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2023
充分
注重
民意
看准
干部
心得体会
充分注重民意看准选对干部的心得体会范文
近年来,我们不断扩大干部工作透明度,广开民意渠道,完善配套制度,充分尊重群众意见,扩大了群众的知情权、参与权、选择权和监督权,县委选拔任用的干部充分表达了民意,普遍得到了群众的拥护。
一、增加透明度,扩大群众的知情权
要充分表达民意,必须增加干部工作的透明度,扩大群众的知情权。近年来,我们打破了以前工作的神秘化,把干部工作最大限度地向群众公开。一是实行考察工作公开。我们在全县实行了考察事前公告制,考察前一个星期,由组织部给各单位下发通知,再由各单位在办公楼最醒目的位置贴出公告。对考察的时间、对象、内容、方法和考察组人员联系 等进行公告。扩大了群众的知晓面,使干部和群众对干部考察有足够了解,为参与考察做好充分准备。每次考察时,都有不少群众主动与考察组联系反映情况。二是干部调整原那么公开。县委在每次干部调整前,都坚持由常委会先制定干部调整原那么,然后向干部群众公开,让群众充分知情,再按照原那么调整干部,把干部调整工作直接交给群众进行监督。三是考察情况公开。每年对干部考察情况进行通报。一方面是考察组向单位通报,另一方面是全县考察情况进行综合后,召开由所有班子成员及局部群众代表参加的班子考察情况通报会,通报各单位班子运行情况,指出存在的问题,在此根底上,还对各单位班子评出的等次通过电视、晚报向社会进行通报,广泛接受群众监督。
二、广开民意渠道,全面听取群众意见
为充分了解民意,我们注重开辟各种渠道,加强同广阔群众的联系和沟通,全面了解群众对干部工作、领导班子及成员的意见和建议,为凭民意用干部获取可靠信息。首先是发放征求意见表。在干部集中考察时,由于个别座谈难以人人接触、面面俱到,且面对面座谈,有些群众存在思想顾虑。因此,我们给单位每个干部职工发放征求意见表,以无记名的方式,广泛收集群众意见。这样既扩大了群众接触面,也可以让群众放心大胆地提意见。其次是确定民意联络员。组织部干部都分别为乡局级单位的民意联络员,每人5—2023个单位,主要职责是经常到联系单位广泛接触群众,了解民意,每年到联系单位不少于4次。另一方面,在联系单位公布联络员身份、联系 ,让群众主动向联络员反映情况。近年来,先后收到群众自发向联络员反映各种意见建议120多条。再次是进行信函联络。在全县建立了组织部门信函联络制度,干部群众可以通过信函方式向组织部门反映干部情况。第四是设立。将组织部的 向社会公布,作为民意,群众有什么意见可通过 反映。近年来,通过各种渠道收集群众反映的意见和建议共150多个,通过调查核实,有3名干部免职,有一名干部受到党内警告处分。
三、完善配套制度,保证民意充分表达。
一是坚持完善民主评议制度。年初,领导班子成员向班子进行公开承诺,年中进行回头看,群众进行评议,提出存在的问题,个人进行整改。年底,班子成员当面向群众公布自己兑现承诺的情况,再进行民主测评,按优秀、称职、根本称职、不称职定出等次,被确定为不称职等次的,一律免职。民主测评不及格的,一律免职。去年底,计生局一名班子成员民主测评不及格,。二是坚持完善民主推荐制度。干部提拔重用必须经过民主推荐,单位参与推荐的人数要到达95%以上,凡属提拔重用的对象,提名推荐票必须到达60%以上,不提名推荐票必须达30%以上。近年,有40多名干部虽其他方面比较优秀,但民主推荐票达不到要求没有被提拔。三是坚持完善民主监督制度。全县确定了150多名干部监督员,每季度上报一次干部监督情况,形成了干部监督员随时通过信件、 联系汇报的制度。四是坚持和完善公示、试用制度。对新提拔干部一律进行公示和试用。党政正职向全县公示,其他干部在所在单位或系统公示。对公示期间反映的问题认真调查核实。去年有2名提拔干部因公示有反映,经调查核实,取消了任职资格。