党建工作情况会议 xx乡下辖18个村委会，总人口4万多人。全乡现有党员929名，30个党支部，其中非公企业党组织5个。 2023年，全兴实现工农业总产值26.4亿元，比2023年增长14.9%，其中工农业产值23亿元。国地税总收入2419万元，比2023年增长63.5%，农民纯收入9050元，比2023年增加120230元，比增13.4%，全年完成固定资产投资12023万元。xx乡2023年获得市级“文明乡镇〞，xx村2023年获得省级文明村。 一年来，在县委的正确领导XX县区委组织部的指导下，我乡基层住址建设工作紧紧围绕县委和乡党委的工作大局，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，深入学习党的十七届五中全会精神，以建党90周年为契机，开展创先争优活动为抓手，紧扣“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠〞的目标，深化党的建设“三级联创〞活动，用于创新，大胆探索，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的开展。 一、2023年党建工作情况 （一）、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是优化党组织体系。建立健全了乡、村两级党建工作网络，形成乡党委各成员牵头抓，部门配合抓，村具体抓的工作格局。二是健全区域化党建工作机制。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单 位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。 （二）、优化典型育推机制，深化创先争优活动。 一是抓宣传活动。利用村党务公开栏、宣传栏、专题晚会和宣传车等平台，开辟学习创先争优活动主题、专栏、专版，在主要街道、主要路段等悬挂宣传标语，大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，宣传好做法、好经验，营造开展创先争优活动的浓厚气氛。二是抓分类指导。针对我乡支部类型多，党员结构复杂的特点，结合当前最需要党组织和党员发挥先进作用的问题，如，机关党组织围绕“践行科学开展观，提升效劳水平〞；农村党组织围绕“完善制度，效劳农民，建设和谐新农村〞；非公企业组织围绕“加强支部建设，效劳职工群众，促进企业和谐开展〞等。 （三）、优化基层干部队伍素质，提高党建工作水平 一是抓选配。对村级两委班子，采取交流、异地选拔、公开招聘等措施，先后将5名有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验，优秀年轻的大学生村官调整充实到了村级班子中，进一步优化了村级两委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。乡党委把村级干部队伍的培训纳入年度工作方案，利用村级换届选举举办业务骨干培训班，加强岗位责任和业务技能培训，每年分别举行专题业务培训班，不断提高村级干部业务能力。并组织县委组织部举办的各类培训学习。 （四）、优化基层硬件建设，发挥阵地作用 乡党委按照“以点带面，整体推进〞的思路，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是狠抓示范村阵地建设。要求示范村创造条件建设标准的办公场地。做到有学习活动室、有规章制度、有宣传标语、有主题活动等。二是完善基层问题设施建设。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，加强村民读书、阅报、健身、文艺活动场所建设和文化活动中心建设。 xx乡党建办2023年1月4日 第二篇：党建上半年工作总结 会议讲话稿同志们： 经部务会研究，今天召开部机关20x年上半年工作总结会议，主要任务是总结回忆上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。 一、肯定成绩，正视问题，认真总结回忆上半年工作 上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作〞的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的开展态势。 （一）围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动XX县区乡党委换届工作。 （二）对干部教育条例进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。 （三）进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县（市、区）党委换届为契机，对县（市、区）领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及局部领导干部的调整工作，完成了20x年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及公务员法的学习培训也都取得了新的进展。 （四）切实加强了干部监督工作，制定下发了关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见，对领导集体决策重大问题议事规那么和干部任用条例执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报 受理工作，营造了风清气正的工作环境。 （五）着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。 （六）切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织标准化建设工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育根底网点建设，深入开展了党员电教科技致富“513〞带万户活动。 （七）以“坚持公正正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性〞主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了根底。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。 其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项： 三是推进了人才队伍建设和干部培训，为我市经济开展、社会进步提供人才支持。围绕实施“x〞规划，认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进行了健康检查，创办了专家论坛，探索了高级专业技术人才效劳x经济开展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家效劳“三农〞活动，对农村党员干部进行了实用技能培训，提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到XX县区、XX县区进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求，重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。 四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务，名列全省第一。按照省委组织部的安排，我市被确定为党员干部现代远程教育扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建设任务。接到任务后，我们坚持抓住机遇，争创第一的指导思想，迅速成立了相关机构，落实了办公场所，抽调了精兵强将，与各试点县（市、区）签订了目标责任书，采取有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建设任务，建设进度名列全省第一，得到了省委组织部的肯定和表扬。 总的来看，上半年全市组织工作进展顺利，取得了明显成效，但也暴露出一些不容无视的问题。如干部素质与新形势、新任务的要求还不相适应；工作作风还不够扎实，有些工作落实不够到位；重点工作创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面： 一是机关干部的素质有待提高。有的同志认识问题、思考问题的政策性、原那么性不强，想问题、办事情的方法不够成熟，综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际，空话较多，质量不高。你写的/article/dangtuan/" target="_blank">思想上不够重视，积极性不高，没有下大功夫。也说明我们一些机关干部的工作状态、精神风貌还不够好，队伍建设任务还很重。 三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的重点、难点问题掌握少，下基层不知调研什么，心中无数，甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下，不愿深入基层，不愿到艰苦的地方去，不愿和基层的同志交流，了解情况，查找问题，推进工作。有的同志感到写材料无从下手，写出来的材料内容空洞，言之无物，主要原因就是不了解基层的情况，脑子里没有东西，当然就不可能写出符合实际的/article/" target="_blank">总结先进性教育活动的经验，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果，推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。 （二）集中精力做好市九次党代会有关工作。要认真总结县乡党委换届工作的经验，探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市党代会总体时间安排，积极做好市九次党代会的筹备工作，要高度重视，超前谋划，精心组织，配合省委组织部做好有关工作，确保换届工作圆满成功。 （三）围绕贯彻干部教育条例，推进大规模培训干部工作。要继续抓好干部教育条例的学习，丰富学习形式，依托x日报开展有奖竞赛活动，增强学习的实效性。认真落实大规模培训干部的要求，完成好党校主体班和企业高级经营管理人员培训班等各类培训方案。 （四）围绕贯彻实施公务员法和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作。一要加强领导班子建设。在县（市、区）领导班子中，要适应换届后新的形势，探索完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中，要进行分类排队，有针对性地加强班子建设。在企事业单位领导班子中，继续开展“找差距、明目标、强素质〞教育活动，提高解决自身问题的能力。二要会同有关部门，着力抓好公务员法的实施工作。三要继续贯彻落实好中央“5+1〞法规性文件和最近出台的五个法规文件，针对干部人事制度改革中的一些重点难点问题，加强调查研究，力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部干部任用条例、关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见、关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知和省委有关换届选举的规定，切实防止干部“带病提职〞、“带病上岗〞。五要进一步完善议事规那么、干部监督督查员等制度，加强对领导班子和领导干部的监督，努力把干部监督工作做深做细。 （五）围绕落实“x〞人才规划，推进人才队伍建设。要根据我市“x〞经济社会开展对人才的需求，研究制定x市人才引进奖励方法等政策，多渠道引进我市紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才；要继续做好引导和鼓励大学毕业生到基层就业工作，面向社会公开选聘第二批“大学生村干部〞；积极争取第四批省博士效劳团到我市挂职锻炼，认真做好“名师〞、“金土地人才〞的评选工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。 （七）围绕建设开放型组织系统，认真做好组工宣传、信息、调研工作。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传，及时总结和发现基层工作的好经验、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心，重点搞好对外宣传，特别是要抓好省级以上主流媒体的宣传，使宣传工作有规模、上层次，更好地扩大我市组织工作在全国、全省的影响。进一步搞好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。 （八）围绕提高组工干部综合素质，推进部机关自身建设。要稳固扩大部机关先进性教育活动取得的成果，进一步加强部机关自身建设。一是强化学习。要加强对部机关干部，特别是新进人员的教育。向书本学，学理论，学政策，学法规；向实践学，干中学，干中提高；向老同志学，学习他们的好思想、好作风、好经验，