第1页共12页XX年区城管局城市管理工作总结和工作方案2023年，在xx区委、区政府的正确领导下，xx区城管局坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，围绕全区工作大局，按照全市城市管理工作会议部署，以“理顺体制、提升素质、精细管养、执法实效、公众参与、难题破解〞为目标，凝心聚力，推动各项工作取得新进展、新成效，较好地完成了年初确定的各项方案部署。现将2023年度工作总结如下：一、固本强基，城管队伍正规化建设水平不断提升一是狠抓推动作风转变。精心组织党的群众路线教育实践活动，紧扣四个环节工作要求，聚焦“四风〞突出问题，将注重“学用结合、开门纳谏、知行合一、求真务实、着眼长远〞贯穿于活动始终，通过活动到达了党员、干部受教育，“四风〞突出问题得到有力整治的目的，恢复和发扬了批评与自我批评的优良传统，确保了党委班子成员坚决政治立场，自觉当好表率。坚持每周一次党委工作会议，所有决策民主集中；坚持局长巡查制度，每天有一名班子成员在马路办公；坚持局长联系基层制度，每一位班子成员联系一个基层单位。修订出台了14项内部管理制度，推动了权责利相结合，为持续推动作风转变提供了制度保障。二是狠抓党风廉政建设。深刻领会“两个责任〞的重大意义落实“三转〞要求，积极支持纪检监察机关回归主业，加快构建权责对等、责任清晰、履职到位、刚性追责的全链条、闭环式的责任落实体系。制定并下发2023年度党风廉政建设实施意见，与下属13个基层支部签订党风廉政建设责任书，落实“三书两报告〞制度。开展“正风肃纪〞效能专项督查和落实“中央八项规定〞回头看，制发通报4期。党委负责人听取了班子成员落实“一岗双责〞情况报告，党委班子向组织做了届中述职述廉报告，对班子成员届中述职述廉报告进行了审核。积极依托纪检监察业务重点工作工程建设，加快城管执法人员廉情分析预警机制构建，强化“阳光办案〞系统的应用和重大案件会审制度，坚持每月开展一次局系统效能内部督查，严格落实每季度队伍管理和绩效管理的双轨考核机制。第2页共12页三是狠抓队伍标准建设。2023年，我们实现了2023个基层中队全部被评为“执法文明中队〞的目标，今年，我们对照“星级文明中队〞标准，在办公楼外立面、内部办公环境、执法装备配置、规章制度和协管员制服“五统一〞的根底上，进一步加强软件建设，梳理标准了21个台账，修订了71项内部规章规定，积极做好新碶中队“三星〞复评，大碶、小港中队“三星〞创立，戚家山、...
