2023年中学创先争优活动公开点评工作实施方案.doc

XX中学创先争优活动公开点评工作实施方案 做好公开点评工作，是促进基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力有效途径。按照上级党委创先争优领导小组的要求，结合学校实际，制定如下实施方案。 一、责任主体 点评对象为学校全体党员。邀请教育体育局党委联系点领导点评我校党支部及学校行政党员，其他党员由支部委员进行点评。公开点评定期进行，首次公开点评要在2023年6月完成。 二、主要内容 围绕推动科学开展、促进校园和谐、效劳全体师生、加强学校党组织建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对学校党支部的点评，重点围绕“五评五看〞进行： 1、评组织领导，看中心任务完成情况； 2、评承诺践诺，看兑现承诺事项进度； 3、评效劳质量，看解决难点问题效果； 4、评党建水平，看履行党建责任情况； 5、评整改措施，看下步工作努力方向。 （二）对党员的点评，重点围绕“五比五评〞进行： 1、比落实，评践行承诺、参与活动情况； 2、比业务，评立足本职、岗位争优情况； 3、比效劳，评联系群众、效劳群众情况； 4、比党性，评履行义务，模范带头情况； 5、比整改，评查找问题、明确方向情况。 三、点评步骤 1、认真自查评议。公开点评前，学校党支部向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，找出存在的问题，提出下一步工作打算。突出党组织和党员推动科学开展、促进校园和谐、效劳全体师生、加强组织建设等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。 2、领导公开点评。听取上级党组织负责人或联系点领导对学校党支部和党员进行点评，针对党支部和党员存在的缺乏，制定具体整改措施，解决存在的困难和问题。党支部和被点评的党员要作好领导点评书面记录，填写相关表格。 3、群众公开评议。结合党员民主生活会、民主评议党员、年度考核等工作，开展群众公开评议活动。通过点评的双向互动，推进创先争优活动深入开展。 4、组织公开结果。公开点评后党支部负责人和党员根据点评情况，修改完善自身公开承诺的内容，更好的践行公开承诺。党支部要将领导点评情况形成书面综合材料，上报局创先争优领导小组办公室。党支部通过召开会议、公示栏等形式，向党员、群众公开点评情况，主动接受群众监督。 xxx中学党支部2023年4月 第二篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动合泰工委创先争优活动深入开展，按照株荷创争组办[xx]5号关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神，结合工委实情，制定如下实施方案。 一、点评对象 工委所属各基层党组织和全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“三大战役〞以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，催促整改提高。对基层党组织，重点围绕“五个好〞的要求，点评其在引领开展、效劳群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头〞要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。8月23日之前，工委将组织召开创先争优活动领导点评大会，对各基层党组织和全体党员进行集中点评（具体时间另行通知），工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前，工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等时机，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆，形成书面材料报送工委主要负责人和联点领导。 2、提出点评意见。点评时，工委召开全体党员大会，由工委分管党建工作副职主持，工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写点评登记表，建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后，各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强催促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。 第三篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动创先争优活动深入开展，按照关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。 一、点评对象 全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，催促整改提高。对党员，重点围绕“五带头〞要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议，定期开展点评。1月16日之前，党支部组织召开创先争优活动领导点评大会，对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前，领导要充分利用深入听课、检查工作等时机，准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆，形成书面材料报送党支部。 2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写点评登记表，建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后，党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。领导要加强催促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部推荐一名优秀共产党员。 第四篇：创先争优活动领导点评工作实施方案本文由jxgxclwsy奉献 rtf文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择txt，或下载源文件到本机查看。 创先争优活动领导点评工作实施方案 根据局总支创先争优活动领导小组的相关要求，结合本院工作实际，制定长洛卫生院创先争优活动领导点评工作实施方案。 一、领导点评的目的领导点评是指上级党组织对下级党组织、单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党组织和广阔党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向，努力找准自身存在的差距和问题，切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全院创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 二、领导点评的责任主体原那么上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。 三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求和创立“五个好〞先进基层党组织、争做“五带头〞优秀共产党员的根本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对基层党组织的点评，重点围绕以下5个方面进 行1.组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学开展观，立足本职，以创立三甲医院为中心，推动医院中心工作和重点任务完成的情况； 2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3.促进社会和谐，效劳人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况； 4.加强党组织和党员队伍建设情况，积极创立“五个好〞党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况； 5.存在的问题及努力方向。 （二）对党员的点评，重点围绕以下6个方面进行1.积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况； 2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3.为群众办实事做好事，为民效劳的情况； 4.履行党章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况； 5.在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况； 6.存在的缺乏及努力方向。 四、领导点评的方式领导点评要在公开承诺的根底上，上级党组织对下级党组织、党委对支部点评可采用集中点评或上门点评的方式进行，也可采取召开会议、现场观摩等形式进行；基层党支部对党员点评一般采取召开支部党员大会的方式进行、也可结合党员学习培训、“三会一课〞、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。领导点评主要以正面鼓励为主，可以集中点评，也可逐个点评。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求 群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。领导点评情况要做好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。各党支部将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党委，党委办将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党委书记。 五、领导点评的时间和步骤领导点评原那么上每季度一次，本次领导点评可结合党员领导干部民主生活会和支部组织生活会进行，要在2023年10月15日前全面完成；第二次点评，请结合年度考核和民主评议党员进行，在12月30日前完成。从2023年起，每季度开展一次领导点评。领导点评主要按以下步骤进行1.汇报情况。点评前，基层党支部向上级党组织（党委）、党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党组织和党员推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。 2.进行点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和缺乏，提出意见和建议。点评结束后，及时填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表或党员开展创先争优活动领导点评表。 3.整改落实。领导点评结束后，认真整理汇总领导点评意见。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。并将相关情况以书面形式及时回复领导。 4.跟踪问效。各基层党组织要根据领导点评内容，结 合公开承诺工作，采取一月一检查、一季