2023年卫生局卫生监督所工作计划.docx

卫生局卫生监督所工作方案 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的卫生局卫生监督所工作方案，请大家参阅。 2023年，我所将继续认真贯彻落实省、市、区卫生工作会议精神，加强卫生监督体系建设，提高卫生执法能力，依法严厉打击各种危害人民身体健康和生命平安违法行为，以维护公共卫生和医疗秩序为重点，严格依法行政，确保人民健康权益。现将全年业务工作方案安排如下。 （一）公共场所卫生监督工作 1、认真贯彻执行中华人民共和国行政许可法、国务院公共场所卫生管理条例、突发公共卫生事件应急条例和卫生部卫生行政许可管理方法、公共场所集中空调通风系统卫生管理方法、公共场所卫生检测技术标准、住宿业卫生标准、沐浴场所卫生标准、美容美发场所卫生标准、游泳场所卫生标准等法律、法规、规章，对所辖公共场所进行经常性卫生监督、监测，覆盖率均达20230%；对所辖公共场所集中空调通风系统进行卫生监督，完善卫生管理档案，确保集中空调通风系统使用平安。对改建、扩建、续建的公共场所建设工程实施预防性卫生监督。 2、安排所辖公共场所从业人员进行健康体检和卫生知识培训，体检、培训率均到达20230%。 3、依照公共场所卫生管理条例、公共场所卫生管理条例实施细那么和卫生行政许可管理方法的要求，对符合许可、复核条件的公共场所发放许可、复核“卫生许可证〞。 4、依据公共场所卫生监督量化分级管理指南，继续对已获得卫生许可证的住宿业、游泳场所、沐浴场所、美容美发场所按照a级、b级、c级确定卫生信誉度等级，实施卫生监督量化分级管理。2023年方案对所辖住宿业、游泳场所、沐浴场所、美容美发场所进行量化分级管理复核，根据量化评价结论实时调整重新确定卫生信誉等级。各类公共场所卫生监督量化分级管理率均达20230%。 5、继续实行公共场所卫生平安监督信息公示制度。 6、全面掌握全区公共场所卫生监督根本情况。完整、及时、准确、标准地上报卫生监督信息和统计报表。 7、为我区各项重大活动提供卫生平安保障。 8、及时处理投诉案件，预防、杜绝突发公共卫生事件发生。 9、保质保量按时完成上级下达的其他工作任 （二）学校卫生监督工作 1、学校根本情况调查 继续调查掌握所管辖的学校（托幼机构）在校人数、住宿人数、教职工人数、卫生专业技术人员及医疗保健人员的根本情况。 2、按时完成全区学校卫生重点监督检查方案 掌握所管辖学校（托幼机构）的教学卫生、生活设施卫生、饮用水卫生，传染病防控等的监督检查情况，并按时收集汇总上报省卫生监督所。 3、按要求及时准确上报学校卫生报表。 （三）生活饮用水卫生监督工作 1、对二次供水单位每季度进行1次经常性监督，并对其采样监测。 2、对所辖区内供水单位进行卫生行政许可，提高卫生行政许可率。 3、开展生活饮用水卫生监督专项检查。 （1）、对重大节假日和重大活动卫生保障的重点单位进行饮用水专项检查。 （2）、对现制现售饮用水的专项检查。 （3）、摸清全区二次供水单位底数并加强监管，标准其储水设备清洗消毒和检测工作。 （5）、对涉水产品生产、销售企业监督检查。 4、完成饮用水水质监测点水质采样抽检任务。 5、开展2023年饮用水卫生宣传周活动（在5月份第一或第二周）。 6、加强饮用水卫生监督监测工作信息宣传报道，一是涉及饮用水法律、规章、标准的宣传；二是开展饮用水卫生监督监测工作动态报道；三是对违法案件的曝光。 （四）职业病卫生监督工作 依法对管辖职业健康检查机构进行日常职业卫生监督检查。按照职业病诊断与鉴定管理方法的有关规定，对所管辖范围内的职业病诊断机构进行监督检查。进一步完善监管档案资料，及时网报监管信息。严格要求各承担职业健康检查、职业病诊断的医疗机构认真履行职业病防治有关规定，建立健全职业健康监护档案及职业病诊断档案，及时上报职业病及疑似职业病病例，依法严肃查处未取得资质擅自进行职业健康检查等违法行为，有效提高对劳动者健康损害、职业禁忌症的筛查率。 （五）传染病卫生监督工作 1、经常性卫生监督 （1）、组织开展对被监管单位的传染病疫情报告制度落实情况的卫生监督。 （2）、组织开展对被监管单位的传染病疫情控制措施制度的卫生监督。 （3）、组织开展对被监管单位的消毒隔离制度执行情况的卫生监督。 （4）、组织开展对被监管单位的医疗废物处置情况的卫生监督。 （5）、组织开展对医疗废物集中处置单位的传染病防控措施的卫生监督。 （6）、组织开展对管辖区域内传染病防治违法案件的查处。 2、重点专项整治内容 （1）、医疗卫生机构医疗废物处置； （2）、医疗卫生机构传染病疫情报告； （3）、医疗卫生机构传染病疫情控制，感染性疾病科设置； （4）、对辖区内开展手术的二级以上医疗机构及民营医疗机构的消毒灭菌医院感染控制； （5）、标准辖区内消毒产品使用与销售单位的行为，净化消毒产品市场； （6）、辖区内餐饮具集中清洗消毒单位落实国家相关规定和标准的情况； （7）预防接种单位的疫苗储存的冷藏设施，疫苗接收、购进记录，预防接种信息登记和报告，消毒隔离制度和医疗废物处置情况； 3、监督率与监督频次 对监管的各单位全年监督覆盖率到达20230%，监督频次不少于一次。 （六）放射防护卫生监督工作 1、放射卫生监督管理。对管辖15家放射诊疗机构，6月份前完成50%，2023月份完成20230%; 2、组织开展放射诊疗专项整治工作，严厉查处放射诊疗十类违法违规行为： （1）、未取得放射诊疗许可证或未按规定进行放射诊疗许可证校验、变更、续展擅自开展放射诊疗的行为； （2）、未取得大型医用设备配置许可证，擅自购置及使用放射诊疗工作的行为； （3）、未经批准擅自变更放射诊疗科目、或超出批准范围从事放射诊疗工作的行为； （4）、聘用不具备相应资格从事放射诊疗工作的行为； （5）、自2023年以来新、改、扩建的放射诊疗建设工程未按规定进行卫生审查、竣工验收而擅自投入使用的行为； （6）、未按照国家相关规定，定期对使用的放射诊疗设备、放射工作场所及防护设施进行检测和检查的行为； （7）、未按照规定进行放射诊疗工作人员个人剂量监测、职业健康检查、法规与防护知识培训及未建立个人剂量和健康、培训档案的行为； （8）、未按照规定使用平安防护装置和个人防护用品的行为； （9）、在健康体检中使用直接荧光屏透视、pet、pet/ct、spect和spect/ct检查，以及将放射检查技术列入对儿童及婴幼儿的健康体检工程的行为； （2023）、滥用放射诊疗技术的行为（如在一次健康体检中连续使用两次及以上放射诊疗检查，ct检查阳性率低于70%）。 （七）稽查工作 1、加强对全所卫生监督工作的稽查，开展“三好一满意〞活动，凝心聚力，打造人民满意的卫生监督队伍。 2、强化本所业务科室工作稽查，从文书到监督单位进行对照监督稽查，填写调查表，纠正卫生监督工作中存在的问题，更好地为被监督单位效劳。 3、认真贯彻落实中央“八项规定〞要求，强化卫生监督队伍作风建设，开展以着装、风纪、廉洁执法及案件评查等为主要内容的稽查工作；并对监督员的业务学习及培训情况进行检查。 （八）医疗卫生监督工作 1、加强经常性卫生监督管理工作 按照卫生监督机构工作职责和相关法律法规的要求，加大监督力度，对所辖医疗机构进行经常性的监督检查，并对监督检查中发现的违法违规行为依法依规进行查处。 2、及时处理群众举报投诉案件 认真及时做好群众来信来访和投诉举报案件的接待登记受理移送和调查处理，做到有记录、有结果、有反响、有落实、有力度。 3、按方案开展医疗秩序专项整治工作 积极开展整顿医疗秩序打击非法行医专项行动和“五大卫生专项整治〞的医疗秩序专项整治行动。 （1）、严厉打击无证行医行为 严厉打击擅自从事医疗美容诊疗活动、聘用医师或非医师坐堂行医、以养生保健为名或以疾病研究院（所）为幌子、假冒军队医疗机构义务诊疗人员或机构，未取得医疗机构执业许可证、医师执业证书擅自开展诊疗活动的无证行医行为。 （2）、严肃查处医疗机构、方案生育技术效劳机构的违法违规行为。 严肃查处将科室出租、承包给非本医疗机构人员或其他机构，出租、出借医疗机构执业许可证给他人从事医疗活动，聘用非卫生技术人员行医，超出登记范围开展诊疗活动，未经备案核准的义诊等违法违规行为。 （3）、严肃查处医疗机构人员违法违规行为。 严肃查处未取得医生执业证书擅自职业、在未登记注册地点行医、未按照注册的执业范围行医的人员。 （4）、严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠（简称“两非〞）行为。 重点查处医疗机构、方案生育技术效劳机构及其工作人员开展“两非〞的行为。 （5）、坚决打击“医托〞行为。 严厉打击医疗、计生效劳机构及其人员雇用“医托〞行骗的违法违规行为。 （6）、加大对外国医师来华执业行为的监督检查。 严肃查处未经注册的外国医师来华行医的行为，对邀请、聘用未经注册外国医师行医的医疗机构进行依法查处。 （九）信息管理工作 1、文件打印工作（由办公室负责承担） 配合协助各业务科室进行打印文件材料等，同时做好打印件、份、张数登记。 2、法律法规宣传工作（由信息科负责承担） 参加我所各项宣传活动的摄录工作及资料收集工作。 3、卫生监督信息报告工作（由信息科负责承担） 负责全所卫生监督信息报告工作，及时解决各类报告工作中的问题，每周统计汇总全所卫生监督信息网络报告情况，并及时上报。 （十）法律法规宣传工作 1、组织全所业务培训工作。 根据单位实际情况，制定学习培训方案，每年安排集中培训，开展讲学评学活动2次，内容包括各业务科室相关法律、法规、执法案件评析及业务知识培训。 2、做好新的法律法规宣传工作，继续做好相关专业法律法规的宣传。 3、认真落实好全省健康教育及控烟工作会议精神，并依据全省医疗卫生系统全面禁烟检查方案，认真落实控烟措施，组织开展控烟自查，并积极大量宣传吸烟给人身体带来的危害，如期完成控烟履约工作目标。 （十一）所办公室工作 1、做好全所职工人事、职称、工资管理工作，按时完成专业技术职称与工人技术职称的考试报名、评聘与申报工作，及时办理工资变动与工资调整工作。 2、根据各科室方案总结，制定全所全年方案，并按时完成半年、全年工作总结。 3、按照区人劳局、区卫生局考核工作要求，组织安排好在职工作人员年度考核工作，并按时将考核结果资料上报区卫生局、区人事局，做好查验归档工作。 4、按照所对各科室目标考核方案，每半年对各科室工作情况进行考评，考评结果与奖金挂钩。 5、深入科室对照方案与目标考核指标了解业务工作完成情况以及存在问题，及时做好汇报与调整工作，及时协调好各科室工作。