大秉溪村人民调解委员会各项制度第一篇：大秉溪村人民调解委员会各项制度大秉溪村人民调解委员会各项制度人民调解委员会工作制度1、人民调解委员会在上级领导下，负责本村的调解工作。2、调解工作坚持。“防激化、创三无、争先进〞为主要目标，积极维护社会稳定。3、经常向村民进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不平安因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。5、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、标准化。6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实，方法要灵活，头脑要清醒，政策要明确。人民解委员会主要职责1、坚持"调防结合，以防为主"的方针，不断加强民事调解组织建设网络化。2、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化，防止民转刑案件和非正常死亡的发生。3、通过民间纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育居民遵纪法，尊重社会公德，努力减少民间纠纷的发生。4、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将辖区内民间纠纷的发生、开展和调处情况及建议，向和上级部门汇报。1、各矛盾纠纷调处机构要认真做好排查工作，及时排查处理各类不安定因素；2、矛盾纠纷排查工作实行定期排查与不定期排查相结合的方式，每月月初与月末对矛盾纠纷进行集中排查，并作好登记上报工作；3、定期排查与不定期排查的结果，每月月底上报步头降乡人民调解委员会；4、各排查单位将排查的不安定因素认真汇总，及时调处，按时上报，重大情况随时上报。（一）、当事人的根本情况。包括双方当事人的姓名、性别年龄、民族、家庭住址等。（二）、发生纠纷的情况。包括发生纠纷的时间、地点、原因、后果以及双方当事人争执的焦点和要求等。（三）、纠纷的调解过程。包括调解纠纷的时间、地点、方式、次数、主持调解人员和参加调解人员的姓名，调解人员在调解过程中做了哪些工作，收集了哪些证据，以及调解人早对纠纷的看法和处理意见等。（四）、调解结果。调解结果包括调解成立和不成立两种情况。不管哪种情况，均应进行记载。调解成立的，主要记明双方当事人达成协议的内容，并由双方当事人和调解人员签名或者盖章。调解不成立的，也应该记载不成立的主要原因。（五）、对不属于人民调解委员会调解的纠纷或调解...
