2023年检察院党组加强作风建设的十项制度.docx

检察院党组关于加强作风建设的十项制度 为促进保持共产党员先进性教育活动的深入开展，确保市检察院党组在今后的检察工作中取得实实在在的效果，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，特就加强作风建设制定十项制度。 一、坚持检务公开制度。各党组成员在自己分管工作范围内，认真落实检务公开制度。按照法律规定，应公开办理的事情一律公开办理，所有事情应该公开结果的一律公开宣布。公民持身份证可以询问公开的检察业务。建立检察院工作信息简报发布制度，及时发布检察机关改革开展的政策和相关信息。涉及广阔人民群众切身利益的事项，通过检察院局域网站或在检察院大门口公布相关法规、办事程序和办事结果。 二、实行调查研究制度。各党组成员要切实转变作风，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，围绕检察改革、队伍建设和法律监督工作中的热点、难点问题开展调查研究，每人每年至少提交1篇有份量的调查报告或解决问题的书面建议。建立党组成员基层联系点制度。各党组成员都要联系一个基层院和市院一个主管部门，采取亲自蹲点指导，现场办公等方式，解剖“麻雀〞，以点带面，推开工作。各党组成员每季度在联系点的实际工作时间不得少于2023天。 三、强化办事承诺制度。每位党组成员要坚持便捷、为民、廉洁、高效的原那么，切实增强效劳基层、效劳群众意识，改进效劳方式，提高效劳质量。认真落实检察长接待日制度，保证接待日有院领导主持接访工作。对人民来信，要逐一落实到承办业务处（室），要求回复的要及时回复；对重要来访，要亲自接待。对反映重要问题的来信、来电、来访，以及上级（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）批转的重要查办案件，必须在规定的工作日内办结。不能按时办结的要说明原因，限期办结。 四、实行错案责任追究制度。广开监督（请登陆政法秘书网）渠道，通过信访、内、外部监督和听取社会各界反映等方式，及时揭露和发现错案。对错案的承办人、案件结果签发人以及分管领导予以责任追究。 五、强化监督机制。综合运用各种监督形式，加强对各党组成员的监督。设立投诉信箱，在院大门口和市院局域网上设立投诉信箱，接受人民群众的投诉，并及时反响处理意见。每半年召开一次廉政监督员座谈会，每年度向社会各界发放一次征求意见函，倾听社会各界对我院领导干部的意见和建议。 六、严格学习制度。健全组织生活制度和理论学习制度。认真落实“周五集体学习〞制度和“每月5日党员活动日〞制度。每季度通报一次各党组成员的集体学习出勤率。继续坚持集体学习缺课补课制度，保证集体学习的效果。 七、建立谈话制度。加强院领导与中层干部、全院干警的沟通和联系，各党组成员要采取定期与不定期想结合的方法，与所分管部门的干警进行谈话交流。做到及时掌握干警的工作动态、思想动态、生活困难，有针对性地做好说服教育、提醒诫勉、解决问题等工作。 八、实行民主评议制度。通过民主评议切实加强班子建设，每半年要定期对各党组成员进行作风民主评议。每年年终面向效劳对象、廉政监督员和相关部门，对各党组成员党风廉政建设责任制和作风建设情况征求意见。 九、严肃廉洁执法制度。严格执行廉政建设的各项规定。各党组成员必须严格执行两个条例，在法律规定的范围内行使职权，不得接受任何影响公正执法的利益，严禁钱权交易。严禁违反中政委“四条禁令〞、最高人民检察院“九条卡死〞硬性规定和最高人民检察院机关实行的“廉洁从检十项纪律〞。 十、强化执法文明、标准执法制度。在党组成员中大力推行文明用语16条，认真执行禁忌用语19条，对犯忌检察官要及时提醒，情节严重的予以诫勉。热情接待来访者，做到“四个一〞：进门问一声好，让一个座，倒一杯水，走时道一声再见。 第3页 共3页