2023年国有企业改制工作总结.doc

国有企业改制工作总结国有企业改制工作总结 国有企业改制工作总结 xxxx 年我县国有企业改制工作在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的积极配合下，始终坚持以人为本依法依规，构建和谐子长的原则，完成了被列入年内考核计划任务 3 户企业的改制工作。并积极开展了对改制企业的“回头望”工作。现将工作总结如下：一、国有企业改制的进展情况 我县共有国有企业 61 户，涉及工业 7 户，粮食 5 户，供销 16 户，商业 10 户，建筑建材 4 户，农业 6 户，其它 3 户，共有离退休职工872 人，在册职工 2181 人，1998 年按照省委、省政府两个决定对24 户国有企业实行股份合作改制改革，由于当时改制不彻底，突出矛盾逐步显现，XX 年开始，县政府决定对国有企业进一步深化改革，其目标任务是通过产权制度改革，进行产权并购置换、转换职工身份，实现国退民进，民有民营的目标。根据县上统一安排，截至二 00 八年底，我县先后对 41 个国有企业进行进一步深化改革，改革面达到 67%，涉及在册职工 1635 人，占全县国有企业职工 75%，涉及离退休职工725 人，全县共支付改制费用 13598.8 万元，县财政支付 7988.8 万元，企业自筹 5610 万元。xxxx 年我县实行进一步深化改制的企业 2 户，开元印刷厂、铁合金厂。改制收尾工作 2 户，建筑安装装璜公司、水泥厂。10 月份又启动了药材公司改制工作。开元印刷厂和铁合金厂的改制工作是从年初开始,改制工作队进驻企业以来，进行了大量的资料收集,民情调研，积极组织各有关部门对企业资产、财务进行评估、审计，对人员审查核定,充分酝酿企业改制方案，经过职工多次反复讨论,形成比较符合企业实际的改制方案。开元印刷厂无土地资产,只有少量机械设备已交国有资产管理中心,外欠社会个人债务.76 元全部清理，23 名职工已解除劳动关系，离退休人员 16 人,遗属 1 人也全部妥善解决了生活待遇。铁合金厂机械设备被七.四洪水冲走，五亩土地资产交回县土地收储中心收储。职工已全部解除劳动关系，职工身份已转变，其它遗留问题全部得到妥善解决。以上两企业改制基本完成，各项工作有序、平稳，职工对改制工作比较满意。十月份启动了子长县药材公司改制工作，现在已进入财务审计、资产评估、人员审定的程序，将陆续进入改制方案形成阶段。二、国有企业改制“回头望”工作 全县已进一步深化改革的国有企业中，由于改制的时间先后差和落实政策标准不一致，部分历史问题还没有得到彻底解决，县政府决定由改制办牵头，对全县国有企业的基本情况、存在问题进行认真调查研究，制定切实的解决办法。从五月份开始，改制办协同有关部门主要进行了以下几方面的工作。1、在全县国有企业广泛开展调查研究，改制办走访了全县 61 户企业，7 个主管部门，将企业的人员构成，债权债务，存在问题，基层解决问题的意见，汇总成册，形成调研报告。共形成汇总表三册 36 表，它涵盖了全县各企业的所有基本情况，分别报送主管县领导和部门主管领导，并形成了突出问题坚决的初步意见和建议，为县政府提供了制定企业决策的有力依据。2、狠抓突出矛盾，制定切实可行的办法 在深入企业调研的同时，我们将全县已改国有企业存在的突出问题归纳为南家咀煤矿职工解除劳动关系补偿金偏低，市委、市政府xxxx 年下发 05 号改制文件，全县其它已改制的国有企业职工解除劳动关系补偿标准照此执行，而南家咀煤矿早一年改制，补偿金执行标准偏低，形成职工情绪波动，多次上访，给政府造成较大压力，改制办在充分调研基础上形成了拉平补差的初步意见，为企业平稳过渡开辟了途径。同时我们对职工的具体补差标准已核算核定，也得到上级的核准。企业领导的安置问题。个别企业领导幻想能找门子、看样子，抱有调入财政核拨工资部门的想法，因此对企业改制有一定的阻碍作用。?企业工伤人员的待遇问题。经调查认为必须坚持执行政策的一贯性、统一性，做到人人平等，逐步消除矛盾。粮食系统解除劳动关系的职工，部分被返聘在粮油批发公司上班，这部分职工要求领取解除劳动关系补偿金。三、存在问题和努力方向 尽管我们在国有企业改制中做了深入细改的工作，但我们必须清楚地认识到改制中的各种困难，不断认真学习改制文件、政策，提高认识水平，坚持以人为本，构建和谐社会的原则，积极创造良好的工作氛围，目前改制中仍存在一些问题，一是企业历史问题积淀太多，解决很棘手。二是企业发展不平衡，对改制的认识差异性很大，加大了改制难度。三是各工作部门必须进一步提高服务意识，切实为企业做好服务工作。