2023年发展党员情况汇报.docx

2023年开展党员工作情况汇报 xx单位党委严格按照上级党委要求，着眼于始终保持共产党员的先进性，坚持以中国共产党章程和中国共产党开展党员工作细那么（试行）为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的工作方针，有领导、有组织，有方案地抓好党员开展工作，扎实推进组织建设，现将开展党员工作有关情况汇报如下。 一、开展党员工作情况 （一）强化组织领导，提升责任意识 建立起党委书记负总责、分管党务的副书记和组织委员承担直接责任、党支部书记承担具体责任的组织领导架构。自上而下强化责任意识，完善责任追究制度，党委实行全程责任追究，因党支部降低标准或不按规定程序开展党员的，追究党支部书记的失职责任；因入党介绍人、考察人了解情况不详或没有如实向党组织反映真实情况，致使开展党员工作出现失误的，追究入党介绍人、考察人的具体责任。成心提供虚假证明材料、隐瞒真实情况，以欺骗方式入党的，对相关责任人从严、从重追究责任。通过责任落实机制，不断提高开展党员质量，优化党员队伍结构，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 （二）严把质量标准，壮大党员队伍 一是抓好方案落实。根据组织部门下达的指标数，各基层党支部严肃纪律，开展对象统考结束后，对成绩合格的，按照进度要求，稳步推进方案落实，防止成心压制、拖延优秀人才参加党组织。 二是抓好入党积极分子队伍建设。保证推荐质量，重点从居民小组长、率先致富又能带着和帮助居民致富的致富能手、自主创业的高校毕业生、社区工作者和社区志愿者等人员中开展党员，各基层党支部注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，做好“推优〞工作，切实将表现优秀、热心公益事业、群众认可的青年吸纳到党的后备队伍中，入党积极分子和党员开展对象保持一定的比例。入党积极分子名单确定后，认真填写入党积极分子登记表，报街道党工委备案。 今年以来，xx共开展党员xx名，其中35岁以下的xx名，大专以上文化程度的xx名，女党员xx名，生产一线的xx名，进一步优化了党员队伍的文化层次和年龄结构,确保了在生产、工作一线开展党员，重点在知识分子和各类优秀人才中开展党员。 （三）严格落实制度，提高标准化水平 按照精细化管理要求，推行“四个全程〞制度，不断提高开展党员质量和工作标准化水平。 一是开展党员全程公开制度。在确定入党积极分子、确定开展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节，都通过书面形式向党员群众公示，接受社会监督。 二是开展党员全程记实制度。记实内容包括：（1）党支部召开会议推荐入党积极分子、讨论接收预备党员和预备党员转正的时间、地点、到会人员情况、得票情况及形成的决议；（2）开展党员过程中每次公示的对象、内容、群众反映情况、调查核实情况、结果反响情况；（3）入党积极分子考察培养情况；（4）政审、初审、审批情况；（5）开展党员谈话情况；（6）预备党员教育管理情况等。 三是开展党员全程审核制度。按照党支部政审、基层党委初审、县委组织部预审的程序，逐级对党员开展对象全部文字材料的完整性、真实性、标准性进行全面审查核对，重点审核考察时间是否期满、确定入党积极分子和开展对象是否符合程序、入党申请书和考察登记表等各种材料是否齐备。同时，查看开展对象的思想政治表现、工作表现和群众根底，确保了开展对象素质过硬。 四是开展党员全程问责制度。按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责〞的原那么，对开展党员工作进行全程问责。对在开展党员过程中有没有出现的环节缺失、程序违规、把关不严、比例结构不合理等问题，保证开展党员材料标准完善。 二、存在的问题 在开展党员工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题： 一是入党积极分子的培养考察材料填写不标准。不能做到按季度填写申请入党积极分子培养考察登记表及其他入党材料，而是临时突击填表，且内容填写不标准，材料不齐全，报送不及时，虚填代写现象时有发生。 二是少数党组织无视对预备党员的教育管理。预备党员批准后，不组织宣誓，不继续进行教育和考察，不及时履行预备党员转正手续，特别对由部队和学校转入的预备党员疏于管理，致使个别预备党员不能按期转正。 三是个别单位党组织确定开展对象程序不标准。工作态度不严肃，不认真，在讨论开展对象入党时，与会人数达不到规定要求，召开会议走形式，开展党员步骤和程序操作不严密。 三、下步工作打算 一是强化入党积极分子培养教育工作。切实提高入党积极分子思想政治素质。加强入党积极分子的思想政治工作，增强党组织的吸引力、凝聚力。有目的、有方案、有针对性地对他们加强党的政治理论、党史、党的荣耀传统、党的知识等方面的教育，及时培养吸收他们成为入党积极分子，从而不断壮大入党积极分子队伍。 二是注重跟踪考察。及时将确定的积极分子纳入党组织管理，确定培养联系人。催促培养联系人、党小组长、党支部委员、书记要按照责任分工，切实履行职责，加强对入党积极分子的培养考察。严格实行民主测评和公示制度，测评时，所选对象要有代表性和广泛性。考察座谈时，既了解其政治思想、工作、学习、生活、遵守纪律等表现好的一面，更要了解其存在的问题和缺乏，以利于其及时改进和提高。 三是严格执行工作程序。在开展党员时，坚守党章明确规定的党员条件，严格按照细那么明确规定的5个阶段32个步骤开展党员程序，形成归档材料xx个，严格控制时间节点和考察程序，严防别有用心之人浑水摸鱼。 下步工作中，我们将把开展党员工作纳入党建目标管理，对照发现的问题和薄弱环节，建立健全开展党员工作责任制，各尽其职，各负其责，不断优化党员队伍结构，提高整体素质，增强党员队伍的生机和活力。