2023年请善待你所在的单位读后感003.docx

请善待你所在的单位读后感003 单位是一条船，满载着幸福与希望，要到达此岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不管我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。工作的目的有两个，一是为企业创造利润，一是获得物质和精神上的报酬。所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位〞。 我联想到了协力厂的开展史，从七九年建厂初期拥有十几个员工的修理厂到目前拥有近800名员工，固定资产到达3000万元的综合性企业，协力厂在过去的三十年里经历了快速的开展，这与每一位协力人过去的努力是分不开的。当“十二五〞规划被提上行程，协力厂的开展将迎来新一轮的飞跃，作为协力厂这个大家庭的一员，了解企业目前的开展状况，为企业的铺平道路是我们应该且必须做的，踩在过去三十年的成果上，我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好。“众人拾柴火焰高〞，当企业的每一位员工都全心全意为企业的开展尽自己的力量时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。 善待你所在的单位，就要做到善待与我们工作相关的人。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。〞每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相催促、团结协作，为了让企业更好开展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处聚集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。 善待你所在的单位，就需要善待老板和客户。如果企业是船，那么公司的决策者那么是掌舵人，他决定着船的方向，是企业的灵魂和成败的关键。善待老板，与老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不让自己的方向与老板背离，即是善待自己的付出，善待自己。“客户就是上帝〞一说，早已经流传很久了，如果没有客户，企业就不能盈利，不能生存，“赠人玫瑰，手有余香〞，为客户提供方便也是为自己提供方便。让客户宾至如归，感受到企业无微不至的体贴和关心，善待企业的“衣食父母〞，即是善待自己工作，善待了自己。 “不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业〞是善待你所在的单位所必须具备的素质。善待自己的工作，就是善待自己，就要学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，表达价值观。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。 当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，这篇文章无疑对于我来说犹如当头棒喝，让我警醒，请善待你所在的单位这篇文章，驱散了我们心中的阴霾，教会了我们敞开心扉，换个角度看事物，让我们的心中充满希望。正如马斯诺所说的“心假设改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变〞。这篇文章让我们领会了善待工作的真谛，从即刻起，我们要付诸于行动，将服从工作安排，敢于承担责任，努力完成目标任务，不断提升专业技能和综合素质，迎合企业开展需要，定为我们自身开展和努力的方向。 第二篇：请善待你所在的单位读后感为了无憾，唯有珍惜 余闻一事，言及一孤女憾失其父母，欲陪之看夕阳。由此观之，遇是人是事，必以珍惜。曾记否，昔往旧事，或欢快，或忧愁，然其此乃吾生之事，必以珍惜。君知否，卓君之事，是其珍惜其时机，勤学练，贵坚持而事成。余知，吾之一生，过客稍多，而知音稀少，叹焉，唯珍惜，遂使其无憾矣。生活锁事，亦于珍惜之列，如不珍惜，悔之晚矣，奈何，奈何，假设那么初次珍惜，那么无此憾矣。 读了请善待你所在的单位，我更深刻了解其中的原因，珍惜已有的，及时调整，莫到失去时又懊悔莫及。生活原来很美好，只是我们的欲望太多，当欲望得不到满足时，痛苦便会如期而至，因为我们不懂得珍惜，所以欲望膨胀放大了我们的痛苦。 读后思绪很多无法捋顺，迟迟没有下笔，反观自己的的内心，宁静中有良策。“知止而后有定、定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。〞止的是什么。是“怨〞。我们常常抱怨自己的工资待遇低，抱怨工作困难重重，抱怨同事不理解，结果导致自己态度消极，不思进取，得过且过，被开工作，不懂得积极改变，患得患失，最后丧失信念，障碍重重，用抱怨代替努力，代替改变，用自己消极的思想设置羁绊，阻碍自己的前行。抓不住公司的快车，摔到车下，一脸无辜，我怎么就摔下来了呢，接着怨，是车开的太快了，不怪我。无休止的指责埋怨，这是人生最悲哀的事情。剖析怨的深层次原因，就是不懂珍惜和感恩。没有认识到是单位给了自己工作挣钱养家的时机，是同事给了自己家人般的支持，是工作提供给成长的空间和生存 的土壤。 为何我们不懂珍惜，更甚丢了感恩心。古时候晏平仲显贵以后乘破车、驾瘦马。而他父系的亲族，没有不坐车的人；母系的亲族，没有衣食缺乏的人；妻子的亲族，没有挨饿受冻的；齐国的士子，等待他的接济而点火做饭的有三百多人。孟子说：“亲亲而仁民，仁民而爱物。〞只有真正从感恩父母生我养我，延伸到亲人朋友，到周围环境和物质。懂得知恩图报，做为大自然中最高级的人类，我们更应该心存善念，懂得感恩，善待生活中的第一个人，感恩父母的养育之恩，感恩老师的谆谆教诲，感恩同事的帮助，感恩领导的培养提携，感恩大自然赋予生命的一切恩泽……学会感恩，我们首先要学会“舍〞，学会不计回报的付出，只有这样，我们才能坦然对人，安然对事，得到时不欣喜假设狂，失去时不悲哀欲绝，生活里才会少一些怨恨和烦恼，工作中才会多一些宽容和理解，快乐才会与我们相遇相随，让我们懂得生命的幸运与生活的美好。 到一个单位工作久了，渐渐忘记了给予和付出，慢慢的变成安逸的奢求。此时曾经流浪在招聘会孤单的心，由最初获得工作的喜悦，慢慢变麻木。最初拿着简历风雨中投递，没伞没有顺风车，耐心中等待一次次石沉大海，囊中羞涩，饥肠咕咕。突然风雨中递过一把大伞，又顺利搭上车。心里尽是欣喜和获得的喜悦。初进单位时因为珍惜来之不易的时机，总是思考怎样做的更好，不辜负来之不易的工作，期待着和同事能够友好相处。有种迷失的孩子终于找到家的感觉，这时头脑里有两种想法，一是我能为单位做些什么，二是赶快提升自己适 应公司的步伐。珍惜单位提供的平台，以它那博大的胸怀接纳和包容了笨拙的我们，单位为我们安排培训，提供资金让我们出去学习。使我们在工作中不断提高自己存在的价值，生命的意义。这些单位给予我们的我们都渐渐因为欲望的膨胀抛到脑后了。单位为我们提供了施展聪明才智和远大抱负的人生舞台，我们在融入企业的生涯中，得到了历练，增长了才干，学到了一门或多门专业技能，从一名普通青年逐渐成长为本职岗位上的技术能手，管理骨干。这时我们因为荣誉和欲望膨胀丧失了珍惜感恩的良知，忘记了单位的提携和关爱，时常抱怨企业对自己不够好，不满足已有的工作现状、工资待遇，稍不如意，便要撂下挑子，另谋高就。慢慢的我们开始效仿吕布，吕布有万夫不当之勇，然而却有勇无谋，老是反反复复（背叛主人），不断改投门庭，总是想通过他人铺设好的平台，实现自己平步青云的梦想。毫无忠诚可言，，只顾眼前利益，这个“贰臣贼子、三姓家奴〞的骁勇战将最终被曹操缢死在白门楼。想想这里令自己汗颜，这个独一无二使自己尽情发挥，实现生命价值的舞台，我们竟然有时候不会死心塌地的珍惜。 慢慢的我们就变成了农夫和鱼中的渔婆，自以为有一技之长，一次次地逼渔夫向金鱼提更高的要求，从一个好的木盆到一座宫殿，从衣食无忧到宫殿楼宇，最后却因为贪得无厌而一无所有。 古人云“滴水之恩，须当涌泉相报〞。作为单位员工，既要懂得珍惜，珍惜工作是我们生存的物质根底，珍惜几百次回眸才换来的同事情谊，一生的时间不长，大家一起支持走下去；更要懂得感恩，感恩 单位提供了让我们自由发挥的舞台，不但使我们衣食无忧，还要让我们的生活越来越好，享受多彩人生的乐趣。今天意识到了珍惜和感恩，不必大声疾呼，说到不如做到。表达在工作的点滴中，首先在自己的岗位上尽职尽责，竭尽所能，把一件一件的工作琐事做到万无一失，时刻把自己当做大家庭的一员，单位事就是我事。慢慢的小事做好了，做到位，才会把一件件大事装在心中作细做精。这时工作对我们是愉悦的事情，慢慢的我们会开始热爱这样的自己，热爱自己这个大家庭，激发出对工作的创造性和积极性，全身心投入到工作中去，天道酬勤，收获会是我们意想不到的。这时我们有了主人翁意识与工作热情，那些事不关己、安于现状、得过且过的不良情绪渐渐少了。渐渐有了主人翁意识，把自己的成长和公司的开展捆绑到一起的大团队意识，珍惜变成我们内在的素质，感恩变成我们的常态，我们的修养与境界也在这些积极的习惯中得到提升。立足岗位、珍惜工作、感恩单位、共同成长，为企业的壮大开展、走向富强做出积极奉献。约翰洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的时机、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。〞我们因为积极，能力提升了，单位因为我们的积极开展壮大了，个人和企业都走在前进的路上，一荣俱荣。生活如此美好，一转念喜悦就在身边。珍惜自己的单位，感恩这个舞台，跳一曲华美舞姿。 第三篇：请善待你所在的单位请善待你所在的单位 ------摘自人民日报微信版 你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华美；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢。你是依靠什么去和他们进行交换。你是依靠什么获得你需要的生活物品。你是依靠什么赢得社会的尊重。答案就是单位。 如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一个兵，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。 单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校。单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。 在单位要学会珍惜。一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是时机，是信任，是平台，是发言权。二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争上下。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。 在单位最忌