2023年和谐企业创建工作交流汇报材料.docx

和谐企业创立工作交流汇报材料 各位领导 同志们： 我街道自202223年开展和谐企业创立工作以来，已有2家企业成功创立为xx市级和谐企业，18家企业成功创立为xx市级和谐企业，21家企业成功创立为街道级和谐企业。至202223年，我街道和谐企业创立范围为332家，其中有千万以上企业87家，参与和谐企业创立的有299家，创立面达90%。截至目前，根据数据库的统计，经过实际反复的核实，我街道已有大小覆盖企业共550家，单建工会160家。为了更深入开展和谐企业的创立工作，特别是今年刚组建、覆盖的中小企业如何参与、如何创立，结合本街道的实施情况，积极开展了试点工作。具体做法如下： 一、加强领导、落实组织，积极营造创立气氛。加强领导、落实组织是和谐企业创立工作顺利开展的保障。针对党工委领导的人事调动，街道和谐企业创立工作领导小组和办公室成员也及时进行了相应调整，做到责任到人，分工不分家。街道党工委、办事处领导把和谐企业创立工作作为联村联企业的重要内容，使和谐企业创立工作深入人心。创立工作领导小组和办公室成员还分组到各企业了解和谐企业创立工作的情况，宣传和谐企业创立工作的有关内容，以争取企业领导的重视。同时，各村（社区）、企业也相应地成立了和谐企业创立领导小组和工作班子，做到“有人抓，有人管〞，积极营造良好的创立气氛。 二、创新评价考核机制，实行村（社区）、街道分级联创。我街道针对企业实力和规模大小不同、行业特点不同、用工结构不同，在和谐企业考评中，区别对待，分类实施，使创立工作更具针对性、实效性。我们的创立模式根据街道实际，实行街道、村（社区）分级联创，重点骨干企业创立由街道主抓，中小企业创立由村（社区）负责，分别设立“街道和谐企业创立单项进步奖〞、“街道和谐企业〞；“村（社区）级和谐企业创立单项进步奖〞、“村（社区）级和谐企业〞四种类型。其中单项进步奖有六项，即“劳动关系〞、“民主建设〞、“节能减排〞、“自主创新〞、“慈善公益〞、“平安生产〞。我们的目标任务是企业参与创立面在2023年到达80%，2023年到达90%，2023年根本实现全覆盖。和谐企业达标率2023年单项创立率到达20%、和谐企业创立率到达2023%；2023年单项创立率到达40%、和谐企业创立率到达25%；2023年单项创立率到达70%、和谐企业创立率到达50%。 评估方法。采取定性与定量相结合的方法进行评价。 1、村（社区）级和谐企业创立单项进步奖评价，某一小项分值在70分以上，且企业职工满意度测评到达70%的企业即为达标。累计六小项达标，且无村（社区）级和谐企业评估标准一票否决条款的企业，可晋升为村（社区）级和谐企业（按附件3实施）。 2、村（社区）级和谐企业评价。劳动关系、环境关系、社会关系三大指标分值到达70分，且企业职工满意度测评到达70%，又无村（社区）级和谐企业评估标准一票否决条款的企业即为达标（按附件2实施）。 3、街道和谐企业创立单项进步奖评价，某一小项分值在80分以上，且企业职工满意度测评到达80%的企业即为达标。（按附件3实施）。 4、街道和谐企业评价。劳动关系、环境关系、社会关系、三大项指标分值到达80分，且企业职工满意度测评到达80%，又无街道和谐企业评估标准一票否决条款的企业即为达标企业（按附件1实施）。 在实施意见和实施细那么制定时我们把握以下几个原那么： 一是把握重点要素。立足当前企业的实际，抓住关键环节，集中精力解决当前影响我街道经济社会开展的劳资关系、平安生产、环境保护等突出问题，并注重提升企业开展意识、创新精神，塑造企业诚信品格，促进企业健康开展。二是全员参与，上下联动。要突出企业的创立主体地位，引导企业与职工共创共建共享，注重创立过程，使各类企业的创立指标值每年得以提升，使每个企业都有创立达标的空间和时机，以提高创立工作的积极性和主动性，从而实现全员参与、稳步推进的目的。三是循序渐进，注重实效。从现阶段实际出发，坚持先易后难，循序渐进，从局部向整体推进，从规模企业向中小企业扩展，逐步扩大企业创立范围，逐步完善创立内容和工作机制，逐步扩充和谐企业数量，从而取得企业广泛参与、职工广为受益、社会广为认同的多赢效果。 三、政策引导、典型引路 1、政策引导。我街道出台了关于开展和谐企业创立工作的实施意见，确立了有关鼓励政策，改变单纯以产值来衡量企业效益的做法，把财政奉献、热心社会公益事业等社会奉献度，纳入评价和衡量企业的标准，把和谐企业创立作为申报各类先进的必备条件。 2、典型引路。我街道确定嘉利机械实业和金堂村联合工会作为创立和谐企业示范单位，嘉利公司围绕构建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系，全面实行了职工劳动合同制，依法实施工资集体协商制度和职工代表大会制定，立足企业实际，积极引导职工参加各类社会保险；同时建立健全了平安生产规章制度、劳动争议调解组织和制度。在处理好和谐劳动关系的同时，公司还在环境关系和社会关系和谐上下功夫，促效益不忘保环境，求效率不忘抓节能，努力构建和谐的企业环境关系；牢记社会责任，通过参与各项冠名捐助、助学结对、扶贫帮困等，积极参与各项社会公益事业活动。各项活动都建立起了标准的档案。金堂村是市和谐企业创立工作示范村，现有个私企业83家，去年工业产值到达了2.2亿元。在符合创立条件的49家企业中，2023年已申报15家，2023年将申报30家，2023年全部完成创立任务。 四、存在问题与今后设想 宗汉街道随着大型企业的逐步外迁，中小企业及个体私营企业已成为宗汉街道经济开展的主要支柱之一。但是，有不少企业对创立还存在认识不到位的现象，觉得要求太高，觉得没有什么好处；还有些企业经济由于自身的根底薄弱，对创立的各项要求害怕承受不了。这些思想，不同程度地影响了我街道的创立进程。 下步，我们打算： 一、进一步加强组织领导。街道和谐企业创立工作领导小组将专门进行专题视察，形成创立延伸到村，覆盖到各企业的工作网络，强化责任落实措施，发挥工会组织的推动作用和商会、行业协会等社会组织的积极作用，进一步形成和谐企业创立活动的良好局面。 二、强化工作机制。完善工作机制，创新工作载体。会议汇报制度、指导效劳制度、监督检查制度、考核鼓励制度、情况通报制度等。丰富创立活动的内容和方式，善于做好结合文章，结合全面推行工资集体协商制度、结合健全企业厂务公开制度、结合推行职代会制度、结合企业内部职称评聘工作等。 三、加大督查考核力度。街道创立办加强对各村（社区）、企业单位创立工作开展情况的督查力度，并及时将检查结果通报全街道。街道和谐企业创立工作领导小组将定期听取情况汇报，对创立不力的村、企业单位予以重点督查监管。把创立工作纳入各村（社区）、企业单位年度目标管理考核内容，提高考核分值。 四、营造和谐气氛。各村（社区）、企（事）业单位充分发挥舆论宣传和文化教育阵地的作用，加大对创立工作的宣传力度。街道宣传部门、街道创立办对创立工作的宣传作出总体安排，并制定阶段性方案，大力宣传创立工作的进展情况、经验做法、先进典型和显著成效，不断扩大创立工作的社会影响，为创立工作营造良好的舆论气氛。 以上是我街道开展和谐企业创立工作的情况和打算，不当之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家。 12 第6页 共6页