2023年产线员工的规章制度.docx

产线员工的规章制度 篇一：消费车间员工治理制度 消费车间员工治理制度 1 、总 那么 1.1、为确保消费秩序,保证各项消费正常运作，持续营建良好的工作环境，促进本公司的发 展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 1.2、本制度适用于本公司各消费车间全体员工。 2、员工治理 2.1、工作时间内所有员工倡导一般话，、倡导文明礼貌，现场作业严禁使用凌辱性字眼， 不讲脏话，在工作及治理活动中严禁有地点观念或省籍区分。 2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车 间。 2.3、每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依消费需要通知。加班时间由消费副总经理 安排或由车间申请，消费部经理审核消费副总经理批准。 2.4、员工必须恪守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提早5分钟到岗）， 不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。 2.5、员工因特别情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后 方可能离开。 2.8、工作时间内，车间主管、质检员和其它治理人员因工作关系在车间走动，其别人员不 得离开工作岗位互相窜岗，假设因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。 2.9、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间 主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张 西望。进入车间要互相礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。 2.11、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对成心刁难、忽略或 回绝上级主管命令或工作分配。 2.12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，消费现场禁止吃食物、吸烟、看小说、 报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地点或大门外。 备、仪器，由此而造成的事故自行承担。 2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工作期间 必须关闭电源。 2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与消费无关 之物品进入车间。 2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不管公物或别人财产）者，不管价值多少一律交公 司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并按照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特别情况经领导批准外），假设有此行为且经查 实者，将予以辞退并扣发一个月工资。 2.18、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭露损害公司利益，破坏车间消费的不良行为，反 对一切坏现象。 3、消费治理 3.1、车间严格按照消费打算排产,依照车间设备情况和人员,精心组织消费。消费工作分工 不分家，各消费车间须完成车间日常消费任务，并保证质量。 3.2、消费流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中觉察有错误，应立即停 止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 3.3、在工作前细心阅读作业指导书，员工如违背作业规定，不管是成心或渎职使公司受损 失，应由当事人如数赔偿（治理人员因治理粗心也受连带处分）。 3.4、员工在消费过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进展操作,不得擅自 更改产品消费工艺或装配方法。否那么，造成工伤事故或产质量量咨询题，由操作人员自行承担。 3.5、在工作时间内，员工必须服从治理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。 不得擅用非本人岗位的机械设备、检测等工具。对闲置消费器具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否那么以违规论处。 、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。 包装车间完工后要将所有多余物料（如：零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。消费过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否那么，对责任人依照行政治理制度处理。 3.7、消费时假设遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如接着消费造 成损失，后果将由车间各级负责人负责。 3.8、在消费过程中好、坏物料必须分清晰，必须做上明显标志，不能混料。在消费过程中 要留意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否那么,按行政治理制度予以处分. 3.9、车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运转和产质量量。 3.10、车间员工必须做到文明消费，积极完成上级交办的消费任务；因工作需要临时抽调， 服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的治理，对不服从安排将上报人事治理部门按行政治理制度处理。 3.11、车间员工和外来人员进入特别工作岗位应恪守特别规定,确保消费平安。 3.12、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫洁净，保证工序内的工作环境的 卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.消费配件或样品须以明确的标识区分放置。 3.13、下班时（或做完本工序后）应清理本人的工作台面,做好设备的保养工作。清扫场地 和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否那么，假设发生失窃等意外事故，将追查本人和车间主管的责任。 3.14、加强现场治理，随时保证场地整洁、设备完好。消费后的边角废物及公共垃圾须清理 到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时撤除，不得遗留到第二天才清理。 3.15、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 4、质量治理 4.1、各车间应严格执行工作标准和程序文件中关于“各级各类人员的质量职责〞的规定，履行 本人的职责、协调工作。 4.2、对关键过程按程序文件和相关的作业指导文件的规定严格操纵，对出现的异常情况，要查明原 因，及时排除，使质量一直处于稳定的受控状态。 4.3、认真执行“三检〞制度(自检、互检、专检)，操作人员对本人消费的产品要做到自检，检查合格后， 方能转入下工序，下工序对上工序的产品进展检查，不合格产品有权回绝接收。如觉察质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘故不排除不放过，预防措施不制定不放过。 4.4、车间要对所消费的产质量量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。 4.5、严格划分“三品〞（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量精确、处理及时。 5、工艺治理 5.1、严格贯彻执行工艺规程。 5.2、对新工人和工种变动人员进展岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作 , 技术中心 不定期检查工艺纪律执行情况 . 5.3、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸消费，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格 恪守、认真执行，按规定进展检查，做好记录。 5.4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进展自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否那么 不得投入消费。 5.5、严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修正或变更，应提出申请，并经试验鉴定，技术中心审批后 主可用于消费。 5.6、合理化建议、技术改良、新材料应用必须进展试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用 于消费。 5.7、新制造的工装应进展检查和试验，断定无异常且首件产品合格方可投入消费。在用工装应保持完好。 5.8、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。 6.1、定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。 6.2、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外 观完好。 6.3、做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。 6.4、加强不合格品治理，有记录，标识明显，处理及时。 6.5、平安通道内不得摆放任何物品，不得阻碍 6.6、消防器材定置摆放 , 不得随意挪作他用 , 保持清洁卫生 , 四周不得有障碍物 . 7、设备治理 7.1、车间设备指定专人治理 7.2、严格执行设备及环境操纵程序，认真执行设备保养打算，严格恪守操作规程。 7.3、做到设备治理“三步法〞，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵操纵系统、 平安装置、光滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按光滑图表注油，油质合格，待检查无咨询题方可正式工作。 7.4、设备卡片、点检记录、运转记录齐全、完好、填写及时、精确、整洁。 7.5、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。 7.6、严格设备事故报告制度，一般事故24 小时天内，严重事故30分钟内报消费部经理或公司领导。 7.7、坚持八字要求 , 即 : 整齐、清洁、平安、光滑，做到“三好〞“四会〞“五项纪律〞。 三好即 管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般毛病。 7.8、恪守平安操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，恪守交接班制度；管好工具、附件、不得 丧失；觉察毛病立即停机、通知维修人员检查、处理。 7.9、设备运转中 , 要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运转过程中），对设备响声、温度、 压力有异常时应及时处理并报告。 7.10、操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转 . 7.11、保持设备清洁 , 严禁泡、冒、滴、漏。 7.12、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。 7.13、设备应保持操作操纵系统 , 平安装置齐全可靠 . 8、工具治理 8.1、卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丧失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀 刃具，不乱拆工装模具。 8.2、各种工具、量具、工装应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。 8.3、精细、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。 8.4、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。 8.5、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。 9.1、使用人员要努力做到计量完好、精确、清洁并及时送检。 9.2、量具必须保持完好无损，零件、附件无丧失，出现情况，必须及时送技术中心以便检查、修理、鉴 定。 9.3、禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭洁净，较长时间不 使用时要涂油，正确放置。 9.4、所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术中心的通知自觉及时送检。 9.5、凡自制或新购计量器具均送技术中心检查，合格后办理入库、领出手续。 9.6、严禁用精细度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文 件、报表、记录等不得采纳非计量单位。 9.7、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丧失者，应视情节进展批判教育、赔偿或予以罚款。 9.8、凡须报废的计量器具，应提出申请报技术中心审核。 9.9、各单位应按需要合理装备计量器具。 10、能源治理 10.1、积极履行节能职责，倡导节约，消费现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。 10.2、随时检查耗能设备运转情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握操纵设备预热时 间，杜绝空车运转。 10.3、未经同意不得私接耗能设备、设备、器具。 10.4、下班前应检查关闭水、电、气、设备等。 11、文明消费 11.1、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，精确明晰，原始记录、台帐、消费小票 齐全、完好、按规定填写。 11.2、应精确填写消费记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、平安等。 11.3、室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班前应进展地面清洁、设备保养、标准物品摆放。 11.4、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。 11.5、现场严禁随地吐痰和唾液，严