党政四项监督制度宣传方案为深入贯彻中共中央办公厅党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行），中组部党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法（试行）（以下简称“四项监督制度〞），进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大政策宣传力度，提高选人用人公信度，为建设“开明开放、创业创新、兴绿兴游、和谐和美〞新提供坚强的组织保证，结合工作实际，特制定本方案。一、宣传目标通过广泛宣传，使全县广阔干部群众深刻领会贯彻落实四项监督制度的精神实质和重大意义，增强贯彻落实四项监督制度的责任感和紧迫感。让领导干部熟悉四项监督制度，组工干部精通四项监督制度、党员群众知晓四项监督制度。不断提高领导科学开展、促进和谐建设的能力，着力构建有利于科学开展的选人用人机制，实现“匡正选人用人风气，提高选人用人公信度〞目标，为建设“开明开放，创业创新、兴绿兴游、和谐和美〞新提供坚强的组织保证。二、组织领导成立县四项监督制度宣传工作领导小组，指导并组织全县四项监督制度宣传工作，组成人员如下：（省略）各乡（镇）、各部门单位也要相应成立四项监督制度宣传工作领导小组，具体负责本乡（镇），本部门单位的四项监督制度宣传工作。三、工作措施1、充分利用党建网、政务网、县有线电视台、阳岭风等新闻媒体向社会广泛宣传，公开四项监督制度全文和我县贯彻实施四项监督制度的主要做法及成效。上述相关媒体单位要在5月15日前将四项监督制度全文发布。2、组织全县干部职工进行四项监督制度自我测试。考试时间定于5月19日—22日进行，参考人员为全县在职干部职工，各行政村党支部书记、村主任。测试由各乡（镇）、部门单位自行组织，考试试题（附后），试卷由各乡（镇）、部门单位自行印制，测试完后由各单位将试卷于5月25日前上交至县委组织部干部科，考试结果将进行全县通报。3、县委组织部将四项监督制度主要精神陆续编成“短信〞，在5月至12月每月发送一至两条短信给基层党员群众，让广阔群众了解知晓。4、由县委宣传部牵头，在县城阳岭大道、章源大道各悬挂四条横幅标语，在县城主干道醒目地段树立一块贯彻四项监督制度宣传牌；各乡（镇）要在繁华街道悬挂一至两条横幅标语；各部门单位要在单位门口或办公场所张贴标语。宣传横幅、标语（附后）要求在5月20日前悬挂...
