2023年芜湖处设立廉政图书专柜助推党风廉政建设.docx

芜湖处设立廉政图书专柜助推党风廉政建设 为进一步加强党风廉政建设，推动皖江航道事业健康开展，芜湖处拓宽廉政宣传教育平台，特别开设“廉政图书专柜〞。 据了解，芜湖处为干部职工精心选配了焦裕禄、履职忠告—公职人员清正、控制腐败法律机构研究、中国监察、古诗文里的廉政大智慧等涉及党风廉政建设、法律法规方面的廉政文化书籍，同时还配备了廉政类音像制品等，让职工足不出处就能接受廉政教育，使廉政图书专柜不仅成为广阔干部职工丰富廉政知识的“加油站〞，也成了单位廉政文化的“推广站〞。 第二篇：强化内部审计工作助推党风廉政建设强化内部审计工作助推党风廉政建设 一、明确职责，找准定位。 根据审计署关于内部审计工作的规定和XX省内部审计条例等规定，内部审计是单位内部依法独立开展监督和评价本单位及所属单位财政财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益性的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标。内部审计作为审计监督体系的重要组成局部，为加强单位内部控制，及时查错纠弊，促进党风廉政建设等方面发挥着重要作用，主要表达在以下几个方面：一是中华人民共和国审计法对立法的目的作出明确阐述“为了加强国家的审计监督，维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康开展〞，审计法为审计工作防范廉政风险提供了法律根底。二是审计署原审计长刘家义在部署2023年十项审计重点工作时指出，加大对重大违法违规、经济犯罪和腐败问题的查处力度，对存在的重大问题坚决查深查透、如实报告、依法处理，对犯罪分子绝不手软。三是从中央到地方层层部署，以不同形式提出了“强内审、促廉政〞的要求，例如XX省内部审计条例明确为“加强内部审计，建立健全内部审计制度，标准内部审计行为，改善管理，提高效益，严肃财经纪律，促进廉政建设〞，又如XX省人民政府办公厅关于进一步加强和改进内部审计工作的意见（川办函（2023）201号）明确“加强和改进内部审计工作，对构建完善的国家审计、内部审计、社会审计三位一起的监督体系具有重要意义，对推进审计全覆盖和各部门（单位）标准财政秩序、维护经济平安、推进依法行政、促进廉政建设具有重要根底作用〞。 因此，无论是从法律层面，还是当前面临的形势，都对内部审计在防范廉政风险工作中的任务提出了更高的要求。 二、梳理问题，分析成因。 为更好地深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强内部审计、促进党风廉政建设的要求，认清内审工作现状，分析问题的成因，为下一步解决问题打下根底，因此对内审工作的现实状况进行了进一步梳理，发现存在以下现象： （一）各部门认识有待提高。内审条例等相关制度规定，各部门负责领导、指导、监督本系统的内审工作。因此，各部门应责无旁贷地承担起内部审计管理的重要责任。但有的部门对内审工作的重视程度不够，个别内审人员尚有“内审是自找麻烦〞的错误观念，导致内部监督不严，容易形成滋生腐败的温床。 （二）各单位内审制度有待健全。一是制度流于形式。有的单位为应付检查草草制定内审制度，未结合实际形成切实可行的制度。二是制度不完善。有的单位未将内审工作纳入单位内部考核机制，也未形成责任追究机制，导致出现问题后责任不清、奖惩不明。三是制度缺乏操作性。有的单位内审制度仅有原那么性的条款规定，比较笼统，具体操作性不强。 （三）内审工作的独立性有待强化。内审条例规定，财政财务收支金额较大或下属机构较多的单位应设置独立内审机构，配备专职内审人员。但受机构和人员编制等因素制约，设立独立内审机构的较少，内审人员大局部是兼职。 （四）内审人员专业水平有待提升。有的内审人员审计思维老套、工作方法简单，还停留在就账查账的传统审计阶段，审计内容和手段较为单一，审计实战能力不强。 三、立足现实，大胆创新。 针对存在的问题和现实情况，近年来XX县区审计局克服重重困难，积极采取措施，切实指导和监督本行政区域的内审工作。 （一）建立健全制度，标准管理。早在2023年就以政府文件形式出台了关于进一步加强内部审计工作的实施意见，从提高对内审工作必要性的认识、健全内部审计机构、明确内审工作目标任务、加强内审队伍建设和业务指导四方面，对全区内审工作做出了具体规定和要求。 （二）做细目标方案，突出重点。在年初进行内审工程方案管理时，结合各单位实际，鼓励内审单位从四个方面开展内审工作：一是从财政财务收支审计入手，不断完善审计内容，进一步标准单位财政财务收支行为，提高内部管理水平；二是以深化绩效审计为抓手，加强专项资金审计检查，提高财政资金使用效益；三是积极探索经济责任审计，加强对权力运行的监督，促使领导干部提高管理水平；四是加强固定资产投资审计管理，有效控制投资本钱，节约财政资金。 （三）加大考核力度，以考促廉。一方面，2023年以政府办文件形式出台了XX市XX县区内部审计工作考核方法，并在此根底上于2023年进行适时修订，增加了电算化和信息化建设考核内容，并在2023年搭建子全区内部审计管理rtx平台并形成了全区内部审计人员和电子数据管理人员两类人员库，进一步保障了大数据时代下审计工作的需求，并提升了内审单位的信息化管理水平。另一方面，将各单位内审工作纳入全区党风廉政建设主体责任和政府目标考核体系，加重考核分值，将内审工作考核结果按比例计入党风廉政建设责任制和政府目标考核，并将各内审单位的内审制度是否健全和贯彻执行等作为重要考核内容，促使各单位标准管理来推进党风廉政建设的根本好转。 （四）加强业务指导，多措促学。一是及时向各单位传达上级部门下发的内审标准性文件，例如内审协会关于经济责任审计、审计档案工作的具体准那么等，进一步标准内部审计相关程序、方法和档案资料。二是采取经验交流、邀请专家授课、派出业务骨干讲解实务、做好后续继续教育等培训方式，积极组织和鼓励全区内审人员参加各类培训，提升内审人员综合素质，促进内审人员知识更新，创新审计方式方法。三是结合审计机关开展的审计工程，对应指导和检查被审计单位内审工作的开展情况，形成内审工作催促检查的常态化机制。 （五）整合内审资源，现场练兵。在全区范围内选用内审人员作为审计组成员，对口参与到审计机关的审计工程中，涉及乡镇的审计工程抽调其他乡镇的内审人员，部门的审计工程抽调其他部门的内审人员，专项资金工程抽调主管部门的内审人员参与，或组织主管部门的内审人员参与该部门下属单位的审计工程。2023年以卫生、教育系统为试点，开展了医院、学校的审计，收效颇佳。通过组织内审人员参与审计机关的审计工程，有针对性的就审计程序、审计重点、审计方法、审计报告等进行指导和培训，既整合了内审资源，又能迅速提升内审人员的实战能力，内审人员掌握方法后以此类推，开展本部门的其他内部审计，又促进了内审监督全覆盖的落实。 （六）多方渠道呼吁，力争扩编。以审计专报、经济责任审计联席会等为载体，向区领导、机构编制部门、人事部门等建议，对资金量大、下属单位多的部门，呼吁适当增设内审机构和人员编制，逐步解决内审的独立性问题。 （七）内外监督配合，催促整改。对财政、纪检监察、审计机关等外部监督部门查出的问题，催促各单位内审机构和内审人员积极协助对问题进行及时整改，推动部门健康开展。 经过多方面的沟通和努力，目前全区设立内审机构或明确内审职能的单位共70余个，根本涵盖了区级各部门、乡镇街道、管委会、区属国有企业，从事内审工作的相关人员共220余人，为以后内部审计工作全覆盖打下了良好根底。2023年至2023年全区共完成内审工程837项，共查出问题金额3727.93万元，提出审计建议1300条，促进各单位建立健全内控制度327项，组织全区内审人员参加财经法规等培训共20230余人次。 正风肃纪永远在路上，下一步将继续根据内部审计工作实际情况，不断探索和创新强化内审工作的新思路、新方法，并进一步加强内审工作的宣传力度，让各单位正确树立内部审计是“自我检查、防微杜渐，保护干部、保障平安〞的理念，加强内部审计工作的法制化、制度化、标准化建设，切实起到助推党风廉政建设，保障国民经济健康开展的作用。 第三篇：党风廉政廉政建设小组沿交字（2023）55号 关于成立县交通系统党风廉政建设 工作领导小组的通知 系统各单位： 为了加强本系统认真开展党风廉政建设工作的领导，引导干部职工提高对开展党风廉政建设工作的认识，遵照全员参与、突出重点的原那么，经局党组研究，决定成立县交通系统党风廉政建设工作领导小组，其组成人员名单如下： 组长：谯辰进（局党组书记） 副组长：陈明忠（局党组副书记、局长） 成员：谢强（局党组成员、副局长） 谢维超（局党组成员、副局长） 杨进刚（局党组成员、副局长） 陈志强（局党组成员、副局长） 谭鹏飞（局党组成员、纪检组长） 陈文章（局党组成员、公路管理所长）刘光军（县海事处长） 张羽刚（县运管所长） 田军（局办公室主任） 周贤助（纪检检察员） 领导小组下设办公室，办公室设在局纪检室。谭鹏飞兼任办公室主任，周贤助、崔永贵等同志具体负责办公。 二0一一年五月二十一日 第四篇：农业处党风廉政建设工作汇报厅农业处贯彻落实廉政准那么的情况汇报 根据我厅关于开展贯彻落实检查工作的通知要求，现将我处自查自纠情况汇报如下。 一、组织学习廉政准那么情况 处领导高度重视，把学习廉政准那么作为一项重要内容纳入处党员学习会和民主生活会，采取重点学习和传阅学习相结合的方法，专门安排时间进行系统学习，全面掌握准那么根本要求和主要内容。于202223年4月26日召集全处党员干部，重点学习了“廉洁从政行为标准〞中“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益〞等5条33项规定。学习会上，处领导提出三点要求，一是准那么是我们党根据新形势修订的，是标准党员干部从政行为的重要根底性党内法规，全处干部要在集中重点学习的根底上，认真逐条学习；二是全处干部要按照准那么规定，对照检查自身，进一步标准从政行为，在工作中严格贯彻执行有关条款，杜绝出现8个方面“禁止〞行为和52个“不准〞行为；三是针对薄弱环节，完善支农政策制度，进一步加强资金监管。通过学习，领会了准那么精神，到达共同学习、人人参与，统一思想，提高认识的目的。通过1学习教育，进一步增强党性意识、表率意识、责任意识、纪律意识。 二、开展自查自纠情况 1、认真梳理、对照检查。全处党员干部对检查通知中的违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、违规兼职任职等问题进行认真对照检查，围绕遵守“八个严禁〞、“52个不准〞进行自查自纠，通过开展自查自纠，做遵纪守法的表率，进一步端正党风、政风，同时做好身边人和亲属子女的思想工作，共同遵守。经检查，我处没有发现上述违规情况。 2、严格执行干部报告制度。我处副处以上领导干部，严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，按时、按要求报告工资收入、股票、住房等个人事项。 三、落实责任制度，加强廉政建设 1、根据签订的党风廉政建设责任书，制订农业处党风廉政建设责任落实制度，切实落实廉政建设责任制，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）、中国共产党纪律处分条例（试行）、中国共产党党员监督条例（试行），提高干部廉洁从政的自觉性。 2、制订农业处党风廉政建设工作方案，把党风廉政建设2作为一项重要工作常抓不懈，在日常工作、生活中时刻把握方向，自觉遵守规章制度。 3、制订农业处党风廉政建设规定，从加