党员工作开展思考党员开展工作属组织工作范畴，是基层党组织的一项经常性的重要工作。做好党员开展工作，对于加强党的先进性建设，具有“固本强基〞的重要意义。因此，各级党的基层组织特别是党务工作者，应当把如何坚持党员开展工作的严肃性、强化党员开展工作的标准性，作为当前认真研究和深入探讨的一个重要课题。笔者认为，做好党员开展工作，似应在完整准确地理解“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞方针的根底上，重点把握以下三个关键环节：一、要在“选〞的环节上改进方法，不断壮大积极分子队伍如同没有好的矿石就练不出好钢来一样，没有一支数量充足质量较好的积极分子队伍作根底，开展党员工作就难以做到好中选优。由此可见，扩大积极分子数量、提高积极分子质量是开展党员工作的首要环节。抓好这个环节，各基层党组织要做的工作很多，但关键的问题是要转变观念，即变被动地等待非党群众申请入党，为积极主动地做好思想工作，启发和引导大家自觉地向党组织靠拢，主动地向党组织表达入党愿望。现在不少人反映基层非党群众政治观念淡薄、缺乏强烈的入党愿望，入党积极分子难挑选。事实上，这种现象并不完全是基层群众追求政治进步的热情减弱造成的，我们有些党组织工作不主动，教育引导不及时，也是一个很重要的原因。据了解，不少非党群众特别是一些青年人虽有入党愿望，但又担忧自己条件不够，不敢提出入党申请，还有的非党群众对党的知识了解较少，不知道怎么要求入党。针对上述情况，基层党组织应当从关心非党群众政治进步的着眼点出发，采取定期组织非党群众学习入党须知，进行党的根底知识讲座等方式，帮助非党群众了解党，认识党，增强对党的感情，激发入党的热情。在此根底上，还可采取签订承包责任状的方法，把教育非党群众的责任落实每个党员身上，要求党员充分发挥桥梁纽带作用，积极开展谈心活动，当好非党群众在政治上争取进步的启蒙老师和领路人。党组织用这种“主动外迎〞的方法来促进非党群众的主动靠拢，才能使要求入党的人越来越多。要求入党的人多了，党组织在挑选积极分子时，才会有丰富的“源头〞。需要说明的是，强调壮大积极分子队伍，并不单是一个“量〞的概念，关键的问题是“质〞。许多先进单位的经验证明，提高积极分子队伍质量的主要途径有两条：一是要克服选拔积极分子随意性较大的倾向，严格按着“团支部推荐（28岁以下青年）X61664;党小组提名X61664;支委会研究X61664;党委备案〞的程序，确定入党...
