2023年教务处优秀教研组及教研十佳评比方案.docx

教务处范文之优秀教研组及“教研十佳〞评比方案 　　为了进一步贯彻落实新课程改革以及健全校本教研制度，促进每一位老师的专业成长，落实学校师资培训工作战略，对全校教研工作构成良性的导向作用，推进我校教科研工作再上新台阶，学校每年开展优秀教研组及“教研十佳〞的评选活动。 　　一、申报方式 　　每个教研组必须提出申报，老师可依照本人的实际才能提出申报，再依照“评选标准〞填写申报表及附页，于每年的12月底将申报表、附页交教务处，相关证明材料（材料时限为仅限当年元月1日到12月31日）一并验核。 　　二、评选标准 　　主要从以下方面进展评价（参见评比细那么） 　　1.教学成绩。 　　2.常规教研活动检查情况。 　　3.备课组活动情况。 　　4.学生活动情况。 　　5.教学交流及获奖情况。 　　四、评选方式 　　1.自评。由各教研组参照评比细那么进展自评。 　　2.教务处进展验核。 　　3.公示，接受监视。 　　五、优秀教研组及“教研十佳〞的奖励方法 　　1. 每年评出3个优秀教研组与10名“教研十佳〞。 　　2. 奖励：每个优秀研组发奖金400元，每个“教研十佳〞发奖金100元，并发放证书。 　　教 务 处 　　2023年1月 　　绥宁二中优秀教研组量化积分评比细那么 　　序号 评 估 指 标 评 分 标 准 评分 　　1 教学 　　教研活动 　　30分 1.教学考勤 老师上课迟到或早退，每人次扣0.2分，旷课1节，每人次扣2分；作业修改不达量，每人扣2分；下班辅导缺堂，每人次扣1分。 　　2.教研活动考勤（组上的集体备课，公开课，汇报课，比武课，示范课，以及听课、评课等活动） 组内成员应全部参加活动，无故缺席，每人每次扣1分；听课节数达不到要求，少听，每人每节扣05分。 　　3.教科研工作台账（包括教科研工作方案、总结、教科研活动记载簿） 缺一项扣3分 　　4.备课组工作台帐 无中心内容每次扣1分 　　5.公开课、比武课、示范课的开展 已做安排而无故不上课者，每次扣5分。 　　6.教研组、备课组工作常规检查 按教研工作安排有方案、有步骤地完成相关台帐，不及时上交台帐或检查不合格一次减1分。 　　7.“一票否决〞 1.在各项检查中对学校声誉造成不良阻碍。 　　2.教研活动不正常达3次以上。 　　3.教研组办公室布置混乱或没有布置，卫生检查时卫生情况差全年累计达3次。 　　2 教学实绩 　　40分 1.学科组中考、高考、会考平均分、及格率、优秀率在同类学校中的排名。 结合“看起点，比进步〞进展评比，分三等：一等40分，二等30分，三等25分。等级按排名分一等3个，二等3个，三等4个。无法计分的教研组取平均分（加权平均分）。 　　2.“一票否决〞 本组内备课组成绩在同类学校中倒数总学校名额的1/3名次之列。 　　3 教研实绩 　　30分 　　（本项记分累计不能超过30分） 1.老师在教育行政部门组织的教学、教研活动中竞赛获奖。 国家级一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分；省级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分 　　2.公开发表教学论文或教育行政部门组织的获奖论文。 获奖论文：国家级一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分；省级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。发表论文：国家级一篇3分，省级一篇2分。 　　3.教育行政部门组织的学科竞赛学生获奖。 国家级一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分；省级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分 　　4.教育行政部门组织的公开课、观摩课、示范课在我校举行。 国家级3分，省级2分，市级1分，县级0.5分。 　　5.编写教辅用书 主编一本加4分，副主编一本加3分，编委一本加2分。 　　6.教研组课题研究，并已结题。 国家级8分，省级6分，市级4分 　　考核小组验核说明 　　最终得分 “教研十佳〞量化积分评比细那么 　　序号 评估指标 评分标准 评分 　　1 教学 　　教研活动 　　30分 1.教学考勤 上课迟到或早退，每次扣1分。 　　2.积极参加校内外教研活动 无故缺席，每次扣1分 　　3.能完成教研组、备课组分派的教研工作 回绝承担工作者，每人次扣2分。 　　4.承担教研组内比武课、公开课、示范课 无故不上课者，扣2分 　　5.每年度完成“一人一文〞交学校。 未完成，扣2分 　　5.“一票否决〞 不参加教研活动达3次以上或有旷课行为的。 　　2 教学实绩 　　40分 学科组中考、高考、会考、校统考平均分、及格率、优秀率在学校中排名。 第一名40分，第二名30分，第三名及以后名次25分，无法按排名计分的取平均分32分。 　　3 教研实绩 　　30分 　　（本项记分累计不能超过30分） 1.老师在教育行政部门组织的教学、教研活动中竞赛获奖。 国家级一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分；省级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。 　　2.公开发表教学论文或教育行政部门组织的获奖论文。（发表论文奖分按级别就高不就低计分） 获奖论文：国家级一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分；省级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。发表论文：国家级一篇4分，省级一篇3分。 　　3.教育行政部门组织的学科竞赛学生获奖。（认定一个最高级别，不累加） 国家级一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分；省级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。 　　4.教育行政部门组织的公开课、观摩课、示范课在我校举行承担上课任务。 国家级3分，省级2分，市级1分，县级0.5分。（学校自行组织的比武课、公开课、示范课，承担上课任务者，每次记0.5分。） 　　5.编写教辅用书 主编一本加4分，副主编国一本加3分，编委一本加2分。 　　6.教研组课题研究，并已结题。 国家级8分，省级6分，市级4分。 　　7.“一票否决〞 在本学年中无一篇论文获市级以上奖或发表，或在教学教研活动中无市级以上奖励。