2023年安全生产不拖欠农民工工资新编.docx

平安生产不拖欠农民工工资 ----平安生产、农民工工资体系 纵观国内外，建筑行业是一种特殊的行业。建筑不仅仅只是一个供人们住宿休息，娱乐消遣的工作品，它从很大的方面上与我们的经济、文化和生活相关联。未来50年，中国城市化率将提高到76%以上，城市的开展和建设对整个国民经济的奉献率将到达95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的开展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。 反观建筑行业两个永恒的话题。平安生产、拖欠农民工工资问题，这将是一个建筑行业走向、开展、辉煌的驱动。 一、平安生产 百年大计、平安第一，平安管理好坏是施工企业综合水平的表达，我公司尽力发挥企业自身优势，加大公司对工地的管理力度，一定将XX县区中心小学教学楼、宿舍楼工程创为市“文明施工平安标准化〞工地。，具体的方案措施如下： 1、夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。 2、建立平安责任制，责任到人，做好平安台帐，努力贯彻实施平安生产“十大措施〞“六大纪律〞。 3、施工人员进场时，均要经过三级平安教育。要在现场召开平安施工、文明施工发动会，学习平安标准和平安操作规程以及有关平安根本知识和要求。 4、.重要部位和高空作业采取特别平安措施进行防范，杜绝事故。 5、.施工人员进场都要戴好平安帽，高空作业要系好平安带，临时用电线路均架空设置，配电箱等处均挂平安标志。 6、.施工人员进场设置“一图五牌〞，配备专职平安员。 7、一切机电设备要专人管理、专人操作，一切动力设备做好接地保护、配电箱配备触电保护器，配电箱总闸设在传达室边。 8、做好平安防火工作。重点是伙房和木工工棚，做到木工棚每天清扫一次，不准在木工棚内抽烟、点明火，伙房灶堂要及时浇水灭火，特别是夜间的检查防火。 9、现场材料堆放要有序，模板撤除要及时整理，班组搞好落手清。 2023、做好“四口〞、“五临边〞的防护设施，发现平安隐患马上整改，把平安事故消灭在萌芽状态，杜绝平安故事的发生。 11、根据该工程的四周条件，及时挑挂平安网，并做好防护栏杆，各种脚手架搭设完毕后，经过平安技术人员的检查收合格后，方能交付使用，严禁冒险作业。 12、工人生活区域与施工区域分开布置。 13、施工现场的围墙用砖砌筑，高度2.4米或采用钢板围栏，大门两侧设门台柱，大门配备门卫昼夜值班，闲杂人员严禁进入施工现场。 14、办公室、材料库房、生活区地坪均用砼浇筑。 15、主要施工管理人员在现场均佩戴证卡上岗。 16、坚持文明施工，随时清理建筑垃圾，确保场内道路畅通，现场施工废水、淤泥及时组织排放和外运。 17、搞好施工现场文明管理，突出解决“脏、乱、差〞，保持现场卫生，创造良好的施工环境。 二、农民工工资问题 农民工是建筑行业中最受到损害的弱势群体，拖欠农民工工资不仅严重损害农民工的合法权益，而且也影响了社会的稳定、和谐和开展。 建设单位按合同约定支付工程款是为了保证我公司农民工工资每月足额发放，我公司制订多项保障措施 1.施工承包单位在工程实施时必须建立录用的农民工用工花名册，花名册一式 三份，建设单位、施工单位、劳务单位各执一份，并存档。 2.在区劳动保障部门与建设行政主管部门管理下，我公司催促劳务单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进行。 3.我公司设立了农民工工资专用账户，预存工资款，防止了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。 4.根据工程进度方案，制订出农民工工资支付方案表。 5.保证按月发放工资，要求劳务单位每月准时发放民工工资。 6.我公司各部门积极争取措施，保证农民工工资及时发放，让农民工劳有所得，也促进了建设施工企业的开展，为了保证工人工资得到保障，我公司开设了农民工调查小组，专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处分，做到“工程清工资清〞，决不拖欠民工一分钱。 7.建立农民工工资支付工资公告制度，劳务单位应将农民工工资汇总表在每个农民工驻地公告7天，建立公告等制度。 8.我公司为民工设立了工人工资投诉箱和投诉 ，民工有意见或事情可以直接到公司相关单位，并为其大力解决难题。 9.将农民工工资的支付情况纳入工程部的各项考核指标中，进行统一考核。 2023.劳务单位因拖欠农民工工资发生上访，信访或闹事事件经核查属实后，工程公司有权在承包人暫扣的农民工工资保证金中直接支付，缺乏局部在计量款中支付。 11.实施建筑业企业农民工实名制和施工现场劳务用工动态管理。催促施工企业与农民工签订劳动合同，每日由企业或工程部指定专（兼）职劳资人员与劳务作业班组长对施工现场的用工情况进行考勤，按月汇总，填报考勤表、工资发放表，并由企业或工程经理签字认可，台帐一式三份，分别由企业、工程部、劳务作业班组留存。 总结： 施工平安事故涉及的范围广、原因多、突发性强，但我们只要提高思想认识，完善管理机构，健全平安制度，根据各项工程的具体情况，制订全面的针对性的平安措施，狠抓落实，做好防患于未然，那么施工平安事故必将大大减少，对保护施工人员生命和国家财产具有重要意义。农民工就业主要集中在第二，第三产业，已成为支撑我国工业化开展的重要力量。从城市建设角度，为城市工业开展提供了源源不断的低本钱劳动力，填补了建筑业劳动密集型产业的岗位空缺。 平安生产是一个建筑行业立足之本 农民工是一个建筑行业立足之石 我们针对这两大问题，两手抓，两手都要硬。从实际出发、多角度出发，提高管理人员素质、优化管理水平。为企业、为祖国再创精品工程 做诚信事业筑卓越品牌-------官房建筑云南官房建筑集团股份 大理王宫工程部 2023年9月2日 第二篇：不拖欠农民工工资保证书附件：不拖欠农民工工资保证书 保证书 1、保证按时足额支付民工工资，并接受发包人的监督和检查。一经发现存在拖欠参加本工程工程施工的民工工资行为，保证立即发放所拖欠的民工工资，并愿意接受招标人或发包人的任何针对性的惩罚措施。 2、承诺一旦发生拖欠民工工资的情况，将无条件接受招标人或发包人代扣本工程工程的进度款直接支付给民工的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。 保证人：（盖单位章） 法定代表人或其委托代理人：（签字） ： 2023年3月32日 第三篇：不拖欠农民工工资承诺不拖欠农民工工资承诺书 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺： 1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工，依法与农民工签订劳动合同，执行国家社会保险、工时制度和加班费支付规定。 2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，支付工资不低于当地最低工资标准。严禁发放给“包工头〞，严禁以实物、有价证券、“饭菜票〞等抵付。 3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责催促其按规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。 4、按规定缴纳工资支付保障金。 5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处分决定。 单位全称：（盖章） 法定代表人或委托人：（签字） 年月日 不拖欠农民工工资承诺书 致：（招标人全称） 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名）以（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺： 本单位如果中标承建（工程与合同段名称）工程，需要使用农民工时，将保证做到： 1、按照劳动法规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头〞。 2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责催促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。 3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。 4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处分，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处分决定。投标人：（全称）（盖章） 投标人法定代表人：（签字） 或被授权的代理人：（签字） 日期：年月日 注。本承诺书原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效。 第四篇：不拖欠农民工工资保证书不拖欠农民工工资保证书 中国联通xxx分公司： 为贯彻落实国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知（国办发[2022]94号）精神，切实保障农民工的合法权益。我公司（xxxxxxxxxxxxxxxxxx）在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程施工期间一定自觉遵守相关的法律法规，严格按照xxxx政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，按月支付民工工资，保证不发生拖欠民工工资行为。如发生拖欠民工工资行为，本公司愿接受当地主管部门的处理。 特此保证。 施工单位：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x202x年xxxx月xxxx日 第五篇：不拖欠农民工工资保证书不拖欠农民工工资保证书 随州市住房与建设委员会： 为贯彻落实国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知（国办发[2022]94号）精神，切实保障农民工的合法权益。我公司（中尧实业集团）在白云大道二期二标段工程施工期间一定自觉遵守相关的法律法规，严格按照随州市政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，按月支付民工工资，保证不发生拖欠民工工资行为。如发生拖欠民工工资行为，本公司愿接受当地主管部门的处理。 特此保证。 施工单位：中尧实业集团 2023年6月6日 第9页 共9页