分享
2023年医院老干部工作事迹材料2.docx
下载文档

ID:1493865

大小:32.17KB

页数:22页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 医院 老干部 工作 事迹材料
医院老干部工作事迹材料★ 第一篇:医院老干部工作事迹材料文章标题:医院老干部工作事迹材料 ×医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等〞医院,是×市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人,其中离休干部12人,退休干部195人(副高职以上59人),工人58人。多年来,院党委一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干 部,全院老干部切实做到了老有所养,老有所医,老有所乐。 一、完善机制,落实待遇 院党委每年召开专项会议对老干部工作进行研究部署,制定老干部工作方案,并根据×市老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我院老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导,医院成立了老干部办公室,委派专人任老干办主任,老干部工作由党委书记主抓,具体工作由党委副书记领导,工会主席、老干办主任负责。为确保老干部工作有效运行,院党委每年拨专款近6万元。每逢重大节日,院领导亲自带队走访慰问老干部并随时探望住院老干部。2023年,共走访慰问老干部30余人次,探望患病老干部40余人次,对2位老干部进行了临终关心。同时为老干部建立了健康档案,并定期组织老干部体检,切实关心老干部的身体健康。医院每年组织老干部进行一次体检,体检中除做常规体检外,还根据老干部的生理特点,进行一些心、脑等器官的体检,随时掌握老干部的身体状况。 院党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。使老干部管理工作制度化、标准化。在落实老干部政治、生活待遇方面,院党委从解决老干部关心的热点、难点问题出发,采取切实有效措施,使老干部政治待遇得到进一步落实。院党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务,注重改进工作形式和内容,通过组织老干部列席重要会议、组织老干部参观考察,开展老干部学习日、座谈会、通报会等活动,针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策,与老干部沟通、交换意见,丰富老干部学习内容,开拓了老干部的视野。老干办注重调查研究和入户走访,确保老干部待遇落到实处。 院党委还加强了老干部党组织建设,实现老干部自我管理。积极与老同志们沟通,选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任党支部书记。通过行之有效的措施,老干部党组织建设取得显著成效,目前全院老干部党员90余人都能积极参加院党委的组织活动。为有效的推动老干部学习教育活动的开展,老干办为老干部订阅了一报一刊,其中中国老年报70份,老同志之友杂志185份,保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。 二、强化效劳,保障需求 强化对老干部的效劳、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上,院党委加大对老干部活动室的投入,2023年,在新建的住院部综合大楼内增设老干部活动室,设有麻将桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设施。同时以老干部活动室为依托,开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。如组织老干部参加医院职工运动会的老年投篮、套圈工程、组织离休干部到沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老干部到××参观、组织退休干部到××参观等。院党委还为老干部成立了三支门球队,仅2023年便支持老干部门球队参加了三八杯、会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医院老干部门球队还参加了大连、西安等地组织的全国性老干部门球比赛,获得了较好成绩。 院党委还从解决老干部实际问题入手,在老干部活动室增设水冲式卫生间,为老干部提供方便、舒适的活动环境。并落实老干部联系户制度,增加了对身边无子女的老同志的经常联系,优先调配舒适的车辆供老干部使用,切实为他们做好效劳。老干部同在职职工享有一样的生活福利待遇,春节发放米、面、油、鱼等福利。老干部是事业开展的珍贵财富。为发挥他们优势,院党委根据他们时间充裕、阅历丰富等特点,组织老干部开展调研活动,鼓励他们为医院的开展献计献策。春节、“七一〞、“重阳〞节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报医院的开展情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。但凡医院重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但医院依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作,受到了老干部们的一致好评。 三、建设队伍,转变作风 建设一支学习型、效劳型的老干部工作队伍,关系到老干部的切身利益,关系到党和政府的形象。多年来,医院老干办人员情系老干部,心为老干部,把党的温暖送给每一位老干部。她们关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的各类活动。她们在具体工作中从根底工 作入手,严格标准老干部管理;完善政务公开制度,对老干部资金使用情况进行公布,接受老干部的监督;认真处理老干部来信、来访工作,对每一个老干部的来访都认真对待,指定专人调查处理,尽量给老干部一个满意的答复。老干办人员用实际行动树立了良好形象和威信,赢得了广阔老干部的拥护和信任,推进了老干部各项工作的开展。 多年来,×医院在关心老 干部方面做了一些工作,但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后,医院将从实际出发,更加务实地关心,照顾老干部的生活,尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活,创造一个良好的环境,切实做到全体老干部老有所养,老有所医,老有所乐。 第二篇:医院老干部工作汇报202223年度老干部工作汇报 202223年,在市委老干部局的关心下,在院两委的领导和重视下,老干部科围绕中心,效劳大局,认真落实科学开展观,深入做好老干部的思想政治工作,健全和完善离休干部“三个机制〞,切实维护老干部队伍的稳定,充分发挥老干部在医院建设开展中的积极作用,圆满完成了本年度工作任务,现将一年来的工作汇报如下: 一、领导重视,工作有序 领导班子认真践行科学开展观重要思想,坚持以人为本,时刻不忘老干部工作,院党委把抓好离退休干部工作作为一件大事来抓,各职能部门相互配合,积极支持做好老干部工作。加强在职领导与离退休干部的联系,通过 、上门、来院交流等方式了解,互通信息,解决老干部工作中出现的新情况、新问题,努力从思想上、政治上关心老干部,帮助他们开展有益于身心健康的活动,使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐,为医院的建设开展奉献余热。 二、坚持完善各项规章制度,认真落实老干部各项政治待遇 今年以来,加强老干部的各项政治待遇的载体建设,组织老干部学习政治理论,加强老干部的思想政治工作,维护老干部队伍的稳定,积极构建和谐社会。 1坚持及时传达、阅读文件制度。为了使老干部跟上时代的步伐,认真落实老干部阅读文件学习制度,定期组织老干部传达、阅读文件,并帮离休干部订阅老同志之友和党史纵览等学习资料,保证每位老同志都有“两报两刊〞的学习资料。 坚持定期通报情况,听取意见制度。坚持定期向老干部通报医院建设开展情况或主要工作情况,定期召开座谈会,听取老干部的意见和建议。老干部对我院建设开展中的所取得的成绩给予了高度评价,对我院开展充满信心。 坚持邀请老干部参加重要会议和重大活动制度。医院召开职代会,举办住院大楼封顶等重要活动时都邀请老干部代表参加,主动听取老干部的意见和建议。 坚持走访慰问制度。每逢重大节日,院领导干部都分别走访老干部,带去组织上的关心和温暖,听取老同志的意见和建议。院领导每年“七一〞、国庆、春节都登门慰问老干部,做到“三个必访〞:重大节日必访、老干部住院必访、有特殊困难必访。 健全和完善离休干部“三个机制〞,认真落实离休干部生活待遇。 完善离休费保障机制,实现离休干部离休费按时足额发放。 完善离休干部医药费保障机制,保证离休干部及时就医 2用药。 四、关心下一代工作有了新进展 今年,关工委老同志按照科学开展观要求,面向基层抓教育,围绕中心搞活动,以关心青少年健康成长为己任,以理想信念教育为核心内容,强化青少年的思想政治教育,做好各项工作迎接市直关工委检查组的检查。 五、积极开展科室工作 坚持离退休干部职工生病住院探视制度,全年看望、慰问生病住院的离退休职工百余次,坚持离退休职工每年一次体检制度,表达了院领导对离退休职工的关心。 一年来,科室为退休职工办理退休证19人次;为70岁以上老年人办理老年证17余人次;接待来院反映情况的离退休职工40余人次,协助组织科做好离退休支部工作。 老干部是党和国家的珍贵财富,做好老干部工作是党交给我们的荣耀任务,是医院顺利开展的根本保证,尊重和保护他们是我们应尽的职责和道德要求,虽然在工作中做出了一些成绩,但离党和组织赋予我们的任务和时代的要求还有差距,在今后的工作中,认真学习十七届四中全会精神,结合本院的实际情况,把我院的老干部工作做得更好,让领导放心,让老干部放心,充分调动老干部的积极性,稳定老同志的思想为医院的开展做出应有的奉献。 202223-1-2023 第三篇:老干部工作先进事迹老干部工作先进事迹 ,男,1962年11月出生,大学学历,学士学位,1984年参加工作,1990年调入XX市XX区人民法院,先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务,在办公室从事法院办公楼的根本建设和维护工作,现任法院政治处政工干事。多年来,他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理效劳过程中,用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部,以实际行动实践“xxxx〞重要思想,取得了一定的成绩。xx年9月,他被院党组安排到政治处工作,在这两年多的老干部管理效劳工作中,他的体会是:要做好老干部工作,最重要的是真心热爱这项工作,尊重老干部过去在审判岗位上的奉献、经验,要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部,尊敬和保护他们,理解和关心他们。政治上关心老干部是党和国家的珍贵财富。按照从政治上关心老干部的要求,保证离退休干部政治坚决、思想常新,落实好老干部的政治待遇,他负责为每一位老干部征订了XX晚报、人民法院报、共产党员等报刊杂志,并针对当前老干部年岁普遍增高,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,并统一办理了送报上门效劳,极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动,他不厌其烦地通过 的方式及时通知老干部参加,每通一次 他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会,从政治上关心、保护老干部,使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的时机,向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项,介绍法院的近况,让老干部对法院工作有一个根本的了解;同时,注意观察参加活动的老干部人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况;主动向老干部征求意见,认真听取他们的意见和建议,做到及时报请领导,及时反响信息,在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。曾经有一段时间,老干部对法院的意见较之以前多了起来, 和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况,他在主任的带着指导下,通过走访和找个别老干部谈心,了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因,一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化,来法院的时机少了,对法院的情况了解的少了,老干部彼此见面的时机少了,因而出现了孤独感;二是由于干部交流,院长、副院长相继变动,老干部对新任领导不了解,担忧对老干部的政策有变。原因找到了,这时,恰逢区

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开