水泥电杆厂家公司简介〔共3篇〕水泥电杆厂家公司简介1浙江子陵水泥制品始建于1983年，历经多年的持续开展，现已有固定资产3300余万元，占地面积2.2万平方米，厂房面积7500余平方米；已成为专业生产环形砼电杆，品种、规格齐全，年生产能力到达10万支，在同行中具有较高知名度的规模企业。公司通过2023年的技改、升级，原有厂房、所有生产设备全部淘汰，新建布局合理的标准厂房，新购高效、环保的先进设备。实现了全封闭自动配料、搅拌；盘螺自动调直、切断；骨架自动焊接、制作；张拉压力自动控制；法兰制作自动切割，通过技改，根底设施建设己到达同行先进水平。公司重视人力资源管理，岗位人员配置满额；在岗人员稳定，有85%的员工连续工龄均在10年以上，积累了丰富实践经验。员工通过有序不间断地教育培训，技能水平明显提高，现上岗员工100%经过教育培训，90%的员工均获得国家统一颁发的专业技能证书，其中37.5%获得高级工技能职称，岗位人员的持证率和岗位人员的稳定性为全省同行之首。生产过程重点抓关键工序和关键工艺控制，骨架制作、预应力张拉、离心、蒸养为关键工序，混凝土配比既是关键工序，又是关键工艺。所有岗位均配有高级工把关，均持证上岗。生产部每年对关键工序和关键工艺组织生产确认。操作人员每班现场作操作记录；质检员随时监控和检测半成品质量；管理员经常巡查工艺纪律执行情况，检查关键工艺整改措施落实情况，评价措施落实效果；生产全过程处于道道监控、环环检测，确保无不合格品流入下道工序。公司机构设置科学合理，设有三部〔技质、生产、经营〕一室〔综合办〕，并建立党支部和工会，部门之间职责明确，配合密切，质量体系管理有序，通过了摩迪国际认证GB/T19001-2023认证。管理人员年龄结构合理，以中年人为主，老、中、青结合，既有事业拼搏精神，又能开展传、帮、带，可持续开展。管理人员的文化素质不断提高，大专以上学历占60%。各部门均有高技人才把关，管理人员均持有相应资质，已建设为知识型、技术型、年富力强的团队，近年来外审部门审核时，均对质量体系管理给予较高的评价。为确保全程授控，公司配有独立的试验室，有齐全的检测设备，有标准的管理制度，配备高、中级专业技术人员，负责技术科研、质量管理；从原头到产品放行，全程监控，确保产品质量到达国家标准。产品经电力工业杭州线路器材检测中心及电能〔北京〕产品认证中心检测认证，获得PCCC产品认证证书。完善产品销售和售后效劳管理，建立三...
