2023年《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得新时代新担当新作为新激励.docx

关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见学习心得：新时代新担当新作为新鼓励 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见。意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。 意见对进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求，有利于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 意见坚持以新时代新担当新作为为主线，深刻把握从严管理与关心保护的辩证统一关系，聚焦干部动力缺乏不想为、能力缺乏不会为、担当缺乏不敢为等突出问题，系统谋划、综合施策，不是单从干部工作某个方面作出规定，而是统筹兼顾干部工作的各个方面，抓住影响干部积极性的关键症结，着力将干部选育管用的各个环节衔接起来，将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关心等方面贯穿起来，作出通盘部署、制度安排，不仅为广阔干部成长提供了风向标、指南针，而且为加强和改进干部工作提供了导航仪、路线图。 意见建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动开展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 意见的出台，让广阔干部感受到了组织的温暖，制度的生命在于执行，关键在于抓好落实、见到实效，让意见惠及更多的党员干部，激发干部春水，激荡起干事创业的蓬勃生机与活力。 第2页 共2页