2023年服务公司某年工会工作总结.docx

效劳公司XX年工会工作总结 效劳公司工会xx年工作总结xx年，我公司工会在县总工会和公司党委的直接领导下，充分发挥职能作用，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神，以实际行动落实“三个代表〞重要思想，发挥工会职能作用，在保稳定，促开展，推进全公司各项工作的顺利开展中，做了大量工作。现将所做工作总结一、加强对工会工作的领导，健全组织，完善各项制度。工会根据公司党委xx年政治工作要点XX县区总工会工作安排，制定了本年度工作方案和年度工作考核要点，对全年工作进行了具体安排，使各项工作的开展，有方案可依，各项工作进展顺利，有条不紊。公司工会于3月至4月，对基层工会组织构成状况进行了检查，通过检查，各单位健全了工会委员会和女工委员会，对经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组等工会专门小组，做到人员随时变动随时调整，为基层工会开展工作奠定了根底。公司党委十分重视工会工作，每季召开党委会，专题研究工会工作。同时在每月的经济分析会上，强调要求各单位对工会工作给予大力支持，保证了各基层工会工作有人抓。公司各单位认真落实工会工作制度，工会委员会及专门工作小组领导班子健全，坚持实行店务公开，今年凯思大酒店、新城效劳楼建立活动室，在活动室内张贴工会组织机构及工作制度，使职工能够详尽了解工会有关制度及权利义务。 二、狠抓教育和培训，不断提高工会干部综合素质。按照公司党委总体培训规划，公司工会年初制定了干部培训工作方案，坚持每周五学习日制度，做到每周组织全体干部集中学习一次，通过讲课、辅导、事迹报告等形式对工会干部进行培训，认真组织全体干部学习贯彻党的xx大报告、学习贯彻XX县区第十一次党代会精神，学习新党章、有关法律法规及企业管理、财务管理、效劳礼仪等方面知识。特别是xx届四中全会决定和xxxxxx总书记到北京视察工作时关心重视基层干部讲话，并于2023-11月份，重点组织开展了细节决定成败一书的学习活动，要求每人要结合实际工作，写出学习体会，在实际工作中要加强对细节问题的把握，发挥工会干部作用。培训工作与实际工作的紧密结合促进了工会干部思想理论水平、业务管理水平以及自身综合素质的提高，为做好工会工作奠定了根底。 三、实行民主管理，坚持店务公开，维护职工民主权利。加强民主管理，实行店务公开是实践“三个代表〞重要思想的具体表达，我们一直坚持着，在工作中涉及企业生产经营管理方面的主要问题，涉及职工切身利益方面的问题，职工“四险〞缴纳情况、开展职工安康互助保险、干部年度和离任审计、奖金分配、廉洁勤政和其他有关职工福利的重大事项等情况进行了公开，并展开讨论，通过公开让职工知店情、理店务、明店事，效果很好，受到了上级领导表扬。3月中下旬，公司工会配合党委对基层领导班子进行了民主考察民主评议工作。这次共考察新风大酒店、燕春饭店、凯思大酒店、新城效劳楼和阳春酒楼5个领导班子，民主评议副科以上干部27人。在考察中，共找职工谈话219人，占职工总数的32.4%，设立意见箱6个，先后征求到职工意见、建议69条，民主推荐后备干部人选20名，充分表达了广泛性、民主性和广阔职工群众民主参与、民主管理的主人翁精神和积极性。共发测评表372份、评议表392份，27名副科以上领导干部职工满意率全部到达84%以上。7月份店务公开活动周前夕，工会要求各单位要充分利用职工大会、职代会、班组长会议、黑板报、意见箱、公开栏等多种形式，对全年的经营情况进行公开，企业重大事项、职工关心的重大问题及福利待遇等问题进行重点公开。7月8日在县工会召开的全县厂务公开大会上，由公司党委书记王九军同志代表工会做了典型发言，向全县介绍了加强企业民主管理实行店务公开工作经验。8月份，市农工委、市总工会到县检查厂务、店务公开工作，我公司又作为代表做了店务公开工作发言。 四、积极维权，努力帮困。工会认真履行职责，对困难职工确实承担起第一知情人、第一报告人、第一联系人、第一监督人的职责，建立健全特困职工档案，继续深入开展送温暖工作。“两节〞期间，慰问特困、困难职工32户，发放慰问款4390元，对有特殊困难的职工上门慰问。“六一〞节期间，工会对阳春酒楼单亲女工王月芬进行了慰问，送去了慰问款500元。2023月份，按照县工会要求，重新核实了特困职工档案，对特困职工做到有变动及时调整，公司目前有困难职工17名，其中特困5名。 五、做好职工互助保险工作。xx年为公司325名职工办理了在职职工住院医疗互助合作保险，投保金额12675元，做好安康互助保险的投续保工作，目前，全公司参加职工保险互助会的职工452人，其中参加女工“四病〞保险的161人，共389份，投保金额11670元，安康保险职工317人，投保储金到达39.5万元，比去年增长了6.4万元，新增保险会员30人，今年公司被县职工代办处评为职工互助保险先进单位。在实际工作中做好安康保险的理赔工作，共为7名职工办理了理赔手续，其中受到意外伤害的职工6名，赔付金额340元，1例职工住院医疗赔付，赔付金额近600元。实践使我们充分认识到职工互助保险工作，是真正为职工谋福利、办实事的有益之举。这些工作的开展，为今后推动保险工作的开展奠定了根底。 六、依托技术比赛，推动企业济技术创新活动。为实施XX省“三年百万职业技能培训方案〞，加快培养和造就高素质、高技能人才队伍的步伐，全面提高企业职工劳动技能和素质，今年6月至8月期间举办了xx年“新世纪延庆首届职业技能大赛〞初赛活动，比赛共设餐厅效劳、客房效劳、面点制作、中式烹调、冷荤艺术拼摆等5个比赛工程，赛前认真组织了各工种的选拔赛15场，从参加选拔赛的306名中，选拔出119名选手参加初赛。其中烹调选手32名；面点选手30名；餐厅效劳选手28名；客房效劳选手17名。经过剧烈角逐，在严格贯彻比赛公平、公正、公开根本原那么的前提下，共有40名选手分别获得了一、二、三等奖和优秀奖。此次大赛展示了我公司的新风貌，展现了技术队伍的实力。我公司共选派77名选手参加复赛，其中中式烹调师23名，中式面点师22名，餐厅效劳员21名，客房效劳员11名。经过剧烈争夺，我公司参赛选手包罗了各项比赛前六名。经过初赛和复赛选拔，新风大酒店的烹调师吴金宝，效劳师陈艳峰、常瑞华；燕春饭店的效劳师解淑萍、宁鑫丽，面点师左云龙；凯思大酒店的面点师胥树青等7名优秀选手代表XX县区和效劳公司参加了新世纪北京首届职业技能大赛决赛。6名选手进入前20名，其中3人闯入前十名，凯思大酒店的胥树青获得中式面点比赛三等奖（第6名），燕春饭店左云龙获得中式面点比赛四等奖（第7名）、解淑萍获得餐厅效劳比赛四等奖（第9名），他们为我县和公司赢得了荣誉。 七、积极开展职工文体活动，不断增强企业凝聚力。为弘扬企业文化，在“三八〞节期间系统内各单位纷纷组织了丰富多彩、健康向上的文体活动，庆祝“三八〞节。按照公司工会要求，公司及各基层单位先后组织130名女干部职工进行了一次妇科病常规检查，使常年工作在一线的女干部通过检查起到“有病早治，无病防病〞的目的；燕春饭店组织开展了“我爱我家〞主题演讲活动，店内职工积极踊跃，以精彩的演讲、朴实的话语，畅扬了燕春职工拼搏向上、积极进取的精神风貌，爱店如家的企业精神；新风大酒店、新城效劳楼在节日娱乐之时不忘工作，组织职工开展了知识竞赛，内容涵盖了餐饮效劳、烹调技艺、公共卫生及平安生产等行业相关的各门类知识；阳春酒楼等几家单位也都组织女工开展了跳绳、端托等文体娱乐活动，庆祝女工们的节日，丰富了职工文化生活，增强了企业凝聚力。小吃广场开业后，工会与共青团、妇联联手组织了广场开业、迎消夏避暑节和“七一〞三场文艺演出，百余名职工积极踊跃参加，为广场开展文化活动起到了推动作用，促进了企业精神文明建设。在县“五月鲜花〞文艺调演中，我公司选送的节目葫芦丝独奏获得“最正确节目奖〞，公司获“优秀组织奖〞。新风大酒店工会还被评为县“先进职工之家〞，并被推荐参加市“先进职工之家〞评选。 八、加强平安生产工作，保障职工身心健康。工会加强对平安生产工作的领导，根据市、县总工会开展“安康杯〞竞赛活动的要求，为了促进开展竞赛活动，确保平安生产，我们首先成立了由公司党委书记王九军同志担任组长，工会主席周淑华、副经理范国庆同志任副组长，工会委员会成员及各基层工会主席等14人为成员的领导小组。领导小组负责指导、组织实施全公司的竞赛活动。从加强领导，完善制度，落实责任制抓起，实行党政一把手负总责，工会及主管领导具体抓，把平安责任落实到每一个班组和每一个岗位，形成了全体职工积极参与的气氛。工会要求各基层工会充分利用会议、讲座、黑板报等形式，积极开展平安生产知识学习培训，并认真做好学习考勤记录。全年有工会参与的平安生产大检查次，对存在问题及隐患的单位，下发整改通知书，并及时要求整改。我公司被县总工会推荐参加市“安康杯〞竞赛优胜单位评选。 九、做好工会日常工作尽职尽责完成工会日常工作，按时上缴工会经费，合理利用，有方案、有目的，经费使用符合法律规定，做到“取之于工，用之于工〞。按时上报各类报表，积极参加工会组织的培训活动。做好对基层的指导检查工作，如店务公开工作等，对存在问题提出建议和解决方法。按时上报工作信息，全年共报送各类信息2023条。总之，xx年全年在县总工会及公司党委领导下，我公司工会积极行动，以认真负责的态度做了大量工作，为推动两个文明建设起到了积极作用。但是，与“三个代表〞重要思想及形势开展的要求，我公司工会还存在一些问题和差距，需要我们认真研究加以解决。今后，我们要认真学习贯彻党的xx大和工会十四大精神，以“三个代表〞重要思想为指导，总结经验，克服缺乏，进一步抓好工会工作，为企业两个文明建设做出新的奉献。xx年工作设想： 1、以市工会十一大精神为指导，继续加强基层工会组织建设，完善制度，健全机制。 2、充分发挥工会职能作用，加强企业民主监督、民主管理工作，全力抓好店务公开。 3、加强干部职工教育工作，继续开展法律法规、职业技能、业务知识、英语等方面培训，进一步深化和丰富企业经济技术创新工作内容，不断提高广阔干部职工素质。 4、组织开展工会法及相关法律、法规的学习贯彻落实，抓好企业平安生产工作。 5、加强企业文化建设，继续开展职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工文化生活。 6、积极维权，努力帮困，做好经常性送温暖工作。 7、做好职工互助保险的结续转和理赔工作。XX县区效劳公司工会xx年12月1日 效劳公司xx年工会工作总结 第8页 共8页