第1页共1页学习干部选拔任用及监督政策心得体会近期，我学习了干部选拔任用及监督管理有关政策法规，了解和掌握了干部选拔任用监督工作政策法规的根本内容，同时也做了相关知识的测试。通过学习和测试，受益匪浅，我认为，作为一名干部在贯彻落实政策法规时应做好三个带头：一、带头学习、模范遵守。认真学习贯彻执行干部政策法规严格按照干部任用条例和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使第一负责人选人用人的权力，切实发挥表率作用。坚持以最坚决的态度同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严肃性。二、带头履责、严格把关。坚持全面识人、科学选人、正确用人，全面履行选人用人的指导、监督、把关责任，大力选用政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，防止简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选用干部等倾向，形成正确的用人导向。坚持以制度约束权力，不断健全选人用人机制，改进考核评价方法，提高干部选任工作的制度化、科学化水平。三、带头自律、接受监督。带头严格执行四项监督制度的规定，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督。充分发扬民主集中制，善于听取干部群众意见，自觉接受干部群众监督，不搞个人或少数人说了算。加大监督检查，严厉打击跑官要官、买官卖官、拉票贿选，从严查处违规违纪用人。带头落实好个人重大事项报告、民主评议等，加强干部选任工作党内民主监督，强化用人行为的自我约束，带动一班人确保将四项监督制度落到实处。徐洪波
