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2023
党性
表率
经营
讲党性做表率促经营韩明
讲党性做表率促经营
胡锦涛同志在十七大报告中提出。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。〞这是总书记对全党同志特别是领导干部的希望和要求。这个要求,可谓是情真意切,语重心长。讲党性、重品行、做表率,不仅有利于开展我们党的事业,有利于密切党和人民群众的关系,而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。从企业自身来讲,有利于确保稳健开展,促进社会和谐。因此,我们必须深刻理解总书记提出的这个要求,努力践行“讲党性、重品行、作表率〞。
首先,要学习理解什么叫党性。什么叫党性修养。党性是一个政党固有的内在属性,是一个政党阶级的集中表现,也是一个政党的性质、目标、作风、纪律等要素的综合反映。从个体角度看,党性是党员身上表达其党派政治性的一面,包含政治信仰、政治立场、政治观点、政治道德等内容,属于党员内在品质的一局部。而党性修养那么是党员按照党性的原那么和标准,对自身加以教育、锻炼、履行、提升的过程。党性修养的本质是增强党性。什么是党风。对于党员个人而言,党风是其个人思想、行为风格的展现。对于政党而言,党风是党的性质和世界观的外在表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面表达党性原那么一贯的态度和行为,是整个政党的风貌和形象。党的作风问题,说到底是党性问题,是党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和目标,是党的组织原那么和纪律等在党员思想和言行上的综合反映。党性是作风的内在根据,作风是党性的外在表现,作风和党性原那么相互影响、相互作用。党性纯洁那么作风端正,党性不纯那么作风不正。党风不正会严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,将严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位的稳固和执政使命的实现。
其次,充分认识党性修养是作风建设的重要手段。党性修养在党的作风建设中具有重要作用,一是因为党性修养能够为作风建设提供信念上的支持。一名共产党员只有具有坚决的理想信念,才能排除私心杂念,树立无私无畏、全心全意为人民效劳的优良作风。党性修养的过程,其实就是我们坚决理想信念,磨练意志品质、树立优良作风的过程,就是密切联系群众,正确处理利益关系,树立良好形象的过程。党性修养还能够为作风根底建设提供意志上的支持,而坚强的意志是继承和发扬党的优良作风的根底。在目前的经济建设和生产经营中,我们遇到的困难或不可测的困难和挑战还很多,但是,我们要获得在困难条件下和群众最需要的时候为人民排忧解难的坚强意志,要获得在工作困难的地方和复杂情况下创新思路,战胜困难的坚强意志,要获得抵御权力,金钱和美色诱惑的坚强意志,仍然需要不断地加强党性修养。刘少奇在人的阶级性中指出,党性修养是共产党员的本质改造。以坚强党性保证党的作风建设,核心是通过加强党性修养,改造主观世界。增强党员意识和党性观念,保持党员的先进性,为弘扬党的优良作风提供坚实思想根底和内在动力。
第三,把握住党性修养的根本标准,不断增强党员意识、党性观念。党章是党员加强党性修养的根本标准。党员应该做一个什么样的人,为谁效劳,朝什么目标奋斗,应该尽哪些义务,享哪些权利,都作了明确规定。这是党的先进性对党员提出的根本要求,要增强党员意识和党性观念的核心内容。作为党员,就要认真自觉地学习好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、不断增强党员意识、党性观念,把学习贯彻党章作为党性修养的必修课,真正解决好从思想上入党的问题。党性具有鲜明的时代特征,当前,我们正处于全面建设小康社会的关键时期,新的形势和任务,特别是党的指导理论的创新,赋予了党性修养新的内涵,对党员加强党性修养提出了许多新要求。党性修养是一个实践性很强的课题,而今。要把进一步确立科学开展,以人为本,改革创新、求真务实等理念和精神,作为党性修养的重要内容,确保思想的与时俱进,适应时代开展的要求。
第四,就是要充分发挥好党员、干部的先锋模范作用和示范带头作用。新时代的一名党员时常对照党章规定的共产党员八项义务根本条件和行为标准,以及党的“十七大〞对党员提出的“学习科学开展观,学习法律知识和带头实践社会主义荣辱观〞的新要求,深刻进行党性分析,是党组织对党员的保护,是党员自身健康向上开展的需要。通过学习和反复地对照衡量检查,自己认为,自己的政治立场坚决,入党的思想动机纯洁,坚决共产主义理想和建设中国特色社会主义信念。长期在党组织的教育、关心和培养下,自己能够树立马克思主义世界观、人生观和价值观,对党忠诚,执行党的路线、方针和政策,遵守党的章程。牢记为人民效劳的根本宗旨,认真学习和牢记“两个务必〞,认真实践社会主义荣辱观,生活上、工作上清正廉洁,倡导艰苦奋斗办事情,防止贪图安逸,懒惰懈怠,热衷于吃喝玩乐的享乐主义,在自己身上有表现。在竞争日趋剧烈的今天,珍惜自己的岗位,注重思想理论和专业技术知识的学习,努力朝着理论联系实际,学以致用,不断提高运用科学理念分析和解决实际问题的能力方向迈进,从思想意识和行为上增强为公司开展争做有用之才的能力和本领。从工作上讲,自己热爱自己的本质工作,认真履行职责,严格遵守各项规章制度,为生产管理出谋划策,在岗位上注意点滴节约,点滴回收,作好典范,创先争优,永不后退。
进一步强化理论学习。一是要真正把理论学习作为党员、干部的"必修课"来对待,摆在重中之重的位置,要活到老、学到老,变"要我们学"为"我们要学"。二是严格坚持集体学习制度并和坚持个人自学结合起来,相互促进、相得益彰。做到忙时精学、闲时系统学、补学,真正到达学习提高的目的。三是要注重理论联系实际,用学到的理论要运用于指导实际工作中上,并且认真对经验教训进行总结。
转变思想,把宣传工作重视起来,积极将企业各项工作、成果展示出来。抓紧宣传报道工作,充分利用好各种宣传媒体。做到干好工作并且让大家看到,为企业基层员工鼓士气,营造大家齐心协力奋斗的良好气氛。
知识由学而得,能力由学而成,才干由学而长,思想也是由学习而促进。作为吉林农信的一名机关党员记要勤于思,培育与时俱进、锐意进取的思想品质,经常反思自己在解放思想上是否有所迟滞。要在思考中创新,把思维观念从阻碍科学开展的思维定势、利益格局和体制障碍中解放出来,不安于现状、不局限于经验,善于驾驭经验并敢于突破经验。不因循守旧、拘泥于传统,善于正视传统又敢于走出传统,走创新之路,更好的为基层效劳。
总之,今后的实践中,“讲党性、做表率、促经营〞充分发挥党员、干部的先锋模范作用。
三农业务部
韩明
下面对自身存在的问题和缺乏进行查摆,一并将今后努力方向汇报如下:
一、存在问题和缺乏
对于自己的工作我始终坚持尽职尽责尽心尽力的原那么,一直以促进车间生产经营工作更上一个台阶为重点,通过不断努力也取得一定成绩。但是,结合对日常工作的总结,通过这次深刻的党性分析,发现自己仍然存在需要改进的问题和缺乏之处。
1、理论学习还存在薄弱环节。
在车间支部组织的学习方面,一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的现象,集中学习次数少、人员不齐,执行签到、补课、检查等学习制度不够严格;二是学习方法不够灵活,大多数时间是通读原文后简单议论,采用录音、录像、专题讲座等形式少,讨论发言、专题研讨不够踊跃,致使学习气氛不浓厚,体会的深度不够,学习效果不佳;三是对引导大家在理论联系实际上还有差距。一方面缺少理性思维,解放思想,转变观念滞后。另一方面,用科学理论指导改革、建设和开展的实践还不到位。在自己进行理论学习方面虽未间断,但坚持得不够。很多时候都会利用业余时间进行理论学习,但是一旦遇上一段时间工作任务重、加班较多的情况,就会松懈自己放松理论学习。
2、在工作方式方法上埋头干事多,成果展示、宣传报道工作还不到位。
工作中一直坚持实干精神,多做少说。为推进车间的生产经营做了许多工作,也取得了一些成绩。在支部建设方面也做了不少努力,获得了许多荣誉。但是日常工作中,宣传工作还不到位,实干是硬道理,但是多进行宣传工作可以树立车间的良好形象,为车间员工鼓士气,实干加上巧干会取得更好的效果。比方车间特色党支部创立工作,为环保进行的义务劳动等工作都没有形成轰轰烈烈的宣传效应。
3、管理方式方法上缺乏创新。
抓管理一直都没有松懈。但是实践过程中还有许多缺乏之处。最主要的问题是方式方法缺乏创新。在硫酸车间工作刚参加工作到现在已有二十余年。由于在同一环境工作时间长难免会形成思维定式,管理方法陈旧,对科学管理的意识还不够强。另一方面,在科学管理方面的研究与实践还跟不上,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法。比方在抓劳动纪律上,现在偶尔还会出现班组员工中夜班迟到早退现象。如何杜绝,还有待于进行更科学的管理。
二、原因分析
经过认真、反复地剖析思考,最后总结出存在的这些问题的主要原因:首先是对理论学习的极端重要性认识缺乏。没有把理论学习作为车间支部建设的首要任务来抓。认为我们是企业,是生产经营单位,不是纯领导机关和专门研究单位,只要简单地学一学,掌握一些主要精神就行了,用不着下大的功夫。其次是在宣传工作上思想上没有重视起来,没有把它当做与实干一样重要的工作来对待。对于宣传稿件、黑板报等各种媒体充分利用的意识还不强。再次是对科学管理的学习和探索还没有到位,创新意识缺乏,解放思想力度不够。
三、整改方向和措施
查摆问题是为了解决问题。针对上述问题和缺乏,结合产生的原因,制定了以下措施并将对照其进行改进,以便不断提高自己的党性修养,为车间为公司的开展添砖加瓦。
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