2023年林业局基层党建工作经验交流.docx

林业局基层党建工作经验交流 林业局全面推进建设基层党建工作 一年来，在市委的正确领导下，我认真贯彻党的xx精神，认真落实基层党建工作责任制，紧紧围绕“五城建设〞目标，自觉践行“三实两创〞，带着全局深入扎实开展xx活动，充分发挥党组织在“创业、创新、创优〞活动中的积极作用，不断解放林业生产力，为各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。 一、落实责任抓推进，铺设基层党建工作网络。实施党建一把手工程，完善基层组织建设联系会议制度，形成至上而下抓基层党建工作的合力。一是及时部署。每年年初，结合上级有关精神和林业实际，制定年度党建工作方案和党风廉政建设方案，把基层党建工作做为重要内容纳入其中，分解落实，组织推进。二是定期研究。一年来，先后召开6次会议专题研究党建工作，重点研究七一活动、贯彻省市党代会精神、建设理论学习平台等，确保党建工作有抓手。三是完善机制。强化党建工作领导责任，做到党委书记亲自抓，分管领导协助抓，组织干部指导抓，基层党支部书记具体抓，形成一级抓一级，层层有人抓的党建工作网，确保党建工作目标落到实处。 二、建立载体抓武装，增强党员干部理论水平。加强政策理论学习，提高党员干部队伍素质是常抓不懈的大事。一是利用载体。充分利用牡丹江干部学习在线，组织党员干部业余上网学习。据不完全统计，全局党员干部学习达5000多个学时，学习200多个专题，写心得体会20230多篇。二是建立载体。建立了星期五领导干部学习讲堂，党委班子成员、中层干部以及支部书记轮流主讲，重点学理论、学政策、学业务、学法律，目前，已集中学习40屡次。三是关注媒体。局信息中心做为决策的参谋部，时刻关注各类媒体，定期收集重要会议、重大事件、重要政策等有关资料，发放到党员干部手中，及时组织学习交流，增强了学习的时效性。大家感到理论水平的提升，促使工作有动力、有抓手、有劲头、有成效。 三、运用平台抓争创，发挥党员先锋模范作用。打造效劳平台，可以聚合开展力量。一是运用木博会平台。第五届木博会成功举办，凝结了全局党员干部的心血。在木博会筹备期间，全局党员干部都把木博会当做家里事来办，齐心协力，攻坚克难，在综合协调、会务筹备、接待安排、招商布展、宣传推介中，领导带头，全局抽调干部近百人，一批工作人员连续半个多月每天工作到深夜，晚了睡在办公室，饿了吃碗方便面，累了咬牙挺住，病了坚持工作，全局上下积极实践“三实两创〞精神，共同谱写了一曲加快林业更好更快更大开展的新乐章。二是运用生态建设平台。结合全市创立“三优〞文明城建设，造林期间，全局党员干部全部上阵，组织指导全市集中开展三天义务植树活动，为建设“绿色牡丹江〞奉献力量。植树活动累计参与人数达2023万人次，新建义务植树基地30个，植树80余万株。今春全市完成植树19.7万亩。三是运用基层组织建设年平台。紧紧围绕“强组织、增活力、促开展、惠民生，创先争优迎十八大〞为主题，在全局开展基层组织建设年活动。强化领导，成立以局主要领导为组长的工作领导小组，建立领导班子成员包点推进制度;分类排队，全局16个党支局部别确定为3个好支部、8个较好支部、2个一般支部、3个较差支部;印发了整改方案，以“创业、创新、创优〞活动为载体，加强和完善党支部组织工作制度，全力抓整改提升，16个基层党组织在原有根底上都有新提高，确保了林区稳定、经济开展。 四、围绕中心抓开展，助推林业事业提档升级。抓党建必须围绕中心工作来展开，重中之重是调动基层党组织和党员的积极性。通过强班子、带队伍，林业各项事业实现了新开展。一是经济总量实现新突破。一年来，全市地方实现林业总产值145.97亿元，同比增长52%，占全省地方林业总产值近1/4，实现了“十二五〞工作的良好开局。二是造林绿化实现新突破。以城镇绿化、村屯绿化、道路绿化为主攻点，全面启动了“三年绿化牡丹江大地〞工程，一年来，全市共投入造林资金2.8亿元，完成造林绿化面积23.1万亩，完成年度目标的153%，义务植树267.7万株，新建义务植树基地61处。三是工程建设实现新突破。林产品加工产业17个重点工程，完成投资34.29亿元;牡丹峰旅游综合开发工程，与广东联华国际集团成功签署了合作开发框架协议;退耕还林工程，全市投入资金7014万元;生态效益补偿工程，共争取补偿资金1706.8万元;牡丹江航空护林站直升机场建设工程，争取资金1400万元。四是森林资源管理实现新突破。加强森防工作，完成了500人森林消防队伍的组建任务，全市实现了连续28年无重特大森林火灾目标;加强依法治林，全年共破获查处各类森林案件151起，其中破获刑事案件75起，查处行政案件76起，有力地维护了林区社会和谐稳定。 林业局基层党建工作经验交流第2页 五、突出活动抓堡垒，构筑基层组织坚强核心。以活动为依托，增强凝聚力和战斗力，是基层党建工作的重要一环。一是开展“三比一看〞竞赛活动。机关带动基层，以建设学习型党组织为契机，各基层党支部纷纷采取上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种学习形式，进一步提高了基层党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是开展“五学五促〞教育活动。建立和完善党员长期受教育的学习机制，各党支部广泛组织雷锋精神实践活动，通过“集中活动月〞、“志愿者效劳〞、义工劳动等形式，组织党员干部亲身实践雷锋精神的社会价值。涌现出全市优秀共产党员费云权、刘岩等一大批先进典型人物，行政审批科被省委省政府纠风办授予“群众满意窗口单位〞。三是开展迎七一系列活动。围绕建党91周年，将陆续开展“我身边的共产党员〞征文、“我眼中的林业〞主题演讲、迎七一新老党员座谈会、七一表彰奖励大会、观看1-2部先进典型事迹片等系列活动，进一步提升基层组织的战斗力、凝聚力、感召力和吸引力。四是开展定目标压担子活动。实行党员干部全员目标管理，每个部门科室都要围绕效劳工程建设确定重点工作，同时确保常规工作正常运转;对干部队伍分类排队，对有开展潜力的、有担当能力的干部给任务、压担子，让其参与重要工作的决策与实施;重用有能力、有魄力、埋头苦干型的干部，做到有为者有位，无为者让位。实践证明，市森林公安局等一批班子调整后，各项工作实现了全面提升，助推了经济开展。 六、注重民生抓和谐，创立秀美富裕文明林区。民生是开展之本，潜力之源。改善民生是一切工作的落脚点。一是抓集体林改惠及农民。认真开展林改“回头看〞工作，全市集体林面积295.3万亩，完成明晰产权面积290.7万亩，明晰产权率为98.4%。完成发证面积240.7万亩，是已明晰产权面积的82.8%。二是抓林区根底建设惠及职工。近年来，直属林场投资7378万元，改造了986户林区职工、4.98万平方米危旧房;投资3146万元，改造升级林区公路84公里;投资167万元，7个林场新修或改造了自来水，林区面貌得到改善。三是抓开展林下经济惠及林场。加强与科研院所合作，重点推进林下北药种植、食用菌开发以及森林果蔬栽培等林下产业，已建成上千亩基地。目前，多数林场职工专注开展林下经济和生态管护事业，助推林区实现林场增收、职工致富、稳定和谐的局面。同时，还开展了一帮一扶贫解困活动，局处以上干部每人帮扶一名困难职工，不脱贫不脱勾。一年来，全局多项工作走在了全市乃至全省的前列。行政审批科共办理行政许可审批事项8800余件，提前办结率、按时办结率均达20230%，在全市进驻效劳中心的53个部门中名列前茅，市森林公安局在亮剑行动中，破获了省林业厅挂牌督办的2起侵占林地开矿案件，受到国家森林公安局和公安部的通令嘉奖。 一年来，虽然在抓基层党建工作中取得了点滴成绩，但还有许多缺乏，如个别基层支部对党建工作重视不够、堡垒作用发挥不到位、带着林区职工致富能力较弱，个别党员干部思想观念不解放、进取意识不强、模范作用发挥不好，典型培育和挖掘还不够深，党员干部的综合素质还有待提升等，这些问题亟需在下步工作中认真加以解决。下一步，将紧紧围绕中心工作抓党建，大力建设好两级班子，提升基层组织的战斗力，大力建设好干部队伍，增强引领开展的创造力，大力开展争先创优、基层组织建设年等活动，聚合基层组织的吸引力，深入实践“三实两创〞，转变开展方式，强化生态建设，做大林业产业，繁荣生态文化，在“xx〞活动中再建新功。 第6页 共6页