2023年陆家中心校贯彻落实XX省中小学管理规范工作汇报.docx

陆家中心校贯彻落实XX省中小学管理标准工作汇报 贯彻落实XX省中小学管理标准的自查报告 我校目前有教学班38个，在校学生1786名，12023名教职工，其中大专以上学历占65%，小学高级教师22人。学校教育教学质量稳步提高，学校管理逐步走上法制化、民主化、标准化、科学化轨道。 一、营造学习标准的良好气氛 为了认真贯彻落实XX省中小学管理标准，积极创立管理标准达标校，学校成立以一把手校长为组长的领导小组，科学制定管理标准实施方案，统筹安排，分解任务，层层落实责任，人人职责明确，时时标准管理的良好气氛。学校各部门根据学校的实际情况制定了切实可行的管理和考核制度，并在对教师与学校各部门的平时考核和学期考核、年度考核中作为重要依据，建立长效管理机制。 XX省中小学管理标准颁发后，我校在学校醒目位置放大张贴，并及时对广阔教职工进行校本培训，树立标准管理意识，全体教职工人手一册管理标准，按照要求在相应教室里张贴各类管理制度，做到人人学习标准，个个身体力行，从上到下认真贯彻执行管理标准，并组织了一次教职工管理标准知识测试，优秀率达20230%。 二、践行标准，争创和谐校园 1、校务管理 学校领导坚持“三个一切〞办学宗旨（即一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切），全面贯彻党的教育方针，依法治校，依法办学，民主管理，科学管理，坚持“三公开〞，不乱收费，不分实验班或重点班，建立健全学校各项规章制度。尊重学生的个性，开展学生的特长，面向全体学生，让学校成为学生成长的乐园。 2、教师管理 我校严格执行教师持证上岗制度，倡导师生同学习共成长，鼓励教师参加各级各类进修培训，不断充实自己。校本培训、集体备课、听课评课、专家讲座、参观学习、师徒结对等教学科研活动开展得扎扎实实，卓有成效，一大批青年教师迅速成长。 去年一年，我校老师有十多人在省、市、区级教师技能大赛中获奖，有近50篇教育教学论文在省市县获奖或发表。 我校老师还十分注重师德的修养，积极参加政治学习，学习教育教学法规，以教师职业道德标准为准绳，严格要求自己。全体教师遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，教书育人，以学生为主体，尊重学生人格，不体罚学生，不搞有偿家教，无愧于人民教师这一天底下最光辉的职业。 3、教学管理 我校严格执行课程方案，开齐开足各门课程，严格执行教学常规，以教学“五认真〞的要求标准教学行为，通过教学常规调研等平台落实。要求全体老师都能精心备好每一堂课，悉心辅导每一个学生，细心批阅每一次作业，真心评价每一位学生，精心研究每一个课题。 教学管理中，我们要求广阔教师深入钻研教材，深入研究学生，因材施教，不断改进教学方法，提高课堂教学效益，切实减轻学生过重的课业负担，确保学生每天在校活动总量不超过6小时，确保学生每天家庭作业量最多（高年级）不超过1小时。 扎实开展阳光体育运动，确保学生每天体育活动达1小时。“体育节〞、“趣味运动会〞等工程的推进，使校园成了孩子们生活学习的乐园。 4、德育建设 学校是儿童成长的绿色生命摇篮，我校认真贯彻标准要求，坚持把学校德育摆在素质教育的首要位置，充分发挥学校在未成年人的道德建设中的主渠道，主阵地作用，增强新时期学校德育工作的针对性、主动性和实效性。将“德育为首〞的要求落实到教育的各个环节。 （1）以行为标准约束人 认真贯彻落实标准的要求。一年来，我校重点开展以“雏鹰争章〞为形式的“学生十好习惯教育〞，着力培养学生良好的行为习惯和学习习惯。 在行为习惯的培养上，学校从良好的师风抓起，制定了教师行为习惯、教学行为习惯的要求，凡要求学生做的教师必须首先做到。从学生生活中的细节抓起，系统教育，严格训练。校长的每日三巡，少先队大、中队每日一次检查，围绕文明卫生、遵守纪律、课间操评比，设立红领巾监督岗、严格实行值日老师护导制，教师坐班制和课间交接班制，对学生实行“无缝隙〞管理。 在学习习惯的培养上，我们以写好每个字，做好每道题，读好每本书为目标。以做好作业为突破口，每月按班级对学生语、数、外作业进行抽样评比通报，按学年开展语文、英语百词听写无过失，数学百题计算无过失活动，举行全校硬笔书法竞赛，优秀课堂作业、家庭作业评比，读书笔记展评，让千名儿童在活动中标准学习行为，内化成良好学习习惯。 （2）以活动引领人 多年来，我校始终坚持通过丰富多彩的德育活动，促进学生形成优良品德。三月份“学雷锋月〞、四月份“革命传统教育月〞、五月爱劳动月、六月艺术节、九月“我爱老师〞活动月、十月“民族精神〞教育月、十一月“感恩〞教育主题活动月、十二月“迎新年、创双优〞。这些传统的活动犹如“一根红亮亮的葫芦串〞把一学年中有意义的日子，有意义的事，连成一串，成为儿童最幸福的回忆。 由于我校德育工作注重时代性、针对性和实效性，德育面貌发生了较大变化，德育工作成绩突出，近两年学校荣获市红旗大队，市红领巾示范学校，XX县区德育工作先进学校等称号。 5、平安管理。 加强平安工作，加大管理和法制宣传教育力度，增加平安根底设施的投资和建设，认真制定和落实“四防〞措施，实行24小时值班制度，来访人员登记制度，建立校园突发事件预警机制，每月一次平安大检查，发现平安隐患及时整改。加强交通平安、饮食卫生平安、集体活动平安、防火、防电、防溺水、防雷电等平安教育，增强学生自救、自护能力。 6、后勤管理 加强后勤管理，力求效劳学校教育教学，建立健全学校财产管理制度。 7、档案管理 建立健全教师业务、教学、校产等各类档案，合理分类，装订整齐，有专人负责，有一套管理制度和规定，充分发挥了档案室的效能。 总之，面对省管理标准的强力推进实施，通过自查不可防止的会存在这样或那样的问题，借助这一契机，从现在开始，我们将管理标准落到实处，做好每一个细节，积极创立和谐校园。 武进区星韵学校 第6页 共6页