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2023年开拓科岗位职责.docx
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2023 开拓 岗位职责
学海无涯 开辟科岗位职责 1、负责消费矿井开辟掘进的技术治理工作。贯彻国家煤炭工业有关技术政策和煤炭设计标准、煤矿平安规程,研究和掌握当前矿井掘进技术的开展方向,积极稳妥地开展掘进机械化和巷道支护改革,及时提出适宜各矿的掘进技术方案和施行意见。 2、认真贯彻执行采掘并举、掘进先行“的方针,要经常研究和分析消费矿井开辟开采部署,参与确定水平接替、盘区接替、工作面接替方案,保证三量“合理,采掘关系正常,确保煤炭消费持续稳定开展。 3、组织盘区设计的审查工作。参与审查编制各矿的年度消费打算和远景规划,理解掌握矿井消费系统和有关消费环节技术改造工作。 4、负责掘进队组的日常治理,及时掌握综掘、普掘、炮掘队组数量和变动情况,掌握队组的用工、组织配置、作业方法、支护方式及设备的使用治理情况,理解掌握工掘队组的掘进打算执行情况,做好日常治理、节假日检修工作。 5、负责消费矿井掘进工作面的作业规程治理、技术质量标准的编制和修订工作,并催促检查掘进工作面作业规程、平安技术措施的贯彻执行情况。加强巷道贯穿治理,改革巷道贯穿考核。 6、搞好技术业务保安,催促、检查各矿管好用好平安技术设备。参与掘进事故的追查,分析事故的技术缘故,做好事故调查报告,提出预防、处理意见。 7、积极推行支护改革,负责推行新技术,新材料、新设备,扩大锚杆支护巷道的比例,用好三小“锚杆,积极推行应用预应力锚索、强力锚杆、新型托板等先进支护技术。做好巷道支护用品的技术治理工作,及时理解和掌握现场支护用品使用中存在的征询题,及时做好指导工作。 8、组织开展上纲要、创水平等级队竞赛活动,做好技术指导工作,及时评比和上报创水平先进队组。定期调查和分析掘进队组的技术经济指标,针对低进队存在的征询题,提出改良措施和意见,不断提高工作面的单进水平和掘进工作面效率。 9、研究和确立采掘重点工程的技术经济指标,提出考核奖罚意见,组织重点工程的考核验收、总结评比工作。

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