2023年市发改委作风建设工作总结.docx

XX年市发改委作风建设工作总结 今年，我委结合开展群众路线教育活动，认真贯彻市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作和作风大整顿“好作风建设年〞活动发动大会精神，以打造一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的干部队伍为目标，突出重点，精心组织，整体推进，抓好落实，使“好作风建设年〞活动取得了实实在在的效果。现将2023年“好作风建设年〞活开工作总结如下： 一、“好作风建设年〞活动开展情况1、加强领导，专人负责。根据xx市2023年作风大整顿“好作风建设年〞活动实施方案、关于对xx市2023年作风大整顿“好作风建设年〞活开工作任务进行责任分解的通知要求，我们成立了市发改委作风大整顿活动领导小组，由党组书记、主任向罗生任组长，其它党组成员为成员。领导小组下设办公室，纪检组、稽查办、监察室、办公室、政工科、综合科等，负责“好作风建设年〞的日常工作，从组织机构上凸显了对这项活动的重视。我们制定了市发改委2023年作风大整顿“好作风建设年〞活动实施方案，从工作内容上保证了这项活动不走过场。 2、学习宣传，营造气氛。2月中旬，我们召开了学习贯彻市作风大整顿“好作风建设年〞活动发动大会，市发改委全体工作人员、二级机构负责人参加会议。会议由市发改委党组书记、主任向罗生主持，委党组成员、纪检组长李大年传达了市委书记向力力、市委副书记刘和生、市纪委书记龚凤祥等领导同志的重要讲话精神，要求全委干部职工高度重视并积极参与作风“好作风建设年〞活动，增强责任感和使命感，突出重点，精心组织，整体推进，抓好落实。我们将市发改委“好作风建设年〞活开工作方案、委作风办的投诉 、投诉邮箱、监督方式，在门户网站等媒体上进行了宣传和发布。 3、结合实际，自查自纠。我们采用召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、效劳对象对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议，并通过“四查四看〞的方式，认真开展了自查自纠活动。即：查思想观念，看是否存在改革创新不够、进取精神不强的问题；查工作业绩，看是否存在成效不明显、业绩不突出的问题；查纪律情况，看是否存在纪律松驰、违纪违规的问题；查行为举止，看是否存在损害干部形象、影响干群关系的问题。通过剖析典型案例，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准议透。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制订整改方案，落实整改措施。 4、专项整治，注重实效。今年，我们先后开展了持续优化经济环境、公车治理、整治公款收送礼金礼品、整治“庸懒散〞、整治“门难进、脸难看、事难办〞、整治违规职务消费和公款大吃大喝、整治“三公经费〞开支过大、整治“三超两乱〞、整治侵害群众利益等专项整治工作。在实际工作中，我们坚持三条原那么：一是实行上下联动。每一项专项整治工作，明确了分管领导，协助科室，不留空白，不留死角。如：委党组提出发改部门要做优化经济环境的“排头兵〞，由纪检组牵头，监察室、作风办积极参与，全程监督。除了年初向市优化办报送涉及企业检查备案外，我们认真落实xx市“企业宁静日〞制度，全年度没有涉企检查和涉企收费的行为，没有乱摊派、索拿卡要、强制企业接受指定中介有偿效劳和参加学会协会的行为。查处今年处分招投标违法违规案件2件21万元，按照xx市行政处分案件办理系统流程操作，接受市纪委的电子监察和社会监督，无被发红牌问题。今年，我们共迎接省级预算内根本建设投资方案稽查、企业债券使用情况稽查、政法根底设施建设情况的专项稽察、中央粮食储藏库建设情况稽查、中央投资教育医疗卫生等社会事业工程稽察等5次，涉及工程41个，发现问题和催促整改工程15个，办理招标投标投诉案件8起，平息事态，化解矛盾，协调效劳好。二是划定政策界限。但凡在自查自纠阶段中发现的问题并能及时纠正的，不予追究，蒙混过关，从严处理。三是注重实际效果。群众反映强烈的“四风〞问题，多数集中在反映机关作风“庸懒散〞、“门难进、脸难看、事难办〞等方面，我们制定了关于深入开展“四风〞突出问题专项整治的实施方案，做到不查清楚不放过，不整改到位不放过。已见成效的主要有：①从严控制、减少会议，非因工作需要尽量不开会，一般性的工作座谈会在委会议室召开，做到精简节约。②严把文件和简报质量关，今年1至9月全委下发文件比去年同期减少41个，发改动态比去年同期减少6期，其中对国家政策的解读信息明显增多，发布政策研判、政策解读的信息达35条，简报质量得到提升。③严格公务接待标准，杜绝了公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请等现象，未发生违规职务消费及境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼等问题，本年度全委“三公〞经费支出比去年同期下降2023%左右。④严格执行公务用车管理购置配备使用规定，我委无超标配备、违规换车和借车、摊派款项购车和豪华装饰公务用车等违规行为。公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中停放，无公车私用现象。⑤全委干部职工的办公用房均按规定调整到位，清理腾退60.7平方米办公用房面积。⑥整治“门难进、脸难看、事难办〞现象，树立了良好的机关形象。“低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为〞已经成为大家的普遍共识和自觉行动。 5、健全机制，着眼长远。习近平总书记指出：广阔干部群众最担忧的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。我们按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，从完善制度、深化改革、加强监督、注重教育等方面入手，建立健全长效机制。2023月，全委制定、修改完善13项制度，其中：反对形式主义方面4项，反对官僚主义方面4项，反对享乐主义方面1项，反对奢靡之风方面1项，解决关系群众切身利益问题1项，解决联系效劳群众“最后一公里〞问题2项。 二、存在的问题一是机关作风建设存在时紧时松的现象。个别干部职工遵守工作纪律的意识不强，迟到、早退。二是存在监管缺位的问题。对作风建设易发、多发的风险节点的研判能力缺乏，监督工作的预见性缺乏、主动性不够，针对性不强。三是作风建设的教育形式单一，报送有价值信息较少，缺乏理论成果。 三、明年工作打算1、树立作风建设常抓不懈的意识。作风建设永远在路上，没有休止符。应针对作风问题具有顽固性、反复性的特点，树立常抓不懈的意识，持之以恒，保持动力。 2、继续稳固和深化已经取得的成果。“好作风建设年〞活动取得的可喜成绩，来之不易，我们要通过建章立制进行标准、完善、固定，做到用制度管权管事管人。 3、逐步实现机关作风建设的常态化。纪检组、监察室要把落实党风廉政建设责任制和抓好本单位的作风建设，作为硬任务，主动担责、认真履职、扎实尽责。要逐项分解全年度作风建设的工作任务，对各项责任目标完成的情况，加强催促检查，引导广阔干部职工受警醒、明底线、知敬畏，在思想上划出红线、在行为上明确界限，增强自觉性和执行力。 4、完成领导交办的其他工作任务。12 无锡银监分局紧紧围绕加快“四个无锡〞、“四个示范区〞和“三地三中心〞建设，以“为民、务实、清廉〞为主线，以“作风建设深化年〞活动为抓手，认真落实xx市市级机关部门（单位）绩效管理和作风建设综合考评实施方法相关要求，强化作风建设、监管队伍建设，提升履职监管能力，支持地方经济开展再上新台阶。 一、主要做法： （一）四个结合，作风效能有新提升一是结合群众路线实践教育活动，强化班子建设。分局党委班子紧紧围绕“为民监管、务实清廉〞总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律抓作风，在全局开展“作风建设大讨论〞和“监管效能大提升〞两大主题活动，党委班子以“三解三促〞活动为抓手，通过实施5带头（带头深入学习、带头调查研究、带头查找缺乏、带头剖析原因、带头整改落实），打造“至德沁泉〞特色廉政文化示范点工程，健全“一把手〞挂帅的作风效能、履职问责、政务公开等18个领导小组，将作风建设细化为32项具体考核内容，健全领导ab角负责制。党委书记、局长戴玉明提出“严、实、快、新〞工作要求，全力推进班子建设。二是结合问题整改，征求意见完善制度。积极排查作风方面存在的突出问题，通过座谈、访谈、书面征求、深入联系点、设置意见箱等方式，征集意见建议48条，制订整改任务书、党员干部直接联系群众工作实施细那么、进一步标准党员组织生活的意见、行政处分委员会工作制度、监管办事处联系点工作制度、监管办事处工作职责等制度方法。三是结合队伍建设，优化人力岗位配置。坚持择优原那么，让能者挑起更重的担子，通过竞聘，新提拨6名年轻干部担任部门领导，对22名工作人员进行轮岗，调整率达40%，进一步充实监管业务“一线〞。四是结合评议反响，做实自查自纠。加强与市纪委等部门的沟通，召开银行纪委书记座谈会、行风监督员会议，定期听取对分局作风与效能建设的意见和建议，进一步完善效劳措施，提升效劳实效，对照市作风与效能社会评议反响的意见，加强调查处理，及时排查缺乏，查找思想根源，举一反三，制定整改措施，切实维护良好形象。 （二）四大平台，效劳经济有新举措一是推动“保增长〞促经济“开展平台〞。大力引导全年辖内银行机构支持地方经济新增贷款近800亿元；加大对绿色信贷业务、工业转型升级工程、战略性新兴产业的支持力度。全市工业转型升级工程贷款余额341.72亿元，战略性新兴产业贷款余额431.2亿元。二是构筑支持重大工程“保障平台〞。全市124户政府融资平台银行体系内融资新增60亿元。三是推进绿色信贷“效劳平台〞。与市环保局联合下发关于建立环保信息共享机制推进绿色信贷工作的通知，建立信息共享机制，绿色信贷比年初增长13%，环评“优秀〞、“良好〞企业贷款96.13%，银行授信支持工程节约标准煤41.2023万吨，节水3189.2023万吨，减排二氧化碳量86.47万吨。四是助推特色领域“支撑平台〞。在全省率先出台科技支行管理方法。引导银行机构加大科技金融支持力度，辖内两家科技支行共对606户科技型中小企业发放贷款41.6亿元。 （三）四大举措，处置不良有新进展一是抓重点，全力推进两个重要会议召开。联合金融办、人行，向市委市政府提交关于无锡银行业不良贷款处置情况的报告，关于全市银行业信贷风险情况的报告，2次得到市委黄莉新书记的批示肯定，推动市政府召开“不良贷款处置工作推进会〞、市委召开“全市金融工作会议〞，主动作为，通报风险，引起重视。二是抓时点，主动化解区域性金融风险，针对宜兴地区风险高危状态，向xx市委市政府发送关于当前宜兴地区金融风险状况的函，2023屡次与当地党政主要领导交流，建言献策，寻求支持，为此，省政府专题召开支持宜兴开展恳谈会，要求各省级银行加大对宜兴地区的金融支持力度。目前，当地政府对重点风险企业进行“一对一帮扶〞措施；三是抓难点，积极处置钢贸信贷风险。推动各家银行上争政策、处置钢贸不良贷款62亿元，钢贸风险处置已近七成；推动钢贸市场兼并重组。推动市产业集团和韩国sk集团对全市钢贸市场兼并重组方案落地。陪同市领导赴交总行积极争取，将交行无锡分行60亿元钢贸不良贷款一次性打包处置。预计年末全市钢贸贷款风险处置工作根本结束。四是抓节点，多方协调化解大额风险。健全协调解决争端机制，解决企业担保无法落实、转贷资金无法到位、续贷资金无法审批等难题；推动建立“宜兴经济金融平安示范区〞。出台宜兴经济金融平安示范区联合公约主办行制度，统筹风险协调机制；推动宜兴12家骨干企业与36家银行签订联合公约，涉及贷款总额202亿元，占宜兴地区贷款总量的15%。；针对异地银行抽贷压贷问题，向江苏银监局提交关于建议标准异地贷款管理的报告，得到江苏银监局扶明高局长重要批示，相关清理工作正在进行。预计全年处置不良贷款260亿元，2023-2023两年累计处置不良贷款500亿元，其中250亿元钢贸贷款年内将根本处置完毕，再创历史新高。 12 第9页 共9页