2023年守共产党员初心担组织部门使命组织系统学习研讨读书班交流讲话材料.docx

守共产党员初心，担组织部门使命组织系统学习研讨读书班交流发言材料 一、共产党员的初心使命 从1921年7月诞生，到2023年9月的今天，中国共产党已经走过了98年零3个月，带着着全国人民走向了一个又一个的胜利，破解了一个又一个的难题，取得了一个又一个世界瞩目的成就，依然屹立在世界之林。这些成绩得益于我们党始终牢记成立时的初心和使命，始终沿着既定的目标方向前行，始终坚决不移地走自我革新的道路，永葆党的先进性和纯洁性。 （一）纵观党的历史，坚持党的领导的政治立场始终未变，必须牢牢铭记。坚持党对一切工作的领导，是由党的性质决定的。马克思恩格斯在共产党宣言中指出：共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的局部;在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个开展阶段上，共产党人始终代表整个运动的利益。列宁对共产党的性质也作过明确阐述，指出：党是阶级的先进觉悟阶层，是阶级的先锋队。我们党是以马克思列宁主义为指导建立起来的无产阶级政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的开展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。文章系壹号秘书办公文库原创发布，侵权必究。这是坚持党对一切工作的领导的政治前提、实践根底和根本条件。正如习近平总书记所指出的：在国家治理体系的大棋局中，党中央是坐镇中军帐的lsquo;帅rsquo;，车马炮各展其长，一盘棋大局清楚。党要带着人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不断推动中国特色社会主义从胜利走向新的胜利，必须坚持党对一切工作的领导。 （二）纵观党的成就，坚持群众路线的工作方法始终未变，必须牢牢铭记。毛泽东为人民效劳思想自形成以来，一直是我们党的优良传统和政治优势。中国共产党带着全国各族人民在革命、建设和改革的历程中之所以能取得伟大的成就，正因为始终牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，努力帮助人民群众组织起来，为自己的利益和意志而斗争。群众路线是为人民效劳思想在实践中的具体运用，坚持群众路线的工作方法就是坚持为人民效劳的实践路径。从群众中来，到群众中去的群众路线是中国共产党领导全国人民取得革命、建设和改革胜利的根本领导方法和工作方法。在新形势下，坚持群众路线的工作方法，充分调动最广阔人民的积极性、主动性、创造性，不断凝聚中国力量，对于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的现实意义和深远的历史意义。当前，我国正值全面建成小康社会的实践高潮中，我们必须牢牢把握机遇，坚持群众路线的工作方法，坚持以人民群众利益为根本目标，保持与时俱进的状态积极主动地谋划新方法，解决新问题，解决群众最关心的问题，给群众办看得见、摸得着、见成效的实事好事，让广阔人民群众共享改革开展的成果，以此来提升群众满意度和幸福感，调动和发挥广阔人民群众的积极性，依靠群众的创造力实现中华民族的伟大复兴。 三是纵观党的开展，坚持自我革新的勇气胸怀始终未变，必须牢牢铭记。中国共产党的自我革新是推进社会主义事业的制胜法宝。面对新形势、新任务，习近平总书记强调，一定要有自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，以积极主动的态度研究和提出改革举措。自我革新首先要更新观念，提高认识。思想是行动的先导，有什么样的思想导向，文章系壹号秘书办公文库原创发布，侵权必究。就有什么样的言行举止。党员干部要全心全意为人民效劳，就要树牢面对金钱、美色、名誉、地位不为所动的思想，做到诱惑面前一尘不染、头脑清醒。相反，如果我们放松了自我要求，就极有可能被贪污受贿、是非不辨、贪功诿过、买官卖官等社会不良风气击中。其次要进行批评与自我批评，实现自我整改。金无足赤，人无完人。世界上没有不犯错误的人，谁都不是十全十美。共产党员也不可防止会犯错误。犯错误不可怕，可怕的是我们不能及时发现和纠正错误。共产党员之所以能够去掉不良作风，保持优良作风，是因为我们有批评和自我批评这个马克思列宁主义武器。实践证明，如果正常的批评与自我批评开展不起来，不正常的思想和行为乃至各种消极的东西就会滋生蔓延，从而败坏社会风气，损害党的事业。因此，每名党员干部都要真正认识到批评与自我批评的重要性，积极开展批评与自我批评，积极进行自我反思，及时纠正自己错误，不断进行自我完善。 二、组织部门的初心使命 1923年，中共三大后，中央局之下开始设置组织、宣传、妇女、秘书等部门。1924年5月，中央正式决定分设组织、宣传、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。这是组织部门的初设，随后，组织部门经历了几次变动，从中央组织局、中央组织委员会到中央组织部，相关名称和职能有小范围的变动，但组织建设、干部工作、人才工作等，一直都是组织部门的主要任务，始终担负着为党的事业选人用人、夯实党的执政根底的重要职责，我们认识和理解组织部门的初心和使命就要把落实这个职责作为出发点和落脚点。 一是践行组织部门的初心使命，要表达在狠抓思想建设上。思想建设是党的根底性建设。尤其在中国特色社会主义已经进入新时代的社会背景下，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装大脑，引导广阔党员干部从整体上把握新思想的精神实质和思想内涵，做到真学真懂，入心入脑。特别要加强各级领导班子的思想政治建设，大力弘扬忠诚老实、公正正派、实事求是、清正廉洁等价值观，始终做到旗帜鲜明讲政治，永葆共产党人政治本色。 二是践行组织部门的初心使命，要表达在坚持用人标准上。党的干部是党和国家事业的中坚力量。十九大报告中提出，要坚持党管干部原那么，作为地方组织部门，必须坚持正确的选人用人标准，把好干部标准落到实处。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公正正派，把忠诚担当干净、为民清廉务实、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部选拔上来，匡正选人用人风气。要进一步健全综合分析研判和评价考核奖惩机制，并使之成为对领导班子和领导干部评价及调整配备的重要依据。完善干部考核评价体系，探索建立门类齐全、内容丰富、特色鲜明、与时俱进的干部考核指标体系，既看重一贯表现，也看重关键时刻。加强干部考察工作，实行上级点评、同级互评、下级测评、效劳对象评议，多渠道、多层次、多角度把干部考实考准，不断提高考察的精准度，实现干部人岗相宜、人尽其才。 三是践行组织部门的初心使命，要表达在从严监管干部上。治国必先治党，治党务必从严，从严治党关键在于从严治吏。十九大报告提出增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，自觉抵抗商品交换原那么对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态要求，在对干部的监管工作上，推动宽、松、软向严、紧、硬转变，将干部成长的全过程、工作生活的各领域、思想行为的各方面都置于严格的监督管理之下，以纪律的约束，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。突出干部日常监督管理，加大干部不想为不敢为不会为的治理力度，及时调整不胜任、不称职干部，真正让干部不敢懈怠、不能渎职。注重抓小抓早抓苗头，对不忘初心，牢记使命在认识上缺乏、理解上不深的干部，要提醒、函询、诫勉，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;对初心不再、使命已忘的干部，要把他从位置上请下来，从队伍中撵出去。 四是践行组织部门的初心使命，要表达在夯实基层根底上。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的根底。要坚持把抓基层打根底作为固本之举，做到人往基层走，钱往基层投，政策往基层倾斜。以提升组织力为重点，突出基层党组织政治功能建设，严肃党支部组织生活制度、全面推行党建+工作机制，引导广阔党员发挥先锋模范作用。牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面压实基层党建工作责任，坚持书记抓、抓书记，文章系壹号秘书办公文库原创发布，侵权必究。把三级联述联评联考制度拓展到各个领域、延伸到每个支部，推动各级党组织书记抓好主责主业。加强带头人队伍建设，全力打造领头雁阵，破解选人难、人难选的问题。推进党的根底组织设置和活动方式创新，扩大根底党组织覆盖面，树立区域化工作思维，全面加强城市党建。注重根底组织工作的品牌效应，以品牌软实力推动基层党建水平提升。 五是践行组织部门的初心使命，要表达在实施人才优先开展上。人才是实现民族振兴战略资源。要坚持党管人才原那么，强化组织部门的牵头抓总作用，认真践行人才大突破、突破大人才的理念，做到聚天下英才而用之，加快建设人才强区。彰显人才在推动开展中的重大作用，创新政策优势，推动人才管理体制和人才评价、流动、鼓励等机制实现新的突破，着力构建表达区域高度、具有区域印记的人才创新创业系统。聚焦主导产业、重要领域、重点企业，借助大数据，拓宽人才供求信息渠道，强化人才储藏管理，推动精准引才。在此根底上，搭建特色平台，进一步培养人才、成就人才。不断优化人才开展社会环境，升级完善效劳保障体系，切实解决人才创新创业的后顾之忧，努力在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的气氛。 三、组工干部的初心使命 初心是最初的本心，表达本质属性、价值追求;使命是肩负的责任，表达历史担当、奋斗目标。我们党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命。党的组织工作是党的建设重要组成局部，组织部门是党的重要职能部门，组工干部的初心使命，从根本上同党的初心使命一脉相承、完全一致。但是组工干部又区别于普通党员干部，因为我们是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，必须锤炼出过硬的政治品格和能力素质，为其他党员干部作出示范引领。 一是奋斗不止，明志气。新时期党的建设已迈进新时代、开启新征程、续写新篇章，也为全体组工干部赋予了新的历史使命。作为一名组工干部，要主动担负起历史使命，强化宗旨意识，筑牢组工干部思想防线，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，以滴水穿石、绳锯木断的韧劲，以时不我待、只争朝夕的责任，主动响应时代的呼唤和号召，立足岗位成长成才，锐意进取、奋力拼搏，争创一流。 二是内外兼修，筑根基。新时代的组织工作内涵越来越深，任务越来越重，组工干部必须在学习中不断提高自身素质，既要政治过硬，也要本领高强，筑牢自我根基。要内补精神之钙，进一步坚决理想信念，提高党性觉悟，始终做到对党忠诚，在大是大非面前保持清醒的政治头脑，立场坚决，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致。要外练业务技能，在学习和实践中不断完善自身知识体系和知识面，熟练掌握政策理论和组工业务，在工作中开拓创新，成为熟悉组织工作的政策通活字典。 三是履职尽责，敢担当。莫问收获、只讲耕耘，新时代的组工干部必须牢记使命，以杨汉军等先进典型为典范，始终保持竞进状态，履职尽责，久久为功。牢记为人民效劳初心，坚决立党为公、执政为民的信念，从群众最关注、最盼望、最急需办的事抓起，真正做到权为民所用、情为民所系、文章系壹号秘书办公文库原创发布，侵权必究。利为民所谋;发扬艰苦奋斗精神，面对重点难点问题，主动应对、主动担当、主动作为，攻坚克难，努力助推组织工作迈向新的高度;以奉献精神伴身，以功成不必在我的精神对待名利，耐得住寂寞，守得住清贫，甘于奉献、甘为人梯，在不断奉献中践行组工人的初心。 四是公正正派，扬正气。组工干部承载着为新时代党的建设荐贤举能的责任，岗位特殊，职责重大，重公正、作风好必须成为组工干部根本的职业操守。将重公正作为信条，在选人用人时唯才是举，在监督管理干部中严管厚爱，在考核评价干部时公正客观，在招才引智时海纳百川，让有为者有位，为党和国家的建设提供源源动力。将作风好作为标尺，强化纪律意识，保持组工干部高尚情操，工作高标准、生活低标准、自律严标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终心存敬畏，不越道德修养底线，不碰党纪法规红线，始终清白做人、干净干事，永葆清廉本色。 第9页 共9页