2023年县人防办年度工作总结.docx

县人防办年度工作总结 县人防办2023年工作总结 2023年，在县委、县政府xx县人武部的正确领导下，在上级人防办指导帮助下，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以准军事化建设标准为目标，以提高结建审批效劳质量为重点，与时俱进，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。进一步强化领导，落实好“一人多岗〞责任制全办仅有三名工作人员，面对“人手少，事务多〞状况，县人防办始终坚持领导负总责，每一项工作都亲自负责抓落实，每一件事情都亲自跟踪抓督导，并进一步明确分工，落实岗位责任，强化工作，不断营造风正气顺、廉洁、高效、务实的良好气氛。 二、进一步强化优患意识，落实好人防应急准备工作一是进一步完善指挥系统功能，提升警报预警能力。认真做好警报维护检修，确保警报设施处于良好的工作状态，较好地保障了4.21防空警报试鸣工作。全县共有数台警报参加防空警报试鸣，鸣响率到达20230％，警报音响覆盖率达96％以上。并对现有警报系统进行升级改造，增加数台远程遥控警报终端电源设备，预警系统更加稳定可靠。二是大力推进县人防应急疏散基地建设。根据上级人防部门关于做好人防应急准备工作部署，目前已完成了工程红线图划定、工程会审、林地可研报告、工可报告、林地审批及建设方案等前期准备工作，方案在2023年五月底前开工建设。 三、进一步强化责任意识，全面推进人防工程建设在人防工程建设中坚持超前效劳、提前介入，重点工程上门效劳、优质效劳、提速增效、严格把关、狠抓质量。今年全县共完成防空地下室设计审批工程34项，面积数万平方米；审批缴纳人防易地建设费数千万元；人防工程建设面积和交纳人防易地建设费均创历史新高。一是加强协调，形成人防工程建设监管合力。为响xx县委、县政府提速增效，强化效劳实现闽侯科学开展、跨越开展的号召，今年初我们加强与县住建局沟通协调，明确了未经人防部门审批不得发放施工许可证；防空地下室未经人防验收不能办理产权证的规定。制定了结（附）建人防工程防护设计审核和竣工验收备案管理规定。使防空地下室在前期审批和后期竣工均有建设主管部门配合把关，使防空地下室建设质量从制度上得到了有效保障。二是充分发挥省人防办工程质量监督作用。在人防工程质量管理中充分借助和发挥省质量监督站作用，要求全县所有人防工程工程都纳入质量监督范围，由省监督站严格按照质量监督标准要求，按时下工地监督，按照“谁监督，谁负责〞原那么，全面将技术交底、防护设备预埋件检查和中间环节隐蔽工程验收等各个环节落实到人防施工全过程，做到既不影响施工进程，又能全程监控工程质量。在监督检查中，严格按照程序和技术标准要求，把好质量关，保证了人防工程质量全面提升。三是健全制度，标准验收程序。为进一步标准防空地下室竣工验收工作，我县严格按照xx市防空地下室竣工验收备案管理实施细那么，对本行政区内人防工程竣工验收的组织形式、验收程序、查验内容和有关要求全面按规定组织验收，并认真审查各种内业资料，标准各种工程资料归档，不断总结经验，努力提高竣工验收水平。 四、强化创先争优意识，进一步推进人防机关“准军事化〞建设 为一步标准机关行政行为，真正把人防机关的“准军事化〞建设抓紧抓好，确保各项工作有序开展，今年来，我们相继建立一套严格正规、整齐划一的办公秩序，标准人防机关的工作秩序和工作流程，标准人防机关的一日养成，把机关建设、制度建设、能力建设、作风建设有机地结合起来，较好地促进全体干部职工的日常自觉养成。一是抓行政效劳中心窗口建设。2023月18日，县委、县政府启动了县行政效劳中心，为确保我办进入中心人防窗口效劳和本单位各项工作正常运转，我们对县行政效劳中心人防窗口后台审批实行轮流值岗制度，聘请一位女生为前台固定工作人员，实现以最小的人力资源最大限度履职好、完成好各项工作任务，做到“忙不叫苦，累不叫停〞。二是抓财务标准管理。加大对财务管理力度，严格财务管理制度，保证开支工程符合规定要求，账物相符，杜绝挪用和违法违规使用人防经费。三是抓平安保密制度落实。有针对性加强教育和管理，不断在强化硬件建设上下功夫，在日常检查中注重堵漏洞。在平安工作方面，我们认真开展工作人员的思想教育，加强平安工作检查，采取积极有效措施，并注重在防火、防盗、防车辆事故上下功夫，机关平安工作得到有效落实。四是政务公开工作标准透明。严格贯彻执行中华人民共和国政府信息公开条例的相关条款，紧密结合工作实际，把群众最关心、最直接、最现实的热点问题，定期向社会、广阔干部职工公开。始终坚持实事求是，按章办事，虚心听取社会各界的意见和建议，充分调动本办干部职工和社会各界人士参与的积极性。 五、强化党风廉政意识，进一步做好廉政风险防控工作。2023年，我们坚持将党风廉政建设摆在重要工作位置，办领导坚持积极参加县委中心组学习xx县纪委组织的各种廉政参观活动，不断把廉政建设成效表达在权力阳光运作全过程，全面落实好党风廉政建设责任制。其次是认真开展廉政风险防控工作。针对我办重点权力运作部位和工作岗位，认真按照县纪委关于开展廉政风险防控工作的实施方案要求，结合实际，制定了具体实施方案，共查找廉政风险点21个，其中单位风险5个，内设部门风险4个，人个风险12个，重点从本单位可能发生廉政风险的行政许可、质量监督、竣工验收和行政执法等职权进行了清理、规划，进一步明确了职权行使岗位、权限和办事程序及办结时限，制定了21条防控措施，从源头上遏制腐败现象的滋生，保持党员干部的廉洁勤政好风气。再次是完善制度，进一步增强纪律。根据县委县政府深入开展以“治庸提能力、治懒提效率、治散提正气〞为主题的“干部作风提升年〞活开工作部署和实施方案，紧密联系本单位实际，按照“管用、透明、简便易行〞的原那么，梳理完善了权力运行流程，制定了一套比较科学完善的权力运行制度体系，从源头上杜绝各种“庸〞、“懒〞、“散〞现象和腐败现象的发生，做到“用制度管权、按制度办事、靠制度管人〞。第四，加强机关效能八项根本制度建设。继续推进岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否认报备制、效劳承诺制、同岗替代制和失职追究制等制度的落实。并全面清理卸载办公游戏、股票软件工作，杜绝上班时间从事跟工作无关的事情，维护机关正常办公秩序。第五，加强全体干部的监督管理工作，做到从严教育，从严监督，通过管人把事做好，依靠管事把人带好，打造一支秉公执法，勤政为民，能打硬战、纪律良好的人防干部队伍。一年来，我们在工作中虽然取得了一定的成绩，但离县委县政府的要求、与兄弟单位相比还有一定的差距。主要有以下两个方面；一是领导人防事业科学开展、跨越开展的能力水平还有待提高。人防事业在建设开展过程中还有许多薄弱环节，人防事业开展步伐还不快。对如何不断挖掘人防开展的潜能，充分发挥人防信息资源优势，走融合式开展道路，主动融入我县经济开展大局，融入城填化开展方略，融入政府应急体系，融入效劳民生机制，不断适应社会主义市场经济新开展、新变化的需求还探索研究得不够。二是机关作风建设还须进一步加强。由于人少事务多，工作常常处于被动应付状态，没有更多工作主动权和自主权，致使用“准军事化〞的标准建设人防机关的要求还有一定差距，对抓好作风建设、效能建设的力度还不够大，等等。2023年，是学习贯彻落实党的十八大精神重要一年，使命荣耀，责任重大，我们决心在县委、县政府正确领导下，坚决贯彻落实党的十八大精神，锐意进取、发奋有为，在更高起点上推进我县人防事业跨越开展、科学开展。 第6页 共6页