2023年质监局2023年度工作情况汇报.docx

质监局2023年度工作状况汇报 2023年,我局在市局和当地党委政府的正确领导下，高举质量兴市旗帜，落实“抓质量、保平安、促进展、强质监〞方针，各项工作取得显著成效，部门形象得到全面提升，为决战百强做出了乐观奉献。 一、坚持以质取胜，在抓质量上求成效 〔一〕乐观争创全省质量强市。我局多方调研和乐观建议，代市政府起草的市“两江〞质量奖管理方法于5月正式出台实施。乐观推举土老憨生态农业开发、华新水泥公司申报“三峡质量奖〞。市委中心组将“实施质量强市战略〞纳入11月学习规划。拟申报我市为全省第一批“全省质量强市示范城市〞。以土老憨、东阳光等企业为试点，乐观探究首席质量官制度。 〔二〕大力培育知名品牌。引导推举3个产品新申报本年度名牌产品；乐观组织6个产品复评，现9个参评企业申报资料已全部通过公示。乐观筹建工业园区为省知名品牌创立示范区。努力帮扶土老憨生态农业开发申报“全国青少年质量实践教育示范基地〞。 〔三〕标准化工作有序开展。市政府年初下发了由我局代拟起草的关于进一步做好标准化工作的通知，对获得国家级、省级农业标准化示范区等企业分别赐予5万元的嘉奖。我局今年为12家企业25个标准实行了登记备案，备案率达100%。全市已有10家企业接受国际或国外先进标准，已建成国家农业标准化示范区3个,大酒店效劳标准化试点单位顺当通过验收。我市成功申报为“省柑桔标准化示范市〔县〕〞。 二、坚持严格监管，在保平安上求作为 〔一〕重抓特种设备平安监察。一是在全省领先推行了市特种设备事故隐患排查治理八项制度，严格按制度抓落实，乐观申报全市特色工作。二是完成特种设备平安监察软件的安装，对全市特种设备实行动态监管。三是对市食品公司冷库存在的重大平安隐患，经准时报请市政府和市安委会同意，于9月上旬全部撤除。四是相继开展电梯、起重机械、气瓶等专项检查。共检查特种设备使用单位137家，查处事故隐患86起。五是实行就地办班、上门培训的方式，提高作业人员持证上岗率。共举办起重机械、厂〔场〕内专用机动车辆作业人员培训4期，培训作业人员到达390人。 〔二〕狠抓食品平安监管。一是着力构建“四网〞即监管责任网、社会监督网、监管巡查网、行业自律网。分格、定人、定岗、定责管理。二是领先在天峡公司，帝元食品公司、绿源生物、大恒碳酸钙等食品〔食品添加剂〕生产企业实行了摄像头监控网格化管理。三是在规定的时间内超额完成了400家进展市场主体增量任务。四是对37家获证企业和通过现场核查的食品加工小作坊实行一企一档。五是关心5家具备条件食品加工企业升级改造。六是强化日常巡查，催促整改。共巡查企业200余家，监督抽样350批/次。七是先后与五眼泉、潘家湾、陆城名都社区联合举办了送法下乡到厂房到车间及培训宣贯活动，参训人员到达450余人次。 〔三〕严抓产品执法打假。一是重点围绕涉及民生的农资、食品、建材等产品，大力开展了打假保春耕、保名优和保节日等利剑行动。共检查生产企业约200余家，共办理行政案件48余起。二是认真落实市政府常务会议精神，对全市混凝土输水管、轻小型起重运输设备以及港口装卸机械产品专项整治开展了专项检查。先后组织53家企业集中宣贯了相关法律法规，对获证的5家机械产品企业，加强证后监管，关心15家无证混凝土排水管生产企业逐步标准。 三、坚持效劳民生，在促进展上求创新 〔一〕效劳力量不断提升。一是对内成立检验检测中心。人员打通、资源共享、统一管理。二是对外搭建宜红茶检验效劳平台。在市局和市政府领导的大力支持下，屡次到省局协调沟通，省局已于4月批复同意在我局筹建“宜红茶产品质量检验中心〞，相关设备已通过公开招标。作为宜红茶地方标准的起草单位之一参与了5月省局组织的地方标准制修订，现该标准已审批通过。 〔二〕计量惠民持续开展。一是持续开展计量惠民活动，对四大超市、3处集贸市场、28家零售商店的衡器300多台件计量器具进行了免费检定。二是加强民用水表、自然 气表以及燃油加油机的强制检定和监管工作，承检燃气表达8300只、水表1000只，全市在用的165台燃油加油机的合格率到达98%以上。三是严峻查处利用计量器具作弊和有意短斤少两等计量欺诈行为，努力建立和完善“关注民生、计量惠民〞长效管理机制。 〔三〕质量监管不断加强。一是工业产品生产许可证申办稳中有升。6家申办成功，4家正申办预备，1家复评通过，共完成15家企业21张生产许可证年审。二是对获证企业实行一企业一档。三是严格落实巡查登记制度，准时把握企业现状，对巡查状况实行一季一通报。按时全市产品质量季度分析报告。四是认真开展质量检验。全年共抽检食品364批次，建材102批次，合格率较上年度有所提升。五是深化开展“质量月〞活动。在名都社区开展的“质量平安进社区〞活动受到社区居民的欢送。 〔四〕效劳措施扎实有效。“三个一〞效劳举措深受欢送。一个窗口受理，为企业供给“一站式〞效劳。行政效劳窗口连续2个季度荣获全市优胜效劳窗口单位。截止目前，共新办代码证书1765件，变更424件，换证515件，年检1353件，共计4057件，比上年同期增长55%。领先在市内完成新增市场主体组织机构代码办证工作。对计量检定、质量检验等规费实行一张单子收费，既减轻企业负担，又增加了单位收入。一个专班效劳，明确一名副局长牵头负责与企业联系，全面了解企业诉求，全力效劳企业进展。 四、加强自身建设，在强质监上求提升 〔一〕抓学习教育促作风转变。一是班子成员带头讲课、邀请专家讲座等让全体干职工转观念、抓效劳。二是连续深化开展“效劳进展大家谈〞，培育干职工能写、能说、能办事力量。今年，胡良燕同志撰写的美国质量管理体制及对我国的启示一文荣获国家质检总局中华人民共和国产品质量法施行20周年征文活动三等奖。三是认真开展党的群众路线教育实践活动。实行个人自学、专家导学、集中研学等形式，教育引导党员干部牢固树立群众观点，切实解决“四风〞突出问题。 〔二〕抓内部管理促科学标准。一是认真贯彻落实八项规定等相关规定。严格把握“三公〞经费支出；加强公务用车管理；严禁违规宴请和违规参与宴请等。二是建立和完善管理机制。先后制修订了大楼综合管理、车辆、工作和廉政等相关制度，促运行科学标准。三是加强督办考核。每周不少于2次的督查督办，狠抓制度落实。对不按规定执行以及违反相关规定的，实行扣发机关绩效奖或书面检查或约谈等方式进行惩罚，并在全局范围内通报。今年，有4人次分别扣发了1个月绩效奖。 〔三〕抓廉政建设筑平安防线。层层签订党风廉政建设目标责任书，认真落实“一岗双责〞。严格执行廉政谈话、大事报告等制度。深化开展反腐倡廉正反典型案例教育，通过上党课、观阵地、听讲座、做测试等，筑牢思想防线。加强风险防控预警，评估和确定重点部门、关键岗位风险防控点，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范管理长效机制。 在成果面前我们也糊涂生疏到存在着责任意识不强，创新精神不够，队伍素养有待提高等缺乏。今后，我们将兴奋精神，增加信念，克难奋进，让质监队伍更过硬，让质监效劳更到位，让质监形象更完善，以高标准、高质量的效劳工作，力争为市冲刺全国百强作出新的更大的奉献。