2023年四星级党支部申报材料.docx

四星级党支部申报材料 四星级党支部申报材料 【篇一：支部申报四星级党支部事迹材料】 围绕经营抓党建，提升党建工作奉献度 一．重标准，抓落实，做实支部规定动作 一是认真学习党支部工作标准化手册内容，做到动作标准标准。要求支部委员全面系统学习手册内容，每次党员活动之前认真 宣讲手册中标准化工作指导书内容，严格制度和流程，做好组 织机构及根底台帐标准化工作，健全组织功能，确保动作标准标准。二是做好支部活动方案书的编制和落实工作，扎实完成规定动作。 每年初按照工厂党委的年度工作要点，结合党委工作活动方案书的 内容，根据支部工作实际，编制党支部的活动方案书，明确规定动 作中重点工作的责任人及时间节点，通过部门党员大会及部门诊断 会形式跟踪工程及课题进度，出现异常及时纠偏。2022年支部承担 的双创工程取得了比较好的效果，特别是经营创效工程工程为“降低 产品索赔率〞。全年降索赔177.6 万元，减少了我厂质量风险。此项 目同时为支部及厂级监察工程，并获东风有限效能监察一等奖。 二、重教育，抓竞赛，提高职工整体素质 三、开展“五好五示范〞活动，努力营造“创先争优〞的浓厚气氛。 四、组织开展“双创〞工程，努力提高对经营工作的奉献度。 一是积极开展党建创新工程，提高质量过程保障能力。在刃量魂及 质量例会上发布质量案例分析13次，提高了员工的质量意识；对过 程审核提问表进行改进，对汽车零件制造过程上滚齿、磨齿、钳工、清洗包装等过程实施审核24次；完成了内部审核、二方审核、三方 审核及管理评审所提出的不符合项及问题点整改推进30次，确保不 符合项及问题点完全关闭。 二是积极开展经营创效工程，降低产品索赔率，提高我厂经营质量。索赔率方案 1.4%，实际达成1.21%。通过采取退单、申诉、内部改善、联合攻关、定期走访顾客等措施，编制索赔申诉标准作业书1份，制定 市场索赔信息异常增加管理方法等10项管理标准。通过大家的 努力，全年降索赔177.6万元，减少了我厂质量风险。此工程同时 为支部及厂级监察工程，并获东风有限效能监察一等奖。 一年来，党支部完成党委安排指定规定动作外，特色工作得到党委 充分肯定。党支部获得2022年度“四星级四强党支部〞，党员承诺践 诺率97.5%，编制标准作业书112份、“管理改善及效率提升课题奖励〞获得工厂一等奖。2022年组织确定、定期推进并完成全厂10项 qc改善工程，其中厂级工程4项。其中提高组合齿轮装配合格率获东风有限qc成果发表会二等奖，并同时获得全国机械工业优秀质 量管理成果一等奖。 在今后的工作中，支部将以找准党建工作与经营工作的切入点，以 增强党的活力为重点，以“五有五示范〞活动为载体，以争创“五星级 四强党支部〞为目标，不断探索支部党建新路子，使支部党建工作能 一年一个新台阶。 【篇二：星级支部申报】 清镇市教育系统“星级诚信支部〞评选申报表 - 1 - 清镇市教育系统“星级诚信支部〞验收评价标准 - 2 - 【篇三：“四强〞党支部申报材料(2)】 电气车间党支部汇报材料 电气车间党支部现有中共正式党员14名，中共预备党员1名，在过去的一年里，党支部以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导， 深入学习实践科学开展观，持续夯实管理根底，积极推进企业文化 和精神文明建设，团结一心，扎实工作，努力为我厂生产与工程建 设助力——保障平安平稳供电，全面完成了今年的各工程标任务， 打造出一支和谐有力的团队。我们能够取得这样的成绩，关键是有 一个能够发挥战斗堡垒的党支部。现将支部工作情况向上级领导汇 报如下： 一、抓思想教育，增强感召魅力 2022年，电气车间党支部继续稳固扩大先进性教育成果，重视党员 队伍的思想教育，并认真抓好“三会一课〞，全面落实各项文件精神，使之能够及时为生产效劳、为生产鼓劲。特别是加强对“三个代表〞 重要思想的学习，不断提高党员政治素质，统一党员思想，进而带 动广阔职工向党员看齐，推进车间其它工作不断进步。实践证明， 通过抓思想教育，明显地增强了党支部和党员的感召力，有效地促 进了各项工作的开展。 二、抓技能培训，增强学习意识 为增强员工的岗位适应能力和检修能力，电气车间党支部协助车间 工会，根据车间现在员工的实际技能水平，与掌握高级一点技术人 员数量的缺乏情况，制订了2022年车间职工培训方案——班组教育、车间把关、重点培养、快速提高的总体思路，即是由班组长每个星 期组织一次班组员工针对所在区域涉及的有关知识进行一次培训， 车间 三、抓班子建设，增强战斗能力 1、支部要求班子成员平时要加强学习，生活上要相互关心，工作上 要相互补台，工作效果上要让员工满意。使车间班子成员工作中团 结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的各工程标任务提供了 坚强的保证。 2、进一步明确职责和任务，制定管理方法，明确了领导分工，使领 导班子建设更加标准化。党支部以“三个代表〞重要思想为指导，联 系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，不断深化班子的集体 决策、集体领导的作用。班子成员加强沟通交流，到达相互信任、 支持、理解，增进团结，积极为生产和管理动脑筋、想方法，群策 群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良 好的整体形象。 四、抓组织开展，增强支部活力 1、把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排， 小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员做 为培养联络人与其经常联系，及时帮助。 2、把好开展关，做到成熟一个，开展一个。今年共有1位预备党员转正，吸收两名积极分子；目前，电气车间党员和入党积极分子占 车间总人数的25%以上，现在每个班组都有党员或积极分子，绝大 多数党员担任了班组长，在生产中发挥了骨干作用。 五、创新活动载体，丰富活动内涵，不断提高党支部凝聚力 1、开展“四个一〞效劳活动。针对车间管理人员大局部是党员，年初 党支部拟定“四个一〞效劳活动，即车间的每一个党员干部每一个星 期到每一个班组效劳一次，因为效劳人员都是车间负责党、政、工、团、妇和相关技术人员，通过每一个星期到班组与员工交流，及时 掌握员工的思想动态并进行疏导，还对班组存在的问题与需要改进 的地方有针对地进行辅导，这样即拉近了党员干部与职工群众之间 的距离，又促进了车间的整体管理。 2、组织集体活动，构建和谐车间。今年五月份在我车间平安平稳供电的前提下，车间党支部牵头，工、团、妇配合，组织了一次主题为“畅想榆炼，和谐电气游〞的踏青活动，此次活动为为期一天的自驾游，在此次活动中，午饭由员工自己相互配合自助完成的，做出的饭菜丰富可口；在活动中还组织了老鹰抓小鸡、爬沙丘接力赛等集体工程。此次活动增进了员工之间的合作配合的默契度。在六月份配合厂女工委举办的“k歌随我动〞卡拉ok活动，由于我车间是全厂首次举办，车间党支部积极组织协调，使此次活动现场有序，员工踊跃参加，展现了我车间员工热情健康向上的一面。 通过党支部组织的这一系列活动，加强了员工相互之间的了解，创新了车间党建活动的内容和载体，极大地调动了职工群众的参与热情，形成车间党支部牵头、党政工团妇齐抓共管、广阔员工积极参与的工作格局，为我车间的各项工作顺利和谐地开展提供了良好的平台。 六、抓党员队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用 1、加强党员队伍的管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。根据车间配电室较多，而配电设备又是保证我厂装置平安平稳运行的根本保证，车间支部把全厂的每一个配电室都分别承包到党员；作为党员的责任区，为让责任区能更加标准合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的电气设备的完好，无平安隐患，对党员所承包的配电室如果出现了设备事故，加倍考核。 2、在班组开展党员示范岗，发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作奉献的宗旨，积极开展党员示范岗活动，充分发挥示范岗党员的模范带头作用，引导广阔党员群众立足本职，拼搏奉献，增强党员队伍的创造力、战斗力，更好地为车间和谐稳定的开展作出奉献。 3、树立党员典型模范。支部认真开展月评选工作，通过对党员全月工作的整体的表现，对在各自岗位上任劳任怨，工作成绩突出者，每一个月评选一名党员示范标兵。通过树立典型，以点带面，促进车间工作顺利开展。 七、抓企业文化建设，促进车间和谐开展 企业文化作为一种新的企业管理理论，强调以人为本、全面提高人的素质，这都离不开思想政治工作，与贯彻落实科学开展观是一致的。企业文化建设需要通过党建工作的加强和改进来保证。 1、弘扬企业精神，发挥思想政治工作作用。党支部充分发挥企业文化软实力的作用，在车间倡导了弘扬企业精神的宣传教育活动。通过宣传栏、车间网页、qq群等形式，加大了宣传教育的力度，进一步提升了员工的使命感、自豪感和责任感。 2、创新思路，发挥企业党组织的政治核心作用。把深入学习实践科学开展观活动、和谐车间建设与企业文化建设相统一，牢固树立以人为本的开展理念，努力构建企业和谐的人文环境。 总之，我车间能找准党建工作与生产工作的切入点，以增强党的活力为重点，以党员目标管理为载体，以“四强四优〞为目标，不断探索支部党建新路子，使我车间的党建工作能一年一个新台阶。 电气车间党支部 2022年01月10日