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2023年中学党支部开展为民服务创先争优活动实施方案.doc
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2023 年中 党支部 开展 服务 创先争优 活动 实施方案
中学党支部开展“为民效劳创先争优〞活动实施方案 开展“为民效劳创先争优〞活动实施方案 为深入贯彻落实中央、省委、市委相关会议精神,进一步引导学校教职员工坚持以人为本、依法执教的理念,改进工作作风,增强效劳意识,提升效劳水平,切实为群众干实事、办好事、解难事,真正把创先争优活动建成群众满意工程。根据教育体育局党委关于印发的通知的通知要求,xxxxxxx中学党支部决定在全校深入开展“为民效劳创先争优〞活动,特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,以科学开展观为统领,认真贯彻落实党的十七届五中全会、六中全会精神,紧扣“爱岗敬业做表率,创先争优促开展,师生满意群众赞,构建和谐新校园〞的创先争优活动主题,大力开展“立足岗位争先锋,效劳教育比奉献〞活动,通过“为民效劳创先争优〞活动的开展,促进校园和谐,推动学校开展,为建设教育强市作出新的奉献。 二、目标任务 围绕“提高教育教学质量〞这个中心任务,结合我校实际情况,深入开展“为民效劳创先争优〞活动,着力在增强效劳意识、改进效劳作风、提高效劳效能、提升效劳能力上取得新成效。 1、增强效劳意识。树立“管理是为教育教学做好效劳〞的思想观念,坚持“面向全体学生,促进学生全面开展,关注教学的全过程〞,引导全体党员干部教师急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,使为民效劳成为全校党员干部教师的自觉行动。 2、改进效劳作风。进一步标准教师教育教学行为,切实纠正极个别教师敬业精神缺失、逐利意识浓厚、廉洁从教和遵纪守法意识较差等问题,积极倡导“教书育人、为人师表、德高为师、身正为范〞的教风,树立党员干部教师的良好形象。 3、提高效劳效能。着力加强内部管理,完善校务公开制度,推进管理的标准化、科学化、制度化,通过群众测评和领导点评,不断提高效劳水平和效劳质量,为广阔师生提供优质、高效、满意的效劳。 4、提升效劳能力。加大职业道德、业务知识、岗位技能的培训力度,形成爱岗敬业、淡泊名利、效劳师生、奉献社会的道德风气,全面提升效劳能力和效劳水平,打造一支政治强、业务精、效劳优的党员队伍,以党员队伍素质能力的提升,带动全体教职员工效劳能力和教学水平的全面提升。 三、活动载体 按照先进基层党组织“五个好〞、优秀共产党员“五带头〞的根本要求,紧紧围绕中心任务,确立民生为重、效劳为先的导向,实施“三亮三比三评〞,争创“群众满意党员示范岗〞和“群众满意窗口效劳单位〞。 (一)亮标准、亮身份、亮承诺、 在广阔党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺〞活动,激发党员为民效劳创先争优的内在动力。通过实施党务公开、校务公开、制度上墙等方式公开效劳事项、工作流程,及时反响工作效果;通过设立党员公示栏、党员示范岗、党员责任区等形式,引导广阔党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,积极践行承诺,接受群众监督。深入开展“民情民意大调研〞,从群众最需要的地方做起,从群众最期盼的事情抓起,从群众最不满意的问题改起,认真作出公开承诺,并通过会议、网络等形式公布承诺内容及承诺事项兑现完成情况,让群众知晓、请群众监督,使每个党支部和每名党员时刻感到肩上有责任、心中有使命、争创有方向。 (二)比技能、比作风、比业绩 把进一步提高教育教学质量、教育管理水平和效劳师生能力作为活动的出发点和落脚点,鼓励党员干部教师立足本职岗位,标准教学行为,创新教学工作,塑造师德风范,争创一流业绩,争当教学先锋。 通过开展“党代表谈党代会〞、向“身边的魅力教师〞学习、组织观看“教育系统先锋故事会〞、青年教师根本功技能大赛、党员教学日、新秀奖、优质效劳奖评选等活动教育引导党员学先进,赶先进,领先进;通过继续开展“五比五争当〞(比修养,争当师德标兵;比学习,争当学习标兵;比业绩,争当育人标兵;比创新,争当课改标兵;比奉献,争当效劳标兵)活动,促使广阔教职员工不断加强业务学习,提高效劳效率,在全校形成“比学赶帮超〞的良好气氛。作为教育系统区域化党建工作的组长单位,继续做好城北片区党建工作的领头、协调工作,进一步加强与对口支援学校的沟通和联系,推荐城乡学校党组织结对共建活动,促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调开展,在促进教育均衡开展中争创佳绩、争领先锋。 (三)群众评议、党员互评、领导点评 要围绕改进作风抓好“三评〞,定期开展自查评议,每半年组织党员之间互评一次,每半年领导干部对基层党组织、党员点评一次,并做好记录。通过召开创先争优讲评会、民主生活会组织党员互评;通过设置意见箱、开展问卷调查、网上投票等形式接受群众的即时评价,在线评估,及时反响群众意见,整改存在的问题。要求领导干部深入调查研究,实事求是地肯定成绩、指出问题,提出改进意见,指明努力方向,增强领导点评的实效性。 四、相关要求 (一)明确责任,加强领导。学校成立“为民效劳创先争优〞活动领导小组,由xxxxxxxx担任组长,其他党支部委员为成员。领导小组下设工作小组,主要成员为学校创先争优办公室成员,负责制定活动实施方案和阶段工作安排,抓好活动的组织实施,保证活动扎实开展。各支部书记要切实履行第一责任人职责,真抓实干,形成层层抓落实的领导体制和工作机制。 (二)分类指导,严格督查。学校党支部委员成员要下到各个支部小组,定期对活动开展情况进行集中点评,确保活动质量,对实践活动不扎实、走过场的要进行通报,限时整改,以推动活动深入开展。 (三)强化宣传,营造气氛。充分利用宣传栏、简报、信息、播送、校园网等媒介,对活动开展的重要意义、方法步骤和主要任务进行大力宣传,激发和调动广阔党员干部教师参与活动的积极性和主动性,广泛宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型,大力推广先进做法和经验,努力营造学先进、赶先进、领先进的良好气氛,让群众切身感受到创先争优活动的具体成效。 (四)突出重点,注重实效。要把为民效劳活动作为创先争优活动的重要载体,贯穿于加快学校教育开展的全过程,把主题活动与推进教育教学开展相结合,与改善民生相结合,与解决群众反映强烈的热点难点问题相结合,“围绕教学抓党建,抓好党建促教学〞,将主题活动的成果转化为推动学校教育开展的强大动力,用科学开展的实绩检验主题实践活动的成效。 xxxxxxxxx中学党支部 2023年10月26日 第二篇: 为民效劳创先争优活动实施方案白兰高速公路管理所2023年度“为民效劳创先争优〞活动实施方案 为全面提升我所效劳水平,增强效劳意识,改进工作作风,提高管理水平,推动创先争优活动在全所范围内深入开展,根据省高管局及省兰州管理处有关要求,结合我所工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,坚持“效劳人民、奉献社会〞的本质属性和根本宗旨,以“以民生为先、民生为本、民生为重〞为主题,以创先争优活动为民效劳的重点,以群众满意为导向,以公开承诺、领导点评、群众评议为主要手段,立足全所收费运营工作中心,不断提升白兰管理所效劳水平。 二、总体要求 “为民效劳创先争优〞活动要按照解决“群众平安出行、便捷出行和解决效劳质量不高〞等问题为目标任务,以“为民效劳创先争优〞为主题,以“三亮三比三争创〞为载体,通过设岗定责、对标承诺、夺旗争星、升级晋档等措施,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,努力把收费站建设成为优化开展环境 的示范窗口、效劳人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口、引领行业文明的开展窗口。以所辖各收费站为重点,加强文明效劳工作,不断提升文明效劳水平,让广阔人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真正得到实惠。 三、范围对象 根据省高管局、省兰州管理处的安排部署,“为民效劳创先争优〞活动主要开展范围对象是白兰高速公路收费管理所全体干部职工。 四、组织机构 成立白兰高速公路管理所深入开展“为民效劳创先争优〞活动领导小组。 组长:副组长:成员: “为民效劳创先争优〞活动小组下设办公室,办公室设在所综合办,具体负责日常活动开展的指导、督察及资料汇总。 五、活动载体 以开展“三亮三比三争创〞为载体,在全范围内掀起创先进、争优秀的热潮。 (一)“三亮〞。亮身份、亮岗位、亮形象。通过佩戴党徽、摆放桌牌,公开身份,设立电子显示屏、展板、制作便民效劳手册,公开岗位职责、工作流程、承诺事项;工作中标准着装、文明用语,树立良好形象,展示风采风貌。 (二)“三比〞。比学习、比效劳、比奉献。要认真开展“窗口效劳月〞等活动,要紧密结合“百万元无过失收费员、千万元无过失收费站、亿元无过失收费所〞竞赛活动、“优质效劳树形象,文明收费创业绩〞和星级收费员评比等活动,通过比学习、比效劳、比奉献,进一步加强职工业务技能培训和职业道德教育,健全效劳机制,创新效劳方式方法,牢固树立文明热情、标准高效的效劳意识。 (三)“三争创〞。争创满意窗口、争创优质品牌、争创效劳标兵。积极推行阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、廉洁效劳,争创群众满意窗口效劳单位;通过争创党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗等效劳品牌,不断丰富品牌内涵,并结合岗位特点,创立更多的优质效劳品牌;积极引导广阔党员当标兵、树典范、作表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用。 六、主要任务 (一)环境卫生标准 1、收费站广场应保持整洁干净。及时去除广场内污泥(积雪)和积水,烟头、果皮、矿泉水瓶等杂物,保持站容清洁美观,到达“畅、洁、绿、美〞。 2、收费岗亭要保持窗明几净,无油污和灰尘;地面整洁,无纸屑等杂物;收费岗亭外四壁无尘土和污迹。 3、收费岗亭内物品摆放整齐,要到达“五正〞标准, 即衣帽要排正、工号牌要挂正、桌上设备要摆正、手提票箱要放正、收费员要坐正。 (二)着装仪表标准 1、上班期间必须按规定统一穿制服,制式服装穿着必须干净整洁、挺直。 2、制式服装穿着应按规定着相应服装配饰,佩戴帽徽、肩章、领章、胸章、工号牌等徽章,徽章佩戴要明显、齐全,位置正确,周正。 3、着制式服装时,不得披衣敞怀、挽衣袖、卷裤腿、穿拖鞋、赤脚、不得用帽子扇风,不得围围巾;不准背手、抄手或两手在胸前交叉抱肘、托腮,不准歪倒、斜靠。 (三)文明礼仪标准 1、收费过程始终坚持使用文明用语和招手礼、送行礼,文明用语使用要亲切、流利,普通话标准。招手礼、送行礼要做到自然、真实、有亲和力、面带微笑,营造融洽、和谐的收费气氛。 2、收费过程始终坚持唱收唱付,要求咬字清晰、声音适度、语速适中。 3、提倡委屈效劳,不受对方情绪的影响,解答问题要耐心细致,尽最大努力为司乘人员排忧解难。 七、主要措施 (一)对标定承诺,学习借鉴科学先进的效劳方式。各 党小组要紧密结合已经开展的“窗口效劳月〞活动,大力开展向先进典型学习活动。要把具有广泛知名度和影响力的先进典型作为“标杆〞,积极学习借鉴先进的效劳方式和管理模式。同时要注意培树、宣传、表彰本单位涌现出的先进个人和集体。推广工作中好的经验做法,引导广阔干部职工当标兵、树典范、作表率,在本职岗位上创一流业绩。 (二)集中抓整改,解决一批群众反映强烈的突出问题。各党小组要结合开展的创先争优“破解难题〞活动、“机关干部下基层,创先争优

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