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2023
环保局
推进
先进个人
汇报
材料
环保局“三比一推进〞先进个人汇报材料
各位领导,各位同事:
今年以来,下陆环保分局根据市局党组关于开展“学、比、做〞主题学习教育活动的实施意见和关于转发的通知的部署和要求,积极开展“学、比、做〞主题学习教育活动和“三比一推进〞活动。在市局政工科的具体指导下,下陆分局全体党员干部积极参与学习教育活动,在大家的共同努力下取得了一些成绩,下面我代表下陆分局为大家介绍一下我们开展“三比一推进〞学习活动的工作情况。
一、认真组织开展“三比一推进〞学习活动
作为分局党支部的组织委员,我在支部书记的领导下,团结全体党员,积极开展“三比一推进〞活动,针对根底环保工作任务重、人员少的情况,我们在学习阶段主要做到了创新学习方法和创新交流载体,起到了很好的效果。
1、创新学习方法。采取集中学习与个人自学并重的学习方式。集中学习可以促进党员之间的互相学习、询问、辩论、切磋,有个人自学不具备的优势,有助于促进能力的提高。在基层环保工作任务较重的情况下,分局党支部指定每周工作例会后的一小时为集中学习时间,既兼顾了日常工作,又促进了党员学习进步。除每周一次的集体学习外,分局党支部要求党员干部把学习与工作相融合,强调边学习边准备、边学习边方案、边学习边推行。撰写学习笔记和心得体会,并在每周的集中学习时相互交流。
2、创新读书学习交流活动的载体。利用市局网络优势,在市局网站下陆分局板块上开辟网上学习园地,将分局党员的学习心得体会上网,构筑了开展学习交流新平台。
二、结合“三比一推进〞,全面推进分局各项工作
1、创新三产业环境监管模式
为在三产业环境管理中探索出一条适合下陆分局的工作模式。分局党支部将开展“三比一推进〞活动与环保执法工作相结合,积极调整内设机构职能,将餐饮、宾馆、商场、娱乐效劳等三产业的监督管理、环境信访及排污收费工作统一划归局办公室负责。由我和办公室工作人员利用中午休息时间对辖区第三产业进行监管。对辖区内餐饮、宾馆、商场、娱乐效劳等第三产业逐一走访下达排污申报登记表,对拒绝申报的企业进行法律宣讲和法制教育,对拒不申报的下达限期整改通知书。短短一个半月时间,已下达排污申报登记表75份,已有20于家餐饮效劳业补办“环评〞手续,填补了下陆环保在第三产业监管上的空白。
2、持续开展绿色创立活动
继去年将老鹳庙小学和孔雀苑社区创立为市级“绿色学校〞和“绿色小区〞后,环保分局继续积极开展绿色创立活动,今年拟将下陆小学创立为省级绿色学校,黄石五医院创立全市首家绿色医院。目前两家创立单位已经开始着手创立工作,并参加了下陆分局于今年6月4号举行的“六·五〞世界环境日宣传活动,争取在年底创立成功。
3、创立市级文明单位
下陆环保分局继继连续两届被评为市级文明单位后,今年又到了两年一度的创立阶段,为贯彻“三比一推进〞活动精神,环保分局将继续创立市级文明单位,争取连续三届创立成功。
4、创立省级卫生单位
202223年在全体党员干部和工作人员的共同努力,分局环境卫生状况大幅改善,干部职工的卫生意识也得到了提高,通过了市专家小组的检查验收,获得市级“卫生先进单位〞的荣誉称号。今年环保分局将把爱国卫生这项工作抓实抓牢,认真贯彻落实各项任务目标,争取再上新台阶,向省级卫生单位目标冲刺,争取创立成省级卫生单位。
5、扎实推进“双迎〞工作
今年是我市建市六十周年和首届国际矿冶文化旅游节的举办年,为了实现下陆地区“双迎〞期间各项环保责任目标的落实,下陆环保分局按照市环保局的部署,多措并举,扎实推进“双迎〞工作。
一是加强了对“五小〞企业整治力度。联合xx区纪委、区监察局、国土、工商、公安等部门和各街道办事处对辖区内的“五小〞企业下达关闭通知,通过屡次“地毯式〞排查,查出“五小〞19家,目前已撤除5家,根本整改到位5家,已完成全部整治任务的53%。二是大力开展环保设施整顿月活动。全面清查辖区内环保设施和在线监控装置的运行情况,对存在问题的企业及时下达整改通知,对违法排污,擅自停运设施的坚决予以重罚。三是加强了电磁辐射工程的监管。建立了监管长效机制,成立专班,制定检查方案和方案,严格执行每周查处情况上报制,确保地区环境平安。
6、今年是“五五〞普法依法治理工作的最后一年,也是关键年,环保分局将坚持法制宣传教育和依法行政培训相结合,坚持学习法律知识、解决环境法律问题与维护环境权益相结合,强化培训,提高素质,全面增强环境保护执法监督能力,稳步推进我区环境保护依法决策、依法行政、依法管理,不断增强企业和公众的环境守法意识与环境法律素养,为做好新形势下的环境保护工作创造良好的法治条件。分局的“五五〞普法、法律进机关等活动都受到了xx区主要领导好评,并作为xx区“五五〞普法示范单位列入重点检查单位。
各位领导,各位同事,下陆环保分局将在市局党组的领导下,继续扎实开展“三比一推进〞活动,以优异的工作业绩迎为我市“双迎〞工作献礼。
谢谢大家。
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