分享
2023年作风建设心得体会优质.doc
下载文档

ID:1507273

大小:32.50KB

页数:18页

格式:DOC

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 作风 建设 心得体会 优质
作风建设心得体会优质 编辑:作风建设心得体会优质为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。加强务实作风。全心全意为人民效劳是党的根本宗旨,是坚持求真务实的根本准那么,是我们全部工作的归宿。为此要脚踏实地,立足本职工作加强求真务实的工作作风。下面由优秀文秘编辑员来给大家分享作风建设心得体会,欢送大家参阅。作风建设心得体会1按照省市县委的统一布署,我镇从2月份开始开展为期三个月的以领导干部为重点的作风整顿建设活动,通过近一个月的发动布署和集中学习、讨论,特别是在重点学习---同志关于“四个必须进一步〞、“四个必然〞、“八个方面良好风气〞重要讲话,省委书记杜青林同志提出的“弘扬四种作风〞、“增强五种意识〞和“六个切实〞的指示,对照市委书记谭力提出的找准“八大问题〞、在“六个方面〞狠下功夫的要求,对照县委书记廖明提出的查找“六个方面〞的问题、弘扬“五种作风〞、实现“五个突破〞、坚持做到“三个紧密结合〞的批示,我认为这次领导干部作风整顿建设活动要做到五个突破“点〞。一是出发点:树立群众观点,坚持群众路线,实现群众利益。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是党的根本工作路线。必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众的智慧,办好群众的事情,实现群众的利益。这样,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能赢得广阔人民群众的信赖和拥护,我们立党、立国、执政才有坚实的群众根底。二是着力点:克服形式主义、官僚主义,坚持正确的政绩观。这就要求我们党员领导干部必须把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民效劳作为人生的最大追求,把实现好、维护好、开展好最广阔人民群众的根本利益作为工作的最高目标,自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是、求真务实,按客观规律办事,坚持讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;要深入实际,脚踏实地,艰苦奋斗,不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利,一切工作都要经得起实践、历史和群众的检验。三是根本点:坚持思想教育和制度建设的有机结合。只有二者有机结合,才能发挥有效作用,从源头上预防和治理各种不良风气。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,教育他们在工作实践中加强政治修养,锻炼意志品质,提高精神境界,保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风,筑牢抵抗各种不良作风的思想长城。要通过制度设计、制度创新来有效标准党政机关公职人员的行为,建立和完善科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、责任追究制度等制度体系,完善政务公开、民主评议、质询听证等民主形式,将权力运行置于群众监督之下。四是关键点:把好选人用人关。选什么人用什么人,对作风建设具有至关重要的导向作用,这就是要确立一个标准,体现一种政策,树立一种作风,展示一种形象。因此,把好选人用人关,是加强作风建设的关键。要抓紧建立和完善干部政绩考核制度、考核标准和奖惩制度,树立正确的用人导向,通过制度保证,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒,在广阔党员干部中形成勤政为民、求真务实、踏实苦干的浓厚风气,形成发奋有为、开拓进取、艰苦奋斗的浓厚气氛,保证科学开展观在干部队伍中牢固树立起来、真正落实下去。五是评价点:人民群众的满意度、信任度、支持度。作风建设的成效如何,人民群众说了算。这是由党的宗旨决定的。作为一名党员领导干部,要想提高在人民群众中的满意度、信任度、支持度,就必须做好五件事:老实守信,办好人民委托的事;全心全意,办好人民急需的事;公正正派,办好人民关注的事;求真务实,办好人民普遍得实惠的事;勇于创新,办好人民长期受益的事。同时,要突出以人为本,做好“五个统筹〞,树立和落实科学的开展观,用实实在在的开展成果,惠及千家万户,惠及千秋万代。作风建设心得体会2--同志在党的--届五中全会的讲话中指出:“党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。〞新的形势任务迫切需要我们认真落实--同志关于改良党的作风的要求,采取切实有效的措施,坚决克服官僚主义和形式主义,使各级干部的作风有一个大的转变。转变干部作风首先要改良学风,加强学习,提高素质作风问题不是一个孤立问题,它与干部的素质及思想道德修养密切相关。当前,科学技术日新月异,各种新知识不断涌现,改革开展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习,跟上时代步伐,不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力,进一步提高领导和管理水平。各级干部要认真学习政治理论,特别是深入学习---理论和--同志“---〞的重要思想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,按照“---〞的要求,从思想上真正解决“参加革命为什么现在当官做什么将来身后留什么〞的理想信念问题,提高思想政治素质,增强政治意识、大局意识和责任意识。要针对当前干部作风中存在的形式主义和官僚主义问题,深入学习领会党的三代领导人反对形式主义和官僚主义的重要论述,认清危害,查找现实表现,深挖思想根源,制定切实有效的整改措施。要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习与解决问题结合起来。认真学习,深入调研,反复思考,进一步解放思想,更新观念,锐意改革。要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习,熟练掌握岗位业务,提高自身综合素质,适应现代管理的需要,不断增强创新能力、分析解决问题能力和驾驭全局的能力。转变干部作风要求各级领导干部要以身作那么,扑下身子,带头实干有效地转变干部作风,领导的示范带头作用至关重要。各级领导干部要带头转变观念,锐意进取,以求实的科学态度和创新的思维方式,认真研究、解决改革开展中出现的新情况、新问题。积极推进改革,努力解决制约全局开展的矛盾和问题。要从铲除自身和周围的形式主义、官僚主义入手,坚持实事求事的原那么,下决心精简会议、文件、评比和检查达标等活动,使各级干部从文山会海和各种不必要的应酬中解脱出来,面向基层,深入一线,调查研究。下基层、抓工作,不能走马观花式的只听汇报、看资料,要坚持既听其言又观其行,善于发现问题,总结经验,狠抓工作落实。要带头发扬党的密切联系群众的优良传统,按照“---〞的要求,关心群众生活,把群众的根本利益实现好、开展好、维护好。领导干部要摆正自己的位置,切实增进与群众的感情,真心实意地倾听群众的意见和建议,深入了解群众想什么、盼什么、关注什么,真正摸清实情,发现和解决实际问题,特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风,不务虚名,埋头苦干,在工作实践中养成敏而好学、勤思善断的良好习惯,练就在困难和压力面前拼搏进取、攻坚突破的实际能力,把真理的力量和人格的力量统一起来,把立言和立行结合起来,影响和带动广阔干部形成言行如一、求实重效的良好局面。转变干部作风要落实“盯问题工作法〞,重在发现问题,解决问题转变工作作风关键在于抓好落实,解决工作中的实际问题。“盯问题工作法〞就是要求各级干部坚持实事求是的思想路线,倡导求真务实、真抓实干的工作作风,深入基层,深入群众,调查研究,注重发现问题分析问题,盯住问题不放,务求解决问题、抓出实效的工作方法。落实“盯问题工作法〞,要求各级干部深入一线透过纷繁复杂的现象,敏锐地抓住事物的本质,及时发现问题;要求客观认识问题的性质,分清轻重缓急,对不同的问题采取不同的对策;要求对发现的问题提出解决的思路和可操作性的对策,指导帮助和监督问题的解决;要求对问题进行深入的反思,查找根源,举一反三,有效预防和减少问题的发生。要健全落实各级干部特别是领导干部工作目标责任制和责任追究制,进一步完善领导负责、系统负责和逐级负责制度,对发现的问题明确责任,盯住不放。对带有倾向性、普遍性的问题,主要领导要亲自组织研究,制订措施,抓好催促落实。要坚持少说多做,想基层所想,真正扑下身子发现问题、解决问题。要进一步坚持群众路线,依靠广阔群众解决难题、求开展。转变干部作风要健全制度,完善干部管理机制转变干部作风仅仅依靠干部的自觉性是远远不够的,还要有相应的制度和机制做保证。目前我们的干部队伍中之所以存在和滋生大量的不良风气,在很大程度上与我们制度和体制上的不健全有关。因此,必须标本兼治,通过健全制度,完善机制,形成能够有效促进干部作风转变、遏制不良风气的机制。一要以解决干部“能上能下〞为突破口,引进竞争机制,健全完善优胜劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作评价考核机制。要修订对干部的考评方法,注重工作实绩和群众评价,落实干部失职责任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作机制。要进一步精简机构,转变工作职能,简化办事程序,提高办事效率,防止形式主义和官僚主义的滋生。四是健全完善严格标准、赏罚清楚的监督机制。转变干部作风要加强工作督查,严格责任追究,确保各项决策的落实要完善落实工作目标责任制,加大各级干部的责任,使重点工作做到明确目标要求、明确责任人、明确完成期限。要加强工作督查,对日常重点工作和群众反映、领导批示的重要工作要有专人登记、督办,防止久拖不办,催促各级干部认真抓好落实。要落实干部失职责任追究制度。对因工作不负责任、发现问题不报告、采取措施不得力等原因造成不良影响或严重后果的干部实施责任追究。要严格奖惩,加大力度,弘扬正气,确保工作的落实,推动干部作风的转变。作风建设心得体会3为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强效劳意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守那么,并用守那么标准我们的效劳言行,模范遵守商务局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难〞的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为--商务事业开展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员根本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否那么,就不能算是一名合格的公务人员。这次干部作风集中整顿的指导思想、根本原那么和目标就是要以十六大精神和“---〞重要思想为指导,以中政委的“四项纪律〞、“八顶要求〞为准那么,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色登陆范文先锋网查看更多文章。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、发奋有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改良,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的开展添砖加瓦。作风建设心得体会4今天,我们召开教育系统干部作风集中整顿发动大会,安排部署教育系统干部的作风整顿工

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开