2023年有关律师事务所党建工作的论述.docx

有关律师事务所党建工作的论述 律师行业党建工作，是党的建设的重要组成局部，是推进党的建设新的伟大工程的重要内容。以改革创新精神进一步加强和改进律师行业党建工作，对于全面加强律师队伍建设，推动律师事业顺利健康开展具有十分重要的意义。党员律师要“身处江湖之远，心系庙堂之忧〞，随着律师效劳行业的不断开展，特别是党的十八大四中全会对广阔党员提出的“三严三实〞的要求后，在新的形势下如何加强律所党建工作，充分发挥律师业中党组织作用和党员律师模范作用具有重大的现实意义。尤其是xx律所目前是一家国际性综合大所，加强党建工作势在必行、时不我待。 一、党组织在律所中的地位和作用 党的执政地位决定了党在国家政权和社会生活中居于领导地位，是各类组织、各项事业的领导核心。党建工作不能在任何组织、任何领域有空白点，必须在各类组织、各项事业、各个领域实现党的组织、工作、影响的全覆盖，尤其是律所。因为律师队伍代表着法律进步的标志，是依法治国的推动者，xx律所更要站在时代的前列，在律师界要做标杆，要做表率。 （一）律所党组织是党的基层组织 律所党组织是党在律师效劳行业的基层组织，是党组织的根底，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。中国共产党是中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密的组织体系，在这个体系中，基层组织是根本细胞，使党行成一个有统一意志、统一行动的整体，如果没有党的基层组织，党就会成为一盘散沙，就不可能有强大的创造力、凝聚力和战斗力。如何发挥律所基层党组织的作用，是我们现在研究的一个重大课题。 （二）律所党组织是开展党的活动的根本单位 律所党支部作为党的基层组织，担负着教育管理党员律师、开展新党员律师、执行党的纪律的重要责任。按照党章规定，所有的党员都要参加党的一个基层组织，由党的根底组织负责教育、管理和监督；律所党组织是党员律师履行义务、行使权利的根本场所，党员律师通过党的根本组织参与对党内事物的管理，开展新党员律师、处分违纪党员律师、处置不合格党员律师，都要由律所党支部严格把关。而律所党支部作为党的基层组织，其是否坚强有力，能否切实履行党章规定的职责，对于提高党员律师素质，发挥党员律师作用，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的战斗力和凝聚力，都具有十分重要的意义。 （三）律所党组织是党在基层的战斗堡垒 中国共产党是执政党，是社会主义现代化建设的领导核心。实现党的领导，首先要靠制定正确的路线方针政策，而正确的路线方针政策的贯彻执行，那么要靠各级党组织充分发挥作用来保证，最终要通过党的基层的大量工作，使之变为广阔党员和群众的的实际行动。党的基层党组织分布在全国广阔工厂、农村、城市社区、商店、人民解放军连队和其他社会基层单位。尽管这些基层单位的工作性质、领导体制有所不同，党的基层组织的具体职能、工作方法也不完全一样，但都是党在社会基层组织中的战斗堡垒。律所党支部作为党的基层组织的一员，要负担起宣传和执行党的路线、方针、政策的重要职责，要团结和组织党员律师以外的执业律师、律师助理、职工等群众，努力完成律所的工作任务。律所党支部是党的领导在社会基层组织中的具体表达，是其他任何社会组织都无法替代的，它是推动司法体制改革的助力器和排头兵。 （四）律所党组织是党联系群众的桥梁和纽带 党的基层组织建立在社会最基层，与人民群众有着直接的、经常的、密切的联系，能够直接倾听群众的呼声、，掌握群众思想的脉搏，了解群众的情绪，熟知群众的生产、工作、生活状况。同样，律所党支部作为党的基层组织，担负着直接联系律师、宣传律师、团结律师的重任。一方面，要及时准确地向上级党组织反映律师愿望、要求和呼声，为主管机关的决策和管理提供可靠的依据；另一方面，也要向广阔非党员律师宣传党的主张和决定，团结带着非党员律师实现党的任务。如果组织软弱松散，不起作用，党的意图就难以贯彻到广阔律师队伍之中，广阔非党员律师的意见和要求也难以反映到党的主管机关中来，主管机关在加强律所党建工作中就少一份意见、少一份依据。 二、律所党建工作的根本现状 （一）局部律师事务所对党建工作的重视程度有所增强。近年来，各个地区都积极理顺律师事务所党组织隶属关系，加大党组织组建力度，选好配强党组织领导班子，加强律师队伍的教育与培训，引导律师树立宗旨意识，围绕中心，效劳大局，保障民生，践行承诺，取得较好的社会效果，实现了律师事务所建在哪里，党组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里的目标。尤其在xx律师事务所，党的组织覆盖了全xx体系之中。 （二）党员律师的社会地位、政治地位有所提升。局部党员律师被推荐为政府担任法律参谋，为政府在行政决策和社会公共事务管理活动中提供专业法律支持，为推进政府依法行政，打造法治政府奉献力量。有的律师事务所与基层司法所开展“帮扶结对手牵手〞工程，支持基层司法所搞好根底建设和业务开展，带动基层法律工作者法律素质和工作能力水平的提高。有的党员律师已进入地方人大代表、政协委员和地方党委队伍之中，发挥了其不可替代的建设作用。 （三）党员律师发挥先锋模范作用日益明显。局部党员律师积极参与涉法信访、法律援助工作，化解了大量社会矛盾。有的党员律师主动参加新农村建设法律专家效劳团，开展义务送法下乡活动、进社区、进校园、进社团组织，直接面对农民、学生和居民进行法律咨询，倾情效劳于“三农〞、效劳于新农村建设，效劳于校园，效劳于居民活动，为广阔群众解决了很多实际困难，受到了社会各界的高度赞扬和好评。 三、律所党建工作的困难及其原因 （一）困难：在律师这一特殊群体中开展党建工作，可供借鉴的经验不多。因此，在探索的过程中，党建工作的推进实践与预期之间必然会产生一定的偏差，出现了一些工作上的薄弱环节，具体表现在： 1、党员意识淡薄。局部律师事务所管理者和执业律师对律师行业的党建工作存在模糊认识，认为律所党建工作只要走走形式或简单搞搞就行，担忧过分抓党建工作会影响律师事务所业务的拓展，把党建工作与律师事务所的开展、律师文化建设割裂开来，一味抓业务开展，而无视党建工作。有的党员律师党性意识比较淡薄，对党建工作积极性不高，认为自己的主要任务是做业务赚钱，而对党建工作缺乏热情，虽然有时也参加组织生活，接受组织教育，但这种错误观念没有得到根本转变。 2、党建活动难开展。律师平时出差多、开庭多，工作时间不固定，具有独立性、流动性、分散性、专业性等特点，因此不能按照国家机关、事业单位的党建模式进行管理、开展工作，对律师党员集中开展活动难度比较大。 3、组织活动经费缺乏。这是时常困绕律师行业党建工作的一个现实问题，也是一个难点问题。律师事务所是一个自收自支、自负盈亏的单位，律师事务所党支部没有专门的经费，这样就难以开展活动或只能开展一些不需要经费的活动。目前，除一局部较大的律师事务所党支部能自筹经费自主开展活动外，还有相当一局部的律师事务所党支部的活动经费处于“无米下锅〞或“等米下锅〞的状态。 4、党员管理松散：在对党员进行管理时，主要存在三方面的问题：一是组织开展工作欠缺。律师事务所党支部书记、委员都忙于办案，对入党积极分子的培养没有开展方案，不重视、不主动，教育、考察等工作无人管、无人问。党务工作者对开展党员程序不熟悉，不知如何去开展党员。二是党建工作管理方法落后，制度不健全。尤其是在律师行业内部的领导机制、管理模式随着行业内在的要求已发生了深刻变化的今天，还是沿用传统的管理内容、程序和方法来做律师行业党建工作，显然不能适应时代开展的要求，也很容易使党组织缺乏吸引力和向心力，无法吸引优秀律师向党组织靠拢。三是律师事务所党组织负责人精力缺乏、党务工作不熟悉。律师事务所支部书记普遍没有经过必要培训，对如何做好律师队伍党建缺乏必要的理论知识。另外，支部书记一般也是律师事务所的业务骨干，精力和能力受到一定牵制，有时会顾此失彼，难以保证支部工作的质量。 5、新鲜血液难补充。律师行业作为新社会组织、吸纳了大量高素质的年轻人就业，但党组织在这个充满生机和活力的队伍中开展党员的力度明显不够，一方面，由于开展党员工作机制不够健全、工作程序复杂，时间跨度较长，从而使得许多律师普遍感到入党门槛高。另一方面，由于事务所普遍规模不是很大，人员不多，党组织运作不太标准，对入党积极分子、培养对象的考察工作不到位，缺乏必要的交易与引导，甚至无人管、无人问，影响了律师尤其是年轻律师的政治渴望，使律师行业党的新鲜血液难以及时补充进来，党员老龄化，青黄不接问题突出。 6、模范作用难发挥。基层律师事务所级别虽低，但也人才济济，然而很多地区没有律师担任人大代表、政协委员，有的也多为党派人士，党员律师参政议政渠道少。由于所务和党务分开，律师基层党支部参与律师事务所重大问题的决策、获取相应信息、进行组织发动、实现监督保证的能力缺乏。在律师法等一系列法律法规和制度中，也没有对律师党建工作的开展提供相应的政策和制度保障，律师党组织和律师党员的先锋模范作用得不到充分的发挥。 （二）原因： 1、党组织的定位缺乏明确的制度设计。律师执业机构改制后，由于经营理念更趋向于追求利润最大化，党组织在其中通常没有制度化的安排，一些党组织被边缘化，从而处于软弱松散状态，制约了应有作用的发挥。 2、律师行业面临的生存与开展的压力较大。律师队伍党建工作状况与律师行业自身开展的状况密切相关不深，导致党组织建设没有受到应有的重视。 3、律师队伍流动性过大。由于律师在地域上、组织上、时间上的分散性，也使教育管理工作面临挑战。加上党员律师为办案分散在外，难以召集和组织。这种流动性、分散性的特点，给党员的教育管理带来了一定的难度。 4、党建工作资源缺乏。无论是开展组织活动，还是开展“凝聚力工程〞建设，都需要一定的政治、经济资源。但与方案经济下或国有企业中的党组织不同，律师执业机构党组织、党务工作者手中可直接利用的资源少，社会关系狭窄，党组织作用不明显，活动范围小，因而缺乏吸引力和影响力。 四、律所党建工作的建议 通过对律所党建工作现状的了解和对出现的问题及原因的分析，笔者对于加强和改进律所党建工作提出如下建议： （一）加强党建工作重要性的认识。要让党员律师从思想上认识到，在为社会提供法律效劳的过程中，要做到法律、政治、社会效果的和谐统一就必须依赖党组织的有效领导。要摒弃没有党组织，不是党员一样干好律师工作的模糊认识。要树立建设律师事务所同时也应当建立好党组织，党员律师应当是先锋模范的观念。让党员律师在思想、工作及生活上起表率作用，逐步实现政治学习、思想教育的制度化，持之以恒地组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观以及十八大提出的“三严三实〞的要求，积极将党的先进思想与律师实践工作相结合，提高为社会效劳的责任感和使命感，及时有效地组织学习和领会中央领导同志关于律师党建工作的指示精神，使每个律师明确自己既是国家法律的保卫者，又是人民利益的维护者。 （二）加强党组织领导和工作指导，确保律师工作坚持一个方向，效劳经济建设和政治大局。建设有中国特色社会主义、实现经济社会又好又快开展、维护当事人的合法权益、保障社会公平正义、促进社会和谐稳定，特别是实施依法治国方略、推进社会主义民主法制建设离不开广阔律师，尤其离不开广阔党员律师的先锋模范和骨干桥梁作用。实践说明，一方面律师事业的健康可持续开展离不开党的领导，党的领导是律师事业成功开展的前提和根本保证；另一方面在律师行业建立党的组织、开展党的工作，既能确保律师业科学开展，又能使律师感到有政治归属感、社会认同感、集体荣誉感，即：政治上有主张、有灵魂，社会上有认可、被尊重，行动上有方向、有目标。我们要从确保律师事业和律师队伍正