温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
商务局
领导班子
对照
检查
材料
市商务局领导班子对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来,商务局党组按照市群教办和督导组指导意见,坚持以“为民务实清廉〞为主题,聚焦反对“四风〞,认真开展学习。同时,按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的原那么,广泛征求意见建议,重点查找党组班子和班子成员在“四风〞方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,研究确定今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委十八条意见,党政机关厉行节约反对浪费条例及转变作风方面的根本情况市商务局党组始终坚持党的政治纪律,始终保持高度的政治自觉,坚决执行党的路线方针政策和市委市政府决定,不断强化党组班子建设,扎实转变作风,联系和效劳群众。但对照上级要求和群众期盼来讲,存在以下问题:一是执行中央、省委、市委决定方面,存在地域观念和部门观念,贯彻执行中不全面、有选择,实用主义、功利主义思想较重。如招商引资和争取工程资金过程中,强调仙桃优势和要求多些,从全省、全国的产业战略布局考虑少些。在起草和宣传仙桃优惠政策时,有搞变通、作选择的想法,提出的奖励草案政策审查不严实,存在照抄其他地方的现象。在争取工程方面,把向上争工程简单理解为只要把中央、省级补贴资金争回来了就是成功,但怎么样鼓励企业苦练内功、提档升级,怎么样鼓励农村合作社搞农超对接、农校对接,进一步开拓市场等这些根底性工作研究的不够,推动不力。二是遵守各项规定不够严格标准。存在发文程序不标准、不精简的问题,局党组和商务局发文没有很好统筹。有些文件直接转发上级内容较多,创新性、特色性内容少,有些文件蕴酿不够,直接送领导签发了。有些科室仍习惯开会落实工作,乐于召开大规格会议,认为这样才重视,才便于推进工作。全局性会议、专题性会议、督办性会议、讨论性会议界限不清,审核不严,存在上面开个会下面跟个会的跟风开会现象。相互吃请、公车私用、人情往来、超标接待的观念还未铲除,面子上还有“过意不去〞的想法,严格标准接待底气还缺乏。三是作风建设长效机制没有形成。办文、办会、接待、宣传、调研、学习等方面的制度存在漏洞,相关操作细节需要完善。其他方面需要说明的问题1、“三公〞经费支出:2023年整个“三公〞经费98.59万元,同比下降37.8%。今年1-5月“三公〞经费25.13万元,同比下降近50%。2023年公务接待费55.17万元,同比下降15%;公款出国考察费2023.5万元;公车运行费24万元,比上年下降4万多元,公车购置费为零;今年1-5月公车运行费5.5万元,同比下降近50%,公车购置费为零。今年1-5月,公务接待费8.62万元,同比下降65%;公款出国考察费2023.8万元;公车购置费为零2、职务消费:我局标准了津补贴发放标准,所有领导班子与一般干部一样,没有单独的职务消费工程,公务开支由局办公室和财务科统一安排和审核。
3、人情消费。八项规定以来,公务活动中没有用公款赶情、相互走访和送礼。班子中个别同志碍于亲友情面,仍有私人随礼现象,一般在200元到500元。没有违规操办喜庆事宜。
4、公务用车。共4台车辆,一台商务执法车专用于商务执法,其他3辆车用于公务活动,局领导班子用得多些,其次是办公室机要通讯、值班,一般干部单独用的相对少些。2023年公车运行费24万元,比上年下降4万多元;今年1-5月5.5万元,同比下降近50%。八项规定前有公车私用现象,八项规定之后,没有公车私用现象,偶有顺路用公车办点私事、接送上下班或接去开会情况。一般是先到机关集中后统一派用公车。
5、办公用房和住房。一是我局办公楼建于80年代老旧砖混结构,4层,建筑面积987.4平方米,档案室、荣誉室为顶楼加层,局领导全部为两人一间,人平面积2023.23平方米。普通干部办公面积人平5.6平方米。二是领导班子成员没有违规多占住房,所住房屋为政策内房改房或自购商品房。
6、家属子女求学从业。没有班子成员家属及子女违规经商办企业和出国留学情况。
7、接收和持有会员卡问题。没有班子成员拥有会员卡,没有企业干股,没有公款投资入股和私设小金库情况。
二、“四风〞方面的突出问题
(一)形式主义方面1、商务业务工作中三种现象比较普遍:一是偏重引进外资、外贸进出口、社消零三个主要业务数据的总量与增幅,不注重深层次工作研究与推动,满足于比同等县市强那么一点点。二是偏重商务工程和资金争取,不注重产业如何进一步开展壮大,企业和基层如何进一步提高核心竞争力,满足于领导认可和表扬。三是偏重按部就班、萧规曹随,上面怎么规定就怎么执行,不注重如何进一步创新工作思路、提高效劳水平和质量,满足于企业少投诉、零投诉。
2、存在“过务实〞现象,对形式的东西过于敏感,有时对必要的形式认识缺乏,有抵触情绪。平安生产、优化环境、行风评议、驻村蹲点、廉政建设等各方面的发动会议、宣传专栏、文件制发、征求意见、心得笔记都安排有规定动作,有的同志对规定动作重视程度不够,有时存在走过场现象,有时与业务会议套开,有时几个会议合并进行,几个方案联合发文,有的对反复下基层征求意见存在疲态心理,认为影响了业务工作,自觉性不强。满足于读过、看过、记过、谈过,思想上触动不深,灵魂洗礼不够。如在群众路线教育实践过程中走访了企业,征求了意见,接着开展优化经济环境百日整治又要征求意见,有同志不理解,认为麻烦企业,经反复解释,才重新印发征求意见书。
123[对照检查材料]农场党委对照检查材料(2023-9-12)[对照检查材料]个人对照检查材料(2023-9-12)[对照检查材料]党校个人对照检查材料模板(2023-9-12)[对照检查材料]群众路线教育实践活动个人对照检查材料(2023-9-12)[对照检查材料]政务中心个人对照检查材料(2023-9-12)[对照检查材料]市工商局党组成员个人对照检查材料(2023-9-12)[对照检查材料]县司法局个人对照检查材料(2023-9-12)[对照检查材料]撰写对照检查材料的几个常见问题(2023-9-12)
第5页 共5页